Paljud tööandjad lisavad eetilisi küsimusi oma vestlusprotsessi osana ja võib olla keeruline kindlaks teha, kuidas seda tüüpi küsimustele kõige paremini vastata. Meditsiinikooli intervjuud on tuntud ka oma eetiliste küsimuste poolest, et teha kindlaks intervjueeritava eetiline otsus. Võib olla kasulik vaadata esmalt läbi erinevad eetilised intervjuuküsimused, et saaksite nende küsimustest hästi aru, ja seejärel harjutada neile vastamist, et oleksite intervjuuks paremini ette valmistatud.
1
Olge teadlik eetiliste küsimuste eesmärgist intervjuus. Tööintervjuul kasutatakse eetilisi küsimusi, et teha kindlaks, kas suudate olla vastutustundlik ja jätkusuutlik töötaja. Töötajana tahad ka tunda, et töötaksid eetilise tööandja juures. Nii et kui teilt küsitakse vestluse ajal eetilisi küsimusi, on see hea märk sellest, et teie tööandja hoolib teie kui töötaja moraalist ja väärtushinnangutest. Meditsiinikooli intervjuul küsitakse teilt tõenäoliselt eetilisi küsimusi, et teha kindlaks, kas te teha usaldusväärseid eetilisi otsuseid. See on hea ja vastutustundliku arsti olemise oluline element, eriti elu- ja surmaolukordades.
2
Lugege tööintervjuu eetilisi näidisküsimusi. Enne tööintervjuule suundumist peaksite valmistuma eetilisteks intervjuudeks, vaadates läbi mitu potentsiaalsete tööandjate levinud küsimust, sealhulgas: Mida teeksite, kui keegi juhtkonnast paluks teil teha midagi ebaeetilist? Rääkige mulle ajast, mil olete silmitsi eetiline dilemma.Kui näeksite, et töökaaslane teeb midagi ebaausat, mida te teeksite?Kui teaksite, et teie juhendaja teeb midagi ebaeetilist, mida te teeksite?
3
Vaadake üle eetilised küsimused meditsiinikooli intervjuu jaoks. Meditsiinikooli sisenemise protsess hõlmab tavaliselt isiklikku intervjuud, kus teilt küsitakse mitmeid eetiliselt põhinevaid küsimusi, sealhulgas: näete, kuidas kaasmeditsiiniüliõpilane eksamil petab. Mida te teeksite?Kuidas ütleksite äsja vähidiagnoosiga patsiendile, et tal on elada jäänud vaid paar nädalat?Kas astuksite pärast õnnetuse jälgimist autost välja, et ohvrit aidata?Millised on teie mõtted eutanaasiast?Rase 15-aastane vallaline teismeline tuleb teie kabinetti ja palub aborti. Mida sa teeksid? Kas te teavitaksite tema vanemaid?
4
Keskenduge sellele, et meditsiinilisel intervjuul seada esikohale patsiendi parimad huvid. Meditsiinikooli intervjuul eetilistele küsimustele vastamise üks kuldreegleid on alati keskenduda sellele, kuidas saaksite oma patsiendi vajadused esikohale seada. Peaksite seadma patsiendi heaolu kõigest kõrgemale, kuna teie kui arsti roll on eelkõige oma patsiente teenindada. Näiteks selleks, et vastata meditsiinikooli intervjuus eetilisele küsimusele: millised on teie mõtted eutanaasiast?, võite mõelda, kuidas seada patsiendi vajadused esmatähtsaks elu toetamiseks. Kui patsient kannatab liigselt ja tema elu päästmiseks pole meditsiinilist võimalust, võite propageerida eutanaasia kasutamist, kuna see on patsiendi parimates huvides. Samuti, kui patsient täpsustas, et ta soovib surma saada, kui tema tervis on teatud piirini halvenenud, on teil eetiline kohustus täita tema soove, eriti kui te ei saa tema kui arsti elu päästmiseks enam midagi teha.
5
Proovige tööintervjuul seada esikohale tööandja huvid. Tööintervjuul eetilistele küsimustele vastates peaksite püüdma seada esikohale oma tööandja vajadused, kus te ei sea oma tööandjat mingil moel ohtu. Et vastata eetilisele küsimusele tööintervjuul: Kui nägite töökaaslast tegemas midagi ebaausat, mida te teeksite?, võite mõelda, kuidas töökaaslase tegevus teie tööandjat ohustab. Seejärel võite vastata, märkides, et töökaaslane seab ennast, ettevõtet ja teisi töötajaid ohtu, kuna tema tegevus mõjutab kõigi teda ümbritsevate inimeste eetikat. Selle tulemusel seisate talle tema ebaaususe pärast silmitsi ja teatate temast oma juhendajale, et ta saaks oma tegude eest vastutada.
