Patendisekretär on teatud tüüpi õigusabi, kes töötab koos advokaatide ja patendivolinikega, et lahendada patente puudutavaid kohtuasju või muid õiguslikke küsimusi. Patent on sisuliselt idee, kontseptsiooni või leiutise omandiõiguse juriidiline tagatis kindlaksmääratud ajavahemikuks, mis antakse isikule või üksusele, keda tunnustatakse selle idee loomise või leiutamise eest. Patendisekretär võib töötada advokaadibüroos, esitades või muul viisil korraldades erinevaid patente ning käsitledes kohtuasju, juriidilisi nõudeid või vaidlusi patendiadvokaadi või muu patendispetsialisti assistendina.
Enamasti on patendisekretäri töö enamasti kantselei. Korraldamine, esitamine, paberitöö esitamine, dokumentide koostamine ja muude patendiõigusega seotud vajadustega tegelemine langeb sageli patendisekretäri õlgadele. Selle töö jaoks on võimalik väljaõpet saada ning paljud madalamal ametikohal alustavad sekretärid saavad osaleda tööalases koolituses või keskhariduse järgses õppes, et omandada selles valdkonnas edukaks olemiseks vajalikke oskusi. Heal patendisekretäril on algteadmised patendiõigusest ja patendiküsimustega seotud juriidilistest protsessidest ning ta on võimeline omandama uusi oskusi nii büroos kui ka patendiõigusega seoses.
Organiseerimisoskused on patendisekretäri töös üliolulised, nagu ka suhtlemisoskused ja korrektuurioskused. Tema tegeleb keerukate dokumentidega ning sekretäri ülesandeks on toimikute ja paberimajanduse korrastamine ja muul viisil korrashoid. Advokaadid või juristid võivad sekretärile usaldada ka korrektuuri, dikteerimise, tippimise ja andmete sisestamise kohustusi. Sekretär peab sageli tegema telefonikõnesid, suhtlema näost näkku klientide või muude advokaadibüroodega ja muul viisil suhtlema erinevate õigussüsteemi spetsialistidega.
See kesktaseme ametikoht nõuab sageli kandidaadilt mitmeaastast sekretäri kogemust, eelistatavalt patendiõiguse valdkonnas. Nõutav on keskkooliharidus ja tõenäoliselt on vaja ka keskkoolijärgset koolitust. Kaastöötaja kraad ei pruugi olla nõutav, kuid see on sageli soovitav, nagu ka asjakohane töökogemus. Tihti nõuavad või eelistavad tööandjad ka erinevate arvutiprogrammide, tekstitöötluse ja suhtlemisoskuste alast koolitust. Ametlik õigusalane koolitus ei ole vajalik, kuigi sekretär võib läbida kodanikuõpetuse algkursused või muud asjakohased kursused, mis valmistavad teda ette antud valdkonnas töötamiseks.