Tarneettevõtja tegutseb pakkide, posti ja muude kaupade kolmandast osapoolest vedajana. See võib olla odavam kui pakettteenuse kasutamine ega nõua, et ettevõte säilitaks tarnesõidukite ja personali pargi. Kohaletoimetajad võivad töötada iseseisvalt või kullerfirma heaks, kes osutab teenuseid klientidele nõudmisel. Nad sõidavad marsruute mitmesugustes tingimustes ja peavad võib-olla hakkama saama nii suurte veokite kui ka raskete koormatega.
Ettevõtted, kes müüvad selliseid asju nagu seadmed, madratsid ja mööbel, võivad pakkuda klientidele kohaletoimetamisteenust, kuid ei soovi säilitada kohaletoimetamismeeskondi, kuna need võivad olla olulised ärikulud. Selle asemel võivad nad loota tarnetöövõtjale, kes maksab selliste teenuste eest vastavalt vajadusele. Töövõtjal võib olla kokkulepe tarnida nõudmisel samal või järgmisel päeval ning mõnel juhul võib ta ka tooteid paigaldada või kokku panna, olenevalt lepingu iseloomust.
Samuti on võimalik saata pakke, sealhulgas dokumente, tarneettevõtja kaudu. See on levinud tööriist samal päeval tarnimiseks piirkondades, kus materjalid peavad kiiresti piirkonnast läbi saama. Näiteks võib advokaat palgata kohaletoimetaja, kes viiks dokumendid kohtumajja või teise advokaadibüroosse. Töövõtjad võivad tarnimiseks kaasa võtta ka toidukaupu ja mitmesuguseid muid tarbekaupu. Paljud võivad pakkuda segakoormust, samas kui teised võivad keskenduda teatud niššidele, näiteks biomeditsiiniteenustele, nagu proovide transport.
Töö nõuab tavaliselt, et inimesed tarniksid oma kaubaautod või veoautod, kuigi kui nad töötavad lepingulises ettevõttes, võidakse need pakkuda. Paljudel inimestel on ka kindlustus, et kaitsta end kahjude ja varguste vastu. Kohaletoimetajad alustavad päeva oma peatuste korraldamisega ja neil võib olla kaasas telefon, et nad saaksid kogu päeva jooksul ajakava kohandada, et vastata klientide vajadustele. Tellijafirma võib töötajateni jõudmiseks kasutada ka saatmisraadioid.
Tarneettevõtja võib kasutada mitut erinevat palgagraafikut. Mõned võivad küsida kindlat tasu, teised aga vahemaa alusel ja võivad kiirete teenuste eest küsida lisatasu. Kui kliendid soovivad ka toodete komplekteerimist või paigaldamist, maksab see lisatasu ja see ei pruugi olla teenus, mida kõik töövõtjad pakuvad. Asutustes palgatud inimesed võivad olenevalt lepingu olemusest teenida tunnipalka, protsenti või vahendustasu.