Kutsetest aitab inimestel leida sobivaid kutseid, hinnates selliseid valdkondi nagu võimed, isiksuseomadused, isiklikud huvid ja grupitöövõime. Mõned kutsetestid on jaotatud osadeks, mis hõlmavad matemaatika, kirjutamise, sõnavara ja tehnoloogiliste teadmiste sobivustesti, teised aga keskenduvad peamiselt isiksuse hindamisele. Kutsetesti võivad sooritada noorukid, noored täiskasvanud või need, kes soovivad keskeas karjääri muuta. Kui võimete hindamine on lõpetatud, esitatakse tavaliselt rida küsimusi, et sobitada võimed isiklikku huvi pakkuvate valdkondadega.
Myers-Briggs test on tõenäoliselt kõige laialdasemalt kasutatav kutsetest. See test keskendub peamiselt isiksuseomaduste määratlemisele ja selle uurimisele, kuidas inimesed on rühmade ja autoriteetidega seotud. Tööandjad võivad teha Myers-Briggi testi, et teha kindlaks, kas töökandidaatidel on konkreetse töö jaoks sobivad omadused.
Myers-Briggs test esitab rea küsimusi, mis uurivad isiklikke eelistusi rühmades töötamiseks, keskkondi, mis on inimestele kõige mugavamad ja kuidas eelistada suhelda. Test koosneb tavaliselt 50–75 valikvastustega küsimusest. Seda ei kasutata mitte ainult kutseoskuste hindamiseks, vaid ka isiksuseomaduste ja suhteomaduste määratlemiseks.
On ka teisi kutseteste, mis keskenduvad ainult üksikisiku huvivaldkonnale ja viivad need huvid kokku konkreetse karjääriga. Seda tüüpi kutseeksamil esitatakse tavaliselt rida küsimusi, mis puudutavad huvi probleemide lahendamise, loominguliste ülesannete, organisatsiooni või mehaanika kallal töötamise vastu. Seejärel ühendatakse huvipakkuvad valdkonnad sobivate karjääridega. Näiteks võib see, kelle testivastused näitavad suurt huvi organisatsiooni ja probleemide lahendamise vastu, saada soovitusi karjääriks, mis hõlmab ärijuhtimist või matemaatikat.
Teist tüüpi kutsetestid mõõdavad lisaks inimese loomulikule huvialale ka kutsesobivust. Kutsesobivuse test sisaldab üldiselt mitut valikvastustega küsimust, mis on jaotatud üldkategooriatesse, nagu matemaatika, loodusteadused, mehaanika, lugemine ja kirjutamine. Enim õigeid vastuseid saanud ala peetakse üldiselt tugevaimaks oskuste valdkonnaks.
Kui oskuste tase on kindlaks määratud, järgneb tavaliselt rida küsimusi isiklike eelistuste ja huvide kohta. See kipub olema ka valikvastustega jaotis, mis uurib isiklikke eelistusi rühmades töötamisel ning kunstilisi ja majanduslikke huve. Seejärel analüüsitakse kahte testi, et leida kutseid, mis vastavad inimese oskuste tasemele ja esmastele huvivaldkondadele.