Paljud ettevõtted kauplevad kaupade ja teenustega, mille suhtes kehtivad keerulised juriidilised piirangud. Et mitte sattuda seadusega vastuollu, võtavad need ettevõtted sageli tööle regulatiivsete küsimuste halduri, töötaja, kes on spetsialiseerunud asjakohaste seaduste ja määruste jälgimisele ning tagab, et ettevõte järgib neid eeskirju. Reguleerimisasjade juht vastutab tavaliselt seaduste ja määruste uurimise ja jälgimise eest, selle teabe levitamise eest teistele organisatsiooni liikmetele, organisatsiooni regulatiivsete probleemide ülevaatamise ja valitsuse reguleerivate asutustega suhtlemise eest.
Kuigi mitte kõik ettevõtted ei tegele toodete või teenustega, mis nõuavad regulatiivset kontrolli, paljud seda teevad, eriti kui ettevõte toodab kaupu või osutab teenuseid, mille suhtes kohaldatakse litsentsi või muud õiguslikku vastavust. Näiteks määrab meditsiiniseadmete tootmise standardid sageli riiklik reguleeriv asutus, näiteks Ameerika Ühendriikides Food and Drug Administration (FDA) või Ühendkuningriigis ravimite ja tervishoiutoodete reguleerimise agentuur (MHRA). Tervisealaseid tooteid ja seadmeid tootvate ettevõtete reguleerimisasjade juht ei pea mitte ainult olema teadlik oma riigi regulatiivsetest standarditest, vaid võib olla vajalik ka tagada, et ettevõtte seadmed vastavad teiste riikide standarditele, kui soovitakse tooteid eksporditud.
Regulatiivküsimuste juht töötab ka oma organisatsioonis, et tagada töötajate teadlikkus regulatiivsetest küsimustest. Tavaliselt töötab ta välja protsessid organisatsiooni teavitamiseks regulatiivsetest muudatustest ja võib olla erinevate osakondade jaoks tugipunkt. Juhtudel, kui regulatiivsed küsimused on muutumas või vaidluse all, võtab regulatiivküsimuste juht sageli ühendust asjakohaste ametkondade ametnikega, püüdes asju selgitada.
Reguleerimisasjade juhtide koolitus võib olla väga erinev. Mõned regulatiivküsimuste juhid on akadeemilise taustaga õigusteaduse või raamatukoguteaduse vallas, viimane seetõttu, et regulatiivküsimused nõuavad sageli palju uurimistööd ja oskust kasutada patenteeritud andmebaase. Kuna eeskirjade järgimine nõuab sageli tööstuse ja ettevõtte tootesarja või teenuste põhjalikku tundmist, ei ole ebatavaline, et reguleerivate küsimuste juht on keegi, kes töötab mõnes muus ärivaldkonnas. Pärast paljude aastatepikkust ettevõtte ja tööstuse tundmaõppimist võidakse töötajale anda enne regulatiivsele juhtivale ametikohale asumist regulatiivsete küsimuste alane lisakoolitus.