Personalikirjutaja täpsed tööülesanded sõltuvad tööstusharu tüübist ja asukohast, kus ta töötab. Personalikirjutajad on püsivad töötajad, kellele makstakse kas palka või tunnipalka; neile määratakse konkreetsed kohustused, mida tuleb täita, et oma töökohta säilitada. Tavaliselt on personalikirjutajal nii meeskonna- kui ka individuaalsed kohustused. Reklaamiagentuurid, ajalehed, ajakirjad ja televisioonistuudiod kasutavad tavaliselt kirjanike meeskonda.
Iganädalase või igapäevase saate jaoks kirjalike stseenide ja dialoogi loomine on televisiooni töötaja põhiülesanne. Enamikul juhtudel määrab peakirjanik, keda võib nimetada saatejuhiks, oma kirjutamismeeskonnale konkreetsed episoodid või stseenid. Seebiooperi või televisiooni päevase seriaalidraama stsenarist võib töötada kodus, edastades täidetud ülesanded elektrooniliselt. Enamikus teistes telesaadete tüüpides (nt draamades või situatsioonikomöödiates) töötavad stsenaristid koos kohapeal, et vahetada ja arendada saate sisu. Saate kirjutamismeeskond võib arutada iga episoodi ja otsustada dialoogi üldise voolu üle, enne kui üksikud kirjanikud kirjutavad stsenaariumi teatud osad.
Ajakirjade ja ajalehtede töötajad töötavad sageli toimetaja määratud lugude kallal individuaalselt. Väljaannete (nt ajalehed ja ajakirjad) töötajad kirjutavad artikleid, mis võivad nõuda teatud sündmuse või juhtumiga seotud inimeste intervjueerimist. Ajalehereporteritele ja ajakirjade ajakirjanikele, kes töötavad väljaande personali koosseisus, võidakse määrata teatud teema või löök, näiteks poliitilised uudised, mood, sport või haridus. Kolumnistid peavad ette valmistama regulaarseid lugusid, mis mahuvad eraldatud ruumi, järgides kindlasti tootmistähtaegu. Ajalehtede ja ajakirjade töötajatel võidakse nõuda sageli reisimist, et uurida uudise tausta ning intervjueerida sündmusega seotud või sellest mõjutatud inimesi.
Reklaamide (kuulutuste) ja reklaammaterjalide jaoks koopia loomine on reklaamitöötajate kirjutajate põhitöö. Nende reklaamide tekstikirjutajate töö peab olema äärmiselt originaalne ja loominguline, eesmärgiga veenda sihtturgu agentuuri kliendi tooteid või teenuseid ostma. Copywriting koos graafilise disainiga peetakse reklaamiäri loominguliseks pooleks. Reklaamiagentuuri töötajad võivad olla määratud looma tööd konkreetsete klientide või kontode jaoks. Tavaliselt annavad nad aru loovjuhile, kes nende osakonda jälgib.