Konsultandi praktikant töötab selle nimel, et luua teadmistebaasi ja teadmisi aluseks olevas valdkonnas ning arendada kliendiportfelli. Tüüpilisel konsultandi praktikandi programmil on kaks peamist eesmärki: valmistada praktikant ette töö tegemiseks ja õpetada talle uusi kliente kasvatama. Sobiva oskuste kogumi arendamine hõlmab tavaliselt töötamist mentoriga või kõrgema töötaja juhendamisel ja tööga seotud põhiülesannete täitmist järelevalve all. Kliendikasvatuses vajaliku taiplikkuse loomine hõlmab tavaliselt ettevõtte ärifilosoofia, metoodika ja viljelustavade alast koolitust.
Konsultatsioonifirmad tegutsevad enamikus ärivaldkondades. Uute konsultantide koolitamise viis kipub sõltuma tööstuse tavadest. Näiteks finantskonsultatsioonifirmad palkavad koolitusprogrammidesse kolledži lõpetajaid. Need praktikandid keskenduvad litsentside hankimisele, mis võimaldavad neil investeerimissektoris tegutseda, ning oskustele, mida on vaja professionaalse võrgustiku loomiseks ja klientide kasvatamiseks.
Ärijuhtimise konsultatsioonifirmad, vastupidi, palkavad praktikante, kellel on kõrgtasemel ärikraad või erialane kogemus sihtvaldkonnas, näiteks telekommunikatsioonis. Sageli töötavad need ettevõtted suuremate äriklientide, mitte üksikklientidega. Seda tüüpi konsultatsioonifirmade konsultandi praktikandi programm keskendub sellele, kuidas tööd teha ja õigele kliendihaldusele. Selle stsenaariumi korral ei eeldata, et praktikandid kasvataksid uusi kliente, seega oleks programmi rõhk kliendi suhtlusprotokolli õppimisel.
Mõlemal juhul kulutaks konsultandi praktikant märkimisväärselt palju aega selle eriala läbi ja lõhki õppimisele. Väliskonsultandid kutsutakse välja, et pakkuda kliendil puuduvat asjatundlikkust. Iga konsultatsioonifirmas töötav isik peab olema ekspert, omama valdkonna spetsialisti teadmisi, oskusi, litsentse ja tunnustust. Selleks teeb konsultandi praktikant tihedat koostööd kogenumate konsultantidega, et õppida tundma ettevõtte konkreetset äritegevuse viisi. Tavaliselt täidab ta madalama taseme ülesandeid, jälgides samal ajal keerukamaid tehinguid.
Samal ajal töötab konsultandi praktikant selle nimel, et saada tööks vajalikke sertifikaate või litsentse. Sageli peab praktikant kutseeksamiteks õppima omal ajal, kuid programmis töötamise aeg kipub rahuldama töökogemuse nõudeid tunnistuste ja litsentside saamiseks. Lisaks raskete oskuste arendamisele ja eksaminõuete täitmisele eeldatakse konsultandi praktikandilt sageli, et ta hakkab end positsioneerima valdkonna eksperdina. Tavaliselt saab ta seda teha, liitudes oluliste ametiühingutega, kirjutades asjakohastel teemadel traditsioonilistes või veebiväljaannetes või õpetades või esinedes töötubades või konverentsidel.