Kakskeelne sekretär pakub haldustuge kahes keeles. Tavaliselt räägib inimene lisaks kasulikule sekundaarsele keelele ka piirkonna domineerivat keelt; sekretär Kanadas võib näiteks olla kakskeelne inglise ja prantsuse keeles, samas kui Californias töötavale inimesele võib inglise ja hispaania keel olla kasulikum. Kakskeelsed sekretärid võivad leida tööd erinevates organisatsioonides, alates finantsasutustest kuni valitsusasutusteni, kus inimesed puutuvad regulaarselt kokku eri keeli rääkivate klientidega.
Kakskeelne sekretär saab tõhusalt suhelda mõlemas keeles, suheldes klientide, töökoha inimeste ja ametialaste sidemetega. Kui bürool on vaja väljasaadetavat materjali tõlkida, saab seda teha sekretär, samuti saab ta tõlkida materjali, mille ettevõte saab, et see oleks arusaadav. Kakskeelsed sekretärid võivad oma tööandja nimel helistada ja muul viisil suhelda, samuti olla kohal koosolekutel, kus inimesed vajavad suhtlemiseks tõlki.
Lisaks kahe keele oskusele on kakskeelne sekretär tavaliselt kursis ka kultuuriliste erinevustega. See võib olla kasulik materjali ligipääsetaval viisil tõlkimisel või aidates ületada lünki arusaamises, mis ulatub kaugemale lihtsalt ühise keele mitteoskamisest. Kakskeelsed sekretärid saavad anda oma tööandjatele etiketinõuandeid ja -juhiseid, et nad saaksid ärikohtumistel ja muudel ametlikel üritustel edukamad olla.
Kakskeelse sekretärina töötamiseks peab kellelgi tavaliselt olema sekretäri põhikvalifikatsioon, nagu mugavus kontoriseadmetega, hea trükkimisoskus ja kirjaoskus kontoriga hõlmatud ärivaldkonnas. Lisaks peab ta näitama kakskeelset keeleoskust. Mõnel on tunnistused, mis tõendavad nende võimeid, samas kui teised võivad lihtsalt esitada tööandjatele tõendeid, näiteks koolitunnistusi, mis näitavad teise keele oskust.
Kakskeelse keeleoskusega inimesed on paljudes maailma piirkondades väga töövõimelised, eriti kui nad räägivad suurt nõudlust teist keelt. Kakskeelne sekretär teenib tavaliselt rohkem kui sarnasel positsioonil ükskeelne kõneleja, sest ta võib olla ettevõttele kasulikum. Täiendavate oskustega inimesed võivad saada rohkem hüvesid, sealhulgas ettevõttega reisimise võimalusi, kuna need on kasulikud täiendused välisriikides reisivatele gruppidele. Inimesed, kes räägivad rohkem kui kahte keelt, võivad samuti olla väga kasulikud, eriti linna- ja rahvusvahelistes tingimustes, kus erineva taustaga inimesed eeldavad, et nad suudavad suhelda ettevõtte, organisatsiooni või agentuuriga.