Kliinilise koordinaatorina töötamine on karjäär, mis nõuab põhjalikke teadmisi tervishoiutööstusest, inimestevahelisi oskusi ja juhtimisoskusi. Tavaliselt töötavad üksikisikud meditsiinikeskuses ja jälgivad selle igapäevast tegevust. Kuigi kliinilise koordinaatori täpsed tööülesanded võivad olenevalt töökohast veidi erineda, jäävad põhilised kohustused samaks. Nende hulka kuuluvad personali juhtimine, piisava patsiendihoolduse tagamine, teatud patsientide abistamine, suhtlemine erinevate osakondadega ja perioodilistel koosolekutel osalemine.
Kliinilise koordinaatori üks peamisi ülesandeid on personali juhtimine ja professionaalse töökeskkonna hoidmine. Näiteks võib ta vastutada personali ajakavade koostamise, patsientide määramise ja üldise järelevalve eest. Kui probleemid tekivad, on tema ülesanne nendega tegeleda ja sujuvalt töövoogu hoida. Sellest tulenevalt nõuab selle töö tulemuslik täitmine, et inimene on organiseeritud, hea otsustaja ning oskus suhelda töötajate ja patsientidega.
Patsiendi piisava hoolduse tagamine on samuti äärmiselt oluline ja kliinilise koordinaatori edu jaoks ülioluline. Suur osa sellest tööst on seotud töötajate tulemuslikkuse jälgimisega ja eeskirjadele vastavuse tagamisega. Näiteks peab see inimene hoolitsema selle eest, et patsiendid saaksid õigel ajal õiged ravimid ja et taastusravi seansid viiakse läbi plaanipäraselt. See on oluline vastutus, kuna nende asjadega mittejärgimine võib ohustada patsiendi tervist.
Lisaks on kliinilise koordinaatori ülesanne aidata töötajaid probleemsete patsientidega tegelemisel. Kuna mõned patsiendid võivad vajada erilist tähelepanu või nendega võib olla raske toime tulla, on tema ülesanne tagada, et need vajadused oleksid täidetud. See tähendab, et ta võib teatud patsientide või abipersonaliga üks-ühele aega veeta, kui patsient tekitab probleeme.
Selle töö teine aspekt on suhtlemine rajatise erinevate osakondadega. Kuna paljudel meditsiinikeskustel on mitu osakonda, mis keskenduvad patsiendihoolduse erinevatele valdkondadele, on oluline, et kõik hooldajad jääksid samale lehele. Järelikult on tavaliselt kliinilise koordinaatori ülesanne nende erinevate osakondade vahel liikuda ja teabe liikumist hoida. See aitab optimeerida patsiendi hooldust ja hoiab ära vigade tegemise.
Töö täiendav osa on perioodilistel koosolekutel osalemine teiste juhendajatega. Rajatise tõhusaks toimimiseks on oluline, et kõrgemad töötajad teeksid koostööd. Nendel kohtumistel arutatakse sageli sellist teavet nagu ettevõtte eelarve, uus tehnoloogia ja pakilised probleemid. Nendest kohtumistest maksimumi saamiseks peab kliiniline koordinaator olema meeskonnamängija ja omama häid inimestevahelisi oskusi.