Juuksuri praktikant abistab staažikat või kogenumat juuksurit igat tüüpi salongiprotseduurides alates šampooniga pesemisest kuni juuste lõikamise ja värvimiseni. Algav juuksuri praktikant võib vastutada igapäevaste toimingute eest, nagu põranda puhastamine ja juukselõikusseadmete steriliseerimine, samas kui väljakujunenud praktikant võib kogenud juuksuri järelevalve all teha kliendi juustele keemilisi töötlusi. Juuksuri õpipoiss võib oma kogemust alustada lihtsalt juuste šampooniga pesemisest või aja broneerimisest, kuid praktika küpsedes antakse praktikandile salongisiseselt järjest keerulisemaid ülesandeid.
Paljude tulevaste stilistide jaoks on juuksuri praktikandiks saamine vahend salongiärisse sisenemiseks. Mõned salongid võimaldavad inimesel alustada tööd juuksuri praktikandina minimaalse koolitusega. Ameti õppimine töökohakoolituse kaudu nõuab tavaliselt kannatlikkust ja sihikindlust. Varasele praktikandile antakse sageli salongis kõige tavalisemad tööd, enne kui tal lubatakse klientidega tegelikult töötada. Tihti on see iseõppinud juuksur, kes kandideerib õpipoisiõppele. See protsess võimaldab ametliku hariduseta inimesel saada juuksuriks, kaitstes samal ajal kliente, kui õpipoiss omandab ja täiustab oskusi.
On tavaline, et juuksuri õpipoiss peseb klientide juukseid, et valmistada need ette kogenud juuksuri jaoks. See annab praktikandile võimaluse luua side kliendiga ja hakata tegelema juuksuriks saamiseks vajalike inimeste oskustega. Õpipoisiõppe programmi suur osa on aidata uuel juuksuril oma inimeste oskusi lihvida, asetades nad ametikohtadele, kus nad saavad vestlusi juhtida. Mõnes salongis abistab õpipoiss juuksurit värvimisel, konditsioneerimisel ja kujundamisel. Paljudel juhtudel jagatakse iga jootraha kahe juuksuri vahel võrdselt.
Kui juuksuri praktikant on praktika läbinud, saab uus juuksur tavaliselt esitada avalduse salongi tööle asumiseks. Vahel otsustab uus juuksur otsida tööd mõnes teises salongis. Kui see juhtub, võtab uus salong tavaliselt ühendust nii praktikandi juhendaja kui ka salongi omanikuga, et arutada taotleja kvalifikatsiooni ja muresid. Olles saadud teabega rahul, võib uus salong teha taotlejale tööpakkumise. Paljudes salongides on tavaks nõuda stilistide palkamisel töötamise tingimusena katseaega.