Kasvuhoone haldaja vastutab igapäevaste tegevuste eest, mis on seotud kasvuhoone või lasteaia pidamisega. Tavaliselt jälgib ta varude hooldamist ning juhib ja juhendab personali. Samuti võib juhataja tagada, et kasvuhoonepoliitikat ja -protseduure järgitakse kooskõlas keskkonna-, aia- ja põllumajandussuunistega.
Olenevalt kasvuhoone füüsilisest suurusest varustab juhataja regulaarselt laias valikus puid, lilli ja taimi. Kui ruumi on vähe, võib ta piirata oma laoseisu ühega neist kolmest kasvuhoonegaasist või kanda ainult tema geograafilisele piirkonnale omaseid sorte. Kui ruumi on, varub kasvuhoone haldaja tavaliselt seotud esemeid, nagu muld, väetis, kompost ja materjalid.
Kasvuhoonejuhil on edu saavutamiseks vajalik olla teadlik paljudest taimeliikidest. Tavaliselt eeldatakse, et ta teab, kuidas erinevaid taimi kasvatada, paljundada ja vajaduse korral koristada. Nende hulka kuuluvad tavaliselt lilled, puud, põõsad, seened ja muud taimed. Kliendid loodavad tema teadmistele haljastusskeemide ja aedade kavandamisel ja elluviimisel.
Tavaliselt eeldatakse ka kasvuhoonejuhilt haridust ja soovituste andmist erinevate taimesortide parimate mulla koostisosade ja toitainete kohta. Teda kutsutakse regulaarselt nõu andma väetiste, pestitsiidide ja haigustõrjekemikaalide valiku ja kasutamise kohta. Aeg-ajalt toovad kliendid tema juurde rikneva või haige taime või lille, et ta saaks diagnoosida ja soovitada selle tervise taastamiseks.
Ka füüsiliste rajatiste eest vastutab tavaliselt kasvuhoone juhataja. Tihti hooldab ja remondib ruume. Kasvuhoones olevate kastmissüsteemide reguleerimist ja paigutust kontrollib regulaarselt juhataja. Samuti võib ta jälgida kasvuhoonet aastaringselt, et kohandada valgustust ja pinnast vastavalt taimede pöörlemisele ja aastaaegadele.
Peale koha ja tehase hoolduse vastutab juht tavaliselt ettevõtte haldusliku poole eest. Tavaliselt vastutab ta raamatupidamise ja raamatupidamise ning reklaami ja müügiedenduste eest. Kui tal on töötajaid, vastutab ta tavaliselt nende läbivaatamise, palkamise ja koolitamise eest. Uute tehnikate ja taimesortide esilekerkimisel jagab kasvuhoonejuht sageli neid arenguid oma töötajatega.
Kuna tarbijate maitsed muutuvad ja uusi aiandustavasid juurutatakse regulaarselt, eeldatakse kasvuhoonejuhilt reeglina suundumuste ja arengutega kursis olemist. Teda peetakse sageli oma ala eksperdiks ja temalt sõltutakse regulaarselt taimede valiku, hooldamise ja hooldamise nõuannete jagamisest. Kohapeal on sageli arvutipõhised aiandusprogrammid, mis on klientidele ja töötajatele päringutele vastamiseks hõlpsasti kättesaadavad.
Kasvuhoonejuhiks saamiseks on tavaliselt vaja aianduse või sellega seotud valdkonna kaastöötaja kraadi. Väiksemad toimingud võivad edutada personalitöötajaid silmapaistvatel töötulemustel ja teadmistel põhinevale ametikohale. Ettevõttesisene edutamine nõuab sageli vähemalt viieaastast pidevat töötamist samas ettevõttes.