Meditsiinitehnoloogi CV-l peab olema teave tehnoloogi haridusest, näiteks kliiniline koolitus, praktika, eriala, praktikast sõltumatu töökogemus, oskused ja publikatsioonid. Samuti peaks ta näitama oma litsentsi ja sertifikaate, sealhulgas vastavaid viitenumbreid. Täiendav, kuid vähem oluline teave võib olla mitmekeelne staatus ja agentuuride kuuluvus.
Põhiandmed, mis peaksid meditsiinitehnoloogi CV-s olema, on see, kus tehnoloog koolis käis ja kraad omandas. Ameerika Ühendriikides eristatakse tehnolooge tehnikutest selle poolest, et neil peab olema vähemalt bakalaureusekraad meditsiinitehnoloogia või bioteaduse alal; tehnikud vajavad tunnistust või assotsieerunud kraadi. Kui inimene ei suuda näidata, et tal on vähemalt neli aastat ametlikku meditsiinitehnoloogiaalast koolitust, ei pruugi ta kvalifitseeruda tehnoloogi ametikohale, kuigi mõned tööandjad arvestavad madalama haridusega inimesi, kui neil on selles valdkonnas märkimisväärne praktiline töökogemus.
Meditsiinitehnoloogia programmid pakuvad ametlikku kliinilist koolitust, kuid üksikisikud võivad ka pärast kraadi omandamist jätkata praktikat. Tehnoloog peaks loetlema kõik praktikakohad, mille ta on läbinud, kuna see töö on väärtuslik välitöö, mis eristab kandidaate nendest, kes pole saanud täiendavat juhendatud koolitust. Ta peaks ära märkima asutuse nime, kus praktika sooritati, ja ka otsese juhendaja nime. Sarnaselt töökogemuse jaotises sisalduvale teabele peaks kandidaat määratlema peamised kohustused, mida praktikaperioodi jooksul täidetakse, eelistatavalt kasutades tegusõnu, et kirjeldada, mida kandidaat tegi.
Ei ole ebatavaline, et meditsiinitehnoloog tegeleb spetsialiseerumisvaldkonnaga. Näiteks võivad tehnoloogid töötada kliinilise keemia, hemotoloogia, mikrobioloogia, toksikoloogia, uriinianalüüsi, immunohemotoloogia või verepanganduse alal. Kandidaadid peaksid näitama oma eriala, kuna see ei pruugi varasemast töökogemusest ilmneda. Tehnoloog võib seda teha hariduse jaotises või tuvastades sertifitseerimisnumbri, mille nad on saanud oma eriala sertifitseerimisasutuselt.
Jurisdiktsioonid nõuavad enamikul juhtudel meditsiinitehnoloogidelt litsentsi. Lisaks sertifitseerimisnumbritele peaks tehnoloog esitama oma litsentsinumbri. See võimaldab tööandjal kontrollida litsentsi väljaandnud asutusega. Tööandjad peavad seda oluliseks mitte ainult seetõttu, et nad soovivad järgida kehtivaid eeskirju, vaid ka seetõttu, et litsents näitab, et kandidaat on täitnud konkreetsed haridus- ja oskusnõuded, mis on vajalikud turvaliseks ja rahuldavaks patsiendihoolduseks.
Järgmisena tuleks meditsiinitehnoloogi CV-s kirjeldada kandidaadi töökogemust. Kui kandidaat on valdkonnas väga uus, võib selle osa asendada praktikaga, sest tööandjad mõistavad, et äsja lõpetanud ei ole veel saanud võimalust töötada väljaspool haridusprogramme. Töökogemus peaks hõlmama haiglaid, kliinikuid, laboreid või muid asutusi, kus kandidaat töötas, töölevõtmise kuupäevi ning kõige olulisemaid tööülesandeid ja saavutusi.
Viimane kriitiline andmekogum, mille keegi peaks meditsiinitehnoloogi CV-sse lisama, on oskused ja kvalifikatsioon, mis neil on. Näiteks võivad nad näidata, et nad valdavad kliinilist mikrobioloogiat, laboriseadmete kalibreerimist, laboratoorseid katseid ja aruandlust ning kvaliteedikontrolli. Täiendavad oskused hõlmavad selliseid elemente nagu ajaplaneerimine, organiseerimine ja detailide eristamise oskus, kuid need tuleb võimalusel esitada kvantifitseeritavalt, et tööandja ei tajuks neid üldistena. Üksikisikud võivad märkida oskuse taseme, viimati, millal kandidaat oskust kasutas ja kui palju kogemusi kandidaadil oskuste valdkonnas on.
Meditsiinitehnoloogi CV-sse lisatav valikuline jaotis on väljaanded. See kehtib iga tehnoloogi kohta, kes on osalenud meditsiinitehnoloogiaga seotud uuringutes, kuigi kõigil tehnoloogidel pole juhendeid lisada. Väljaannetest nähtub, et tehnoloog on valdkonna kohta aktiivselt lisateadmisi otsinud, on teinud koostööd teiste valdkonna spetsialistidega ning on suutnud uute andmete tootmiseks järgida valdkonna standardeid.
Tehnoloogid võivad oma CV-sse lisada ka teavet, näiteks oma agentuuride kohta. Vastuvõetav on lisada ka muid andmeid, näiteks täiendavaid kõneldavaid keeli. Need andmed ei ole meditsiinitehnoloogi ametikoha leidmisel nii olulised – kõige olulisemad tegurid on haridus, kogemused, oskused ja kvalifikatsioon –, kuid need võivad anda kandidaadile eelise sõltuvalt tööandja konkreetsetest asjaoludest ja töökeskkonnast.