Kliinilise juhi karjäär keerleb personali ja tervishoiuasutuse igapäevaste toimingute jälgimise ümber. Põhimõtteliselt vastutavad need isikud kvaliteetse patsiendihoolduse ja sujuva töövoo säilitamise eest. Selles valdkonnas edu saavutamiseks on tavaliselt vaja laialdaste meditsiiniliste teadmiste, juhtimisoskuste ja empaatiavõimega inimest. Üldjuhul peab inimesel olema vähemalt bakalaureusekraad tervisejuhtimises või muus sarnases valdkonnas, et selle töö jaoks kaaluda. Mõned kliinilise juhi tüüpilised kohustused hõlmavad töötajate palkamist ja koolitamist, töötajate ajakava koostamist, töötajate järelevalvet, varude jälgimist ja koosolekutel osalemist.
Enamikus tervishoiuasutustes vastutab personali palkamise ja koolitamise eest kliiniline juht. See hõlmab intervjuude läbiviimist sobivate vastete leidmiseks ja õigete oskustega töötajate palkamist. Kui uued töötajad on tööle võetud, pakub kliiniline juht neile töötajatele koolitusprogrammi, kuidas asutusega kohaneda. Mõnel juhul võib ta koolitusprogrammiga ise hakkama saada. Muul ajal võib ta protsessi jaoks kaasata määratud treeneri.
Teine osa sellest tööst hõlmab töötajate ajakava koostamist erinevateks vahetusteks. Kliinilise juhi ülesanne on hoida oma asutuses pidevalt piisavalt personali, et tagada patsientide kvaliteetne hooldus. Järelikult peab ta looma ajakava, kus patsiendi vajaduste rahuldamiseks on alati kohal piisavalt töötajaid.
Võib-olla on kliinilise juhi kõige olulisem ülesanne töötajate järelevalve. Et olla oma töös tõhus, peab juht hoidma töötajaid ülesandel ja veenduma, et kõik järgivad ettevõtte poliitikat. Kui töötajal on probleem või ta teeb vea, on kliiniline juht see, kes peab olukorra lahendama. Peale selle vastutab ta iga töötaja tegevuse jälgimise ja hindamise eest. Paljudes asutustes edastab ta teavet ka meditsiinijuhilt oma töötajatele.
Lisaks on tema ülesanne jälgida laoseisu ning vajadusel tellida seadmeid ja tarvikuid. Väiksemate rajatiste puhul võib see olla suhteliselt lihtne ülesanne. Suuremates rajatistes on seevastu tavaliselt palju seadmeid ja tarvikuid, mida võib olla raske hooldada. Kliiniline juht on tavaliselt see, kes kohtub müüjatega, kui tellimuse kontrollimiseks võetakse vastu uusi seadmeid ja tarvikuid.
Lisaks nõuab see ametikoht sageli koosolekutel osalemist. Üldiselt juhib asutuse meditsiinidirektor koosolekut ja kliiniline juht arutab oma osakonna küsimusi. Need kohtumised on mõeldud probleemide lahendamiseks ja järjepidevuse loomiseks erinevate osakondade vahel.