Kliiniliste teenuste direktor on ametikoht, millel registreeritud õed asuvad, kui nad lähevad otseselt patsiendihoolduselt teiste õdede ja personali juhtimisele. Registreeritud õed, kes astuvad kliiniliste teenuste direktori rolli, suurendavad sageli oma vastutust märkimisväärselt. Kliiniliste teenuste direktor jälgib kliinikus mitmeid aspekte. Nende hulka kuuluvad õdede, õdede assistentide, administratiivpersonali ja üldised patsienditeenistused.
Teatud oskused ja kogemused on kliiniliste teenuste direktori edu tagamisel üliolulised. Näiteks on vaja nii kliinilise juhtimise kogemust kui ka paindlikku ajakava, mis põhineb kliiniku vajadustel. Kliiniliste teenuste direktor peaks suutma ka teistega tõhusalt koostööd teha ja juhtimisülesandeid hõlpsalt täitma.
Kuigi direktori põhiülesanne on aidata õdesid juhtida, peab ta ka tagama, et personal järgiks riiklikke seadusi. Igal riigil on oma seadused, eeskirjad ja sätted selle kohta, kuidas tervishoiuasutused peaksid patsientide ravi haldama ja juhtima. Kliiniliste teenuste direktorina peab isik tagama, et kliinilised funktsioonid on kooskõlas riiklike või riiklike eeskirjadega. Samuti tagavad nad, et töötajad täidavad õigesti arsti korraldusi.
Kliiniliste teenuste direktorina töötavad isikud on vähem seotud patsientide otsese abistamisega, kuna neil on täita juhtimis- ja haldusülesandeid. Mõnel juhul vastutab direktor tervishoiuasutuse finantsjuhtimise eest. Näiteks võib direktor aidata koostada organisatsiooni eelarvet.
Direktor vastutab ka uute töötajate palkamise eest. Direktorid aitavad tagada, et tervishoiuasutused palkavad vastavad töötajad, kes saavad tõhusalt kaasa aidata kliiniku toimimisele. Samuti vastutavad nad selle eest, et töötajad oleksid nõuetekohaselt koolitatud. Direktorid mängivad keskset rolli selle tagamisel, et töötajatel on patsientide tõhusaks abistamiseks vajalikud kogemused ja teadmised.