Mida peaksin aedniku palkamisel arvestama?

Paljudel meist on väga vähe vaba aega ja nad vajavad töötajaid, kes täidavad meie jaoks teatud ülesandeid, et anda meile rohkem vaba aega. Aedniku palkamine on vaid üks viis põgeneda mõnest tööst, mis hoiab teie vabad hetked hõivatud. See, mida aednik täpselt teie aia heaks teeb, sõltub suuresti aedniku oskustest, teie makstavast hinnast ja teenustest, millega nõustute.

Enne aedniku palkamist võiksite koostada aia kontrollnimekirja teenustest, mida soovite teha. Võib-olla vajate ainult aednikku, kes niidab muru kord nädalas ja puhub lehti. Need teenused peaksid olema kõige odavamad, kuid siiski on mõistlik enne rentimist vaadata aedniku tööd ja hankida soovitusi.

Võite nõuda aednikult palju rohkem asju. See võib hõlmata aedniku rohimist, istutamist, hekkide või puude pügamist, kompostimist, köögiviljade kasvatamist või haigete ja haigete taimede kaldumist. Tavareegel on, et mida rohkem teenust soovite, et aednik teeks, seda rohkem raha maksate.

Kui maksate rohkem raha, on oluline kirjutada leping, kus on kirjas osutatavad teenused. Aednik, kes ei täida teie seatud kohustusi, ei pruugi vajada palka. Aednikuga töölepingu sõlmimine tööle asumisel võib tähendada vähem probleeme, kui tööd ei tehta teiega rahulolevalt.

Samuti võite palgata aedniku, kes on spetsialiseerunud erinevatele aiandustüüpidele. Kui soovite maheaeda, ei soovi te palgata aednikku, kellel on ainult pestitsiidide kasutamise kogemus. Kui säilitate erilisi taimi või omate kasvuhoonet, peaks aednik olema tõesti taimeekspert.

Samuti peaksite kaaluma ainult aedniku palkamist, kellel on töötaja hüvitis. Kui ta saab teie kinnistul vigastada, võidakse teilt nõuda vaba aja eest tasumist või teie vastu algatatakse kohtuasjad. Kindlustatud aednike palkamine ja töötajate hüvitiste maksmine maksab üldiselt veidi rohkem, kuid see võib säästa palju raha.
Kui palkate aednikku suureks või väikeseks tööks, peaksite valima inimese, kellega saate hästi suhelda. Suhtlemise puudumine võib tähendada, et töid ei tehta nii, nagu soovite. Samuti peate veenduma, et teie palgataval inimesel on teie elukohariigis tööluba. Tavaliselt võivad juhiluba, sünnitunnistus ja sotsiaalkindlustus- või ettevõttekood teile kinnitada, et aednik ei tööta teie riigis ebaseaduslikult.

Samuti võite soovida oma otsuse aluseks võtta kvaliteediviidet, ärilitsentse ja erikoolitust või sertifikaati. Otsige ka kedagi, kes saaks sõna võtta, kui teie aiaplaan ei ole teostatav. Kui inimene annab sulle mõista, et midagi ei saa ühel või teisel põhjusel teha, on mõistlik kuulata. Inimene, kes täidab pimesi teie korraldusi, arvestamata töövõimet, ei tee tõenäoliselt teie aeda ilusaks.