Tööl kingituste tegemine võib olla keeruline protseduur. Kuna igal kontoril on oma kultuur ja kombed, võib uuel töötajal olla raske kindlaks teha, mis on norm. Võite küsida, kas peaksite pühade ajal kingitusi tegema või kas beebi- ja pruutpaaripidu julgustatakse või pahandatakse. Tööl kingituste tegemisel tuleb arvesse võtta mitmeid kriteeriume, sealhulgas nii ametlikke ettevõtte põhimõtteid kui ka mitteametlikke tavasid.
Kõigepealt tutvu oma ettevõtte poliitikaga töökohal kingituste tegemisel. Paljud töötajate käsiraamatud sisaldavad juhiseid kingituste tegemise kohta, mida tuleks kindlasti järgida. Samuti on tavaline, et ettevõttel on kingituste tegemise kohta mitteametlikud juhised, isegi kui neil pole nende poliitikate kohta kirjalikke reegleid. Küsige enne tööl kingituste tegemist kelleltki, kes on olnud ettevõttes kauem kui sina, või veel parem, küsi mitmelt inimeselt.
Pole tähtis, milline on ettevõtte ametlik poliitika, veenduge, et te ei kinkiks kunagi tööl sobimatuid kingitusi. Hoia eemale kõigest, mida võib pidada seksuaalseks või solvavaks või isegi liiga isiklikuks. Kui teete naljakingitusi, uurige kellegi teise käest, kas kingitus võetakse hästi vastu või peetakse seda solvavaks.
Tööl kingituste tegemine võib olla keeruline, kui töötate suure hulga inimestega. On äärmiselt ebamugav, kui kolleeg saab teada, et tegite kingitusi mõnele, kuid mitte kõigile oma töökaaslastele. Üldiselt on parem kingitusi üldse vältida, kui jätta kõrvale üks või kaks inimest. Lisaks pidage meeles, et kõik teie kolleegid ei pruugi tähistada samu pühi. Püüdke teha kingituste tegemisel vähem usupühadega seotud üritusi, et te ei jätaks kedagi kõrvale ega solvaks teda sel viisil.
Paljud inimesed avastavad, et nad kulutavad tööl kingituste tegemisele märkimisväärse summa raha ja et osa kingitusi ei kasutata kunagi. Selle asemel proovige leida kaarte, mis väljendavad häid soove, või tehke annetus töökaaslase nimel. Annetust tehes on kõige parem, kui saad teada, milline eesmärk või heategevus on sinu töökaaslasele oluline, sest tavaliselt hinnatakse seda läbimõeldust.
Mõned kontorid jätavad nüüd pühadeks kingituste tegemise vahele ja pakuvad töötajatele selle asemel spetsiaalset lõunasööki. Pulma- ja beebipidusid peetakse endiselt sageli töökohal, kuid sageli kontorites, kus on palju naistöötajaid.
SmartAsset.