6
Rõhutage ausa ja ausa tegutsemise tähtsust. Intervjueerijad küsivad teilt eetilisi küsimusi, et testida teie võimet tegutseda ausalt ja ausalt. Teie vastused peaksid kajastama nende omaduste tähtsust teie otsuste tegemisel ja seda, kui palju te neid hindate. Näiteks kui vastate küsimusele: kui te teaksite, et teie juhendaja teeb midagi ebaeetilist, siis mida te teeksite? selle kohta, kuidas juhendaja tegevus on vastuolus teie võimega tegutseda ausalt ja ausalt. Võite vastata, märkides, et juhendaja ei käitunud ausalt ega ausalt, mis on teie jaoks väga oluline. Olukorra lahendamiseks peaksite oma juhendajaga silmitsi seisma ja teatama temast tema juhendajale või personaliosakonnale. See tagab, et teie töökoht jääb ausaks ja eetiliseks. Kui vastate küsimusele: märkate, et kaasarstitudeng petab läbivaatusel. Mida te teeksite?, võite märgata, et teie eakaaslaste tegevus ei peegelda teie aususe ja aususe väärtusi. Olukorra lahendamiseks peaksite oma eakaaslasega silmitsi seisma ja teatama temast meditsiinikooli. See tagab, et eksam jääb ausaks ja eetiliseks ning et saate eksamiprotsessis edasi liikudes käituda ausa inimesena.
7
Toetuge oma vastuse toetamiseks näidetele oma kogemustest. Sageli võib näidete kasutamine eetilisele küsimusele vastuse toetamiseks näidata intervjueerijale, kuidas saate oma eetikat konkreetses olukorras ellu viia. Peaksite ette valmistama ühe kuni kaks tugevat näidet, mis uurivad eetilist dilemmat ja teie vastust sellele. Näiteks võite saada lahtisema küsimuse, näiteks: Rääkige mulle ajast, mil seisid silmitsi eetilise dilemmaga. Saate reageerida, kasutades olukorda, kus avastasite, et kolleeg lõikab grupiprojektis nurki, mistõttu jäi kliendi tähtaeg peaaegu vahele. Võite märkida, et ootasite projekti üleandmist ja seejärel seisite silmitsi oma kolleegiga, väljendades oma pettumust ja pettumust seoses nende ebaeetilise käsitlemisega projektiga. Seejärel võite soovitada, et kolleeg räägiks oma ülemusega, et arutada, kuidas ja miks ta nurkasid tegi, kuna see võib teid, meeskonda ja ettevõtet ohtu seada. Kui teie kolleeg keeldub seda tegemast, võite otsustada ise oma juhendajaga rääkida. See vastus näitab, et proovite jääda truuks oma eetikale ja näidata kolleegile viisakust temaga üksi rääkida. Andes talle võimaluse oma juhendajaga ise rääkida, suurendate oma kolleegi usaldust. See näitab ka, et olete valmis enne oma juhendaja poole pöördumist proovima probleemi enda ja kolleegi vahel selgeks teha.
8
Kirjutage oma vastus üles ja seejärel lugege see valjusti. Kasulik võib olla, kui kirjutate oma vastuse paberile või arvutisse ja seejärel loete see endale valjusti ette, et veenduda, et see sujub ja on mõttekas. See võimaldab teil tegelikuks intervjuuks paremini valmistuda, sest kui kirjutate oma mõtted kõigepealt kirja, on teil väiksem oht lobisemiseks ja pikaajaliste vastuste saamiseks. Saate oma vastuse endale peegli ees ette lugeda, et saaksite oma hinnanguid hinnata. kehakeel ja teie silmside. Teil peaks olema lõdvestunud kehakeel, käed külgedel ja keha ettepoole. Samuti peaksite hoidma silmsidet ja näitama rõõmsaid näoilmeid, näiteks naeratama või naerma.
9
Harjutage küsimustele vastamist sõbra või eakaaslasega. Saate harjutada oma vastuseid eetilistele küsimustele, kui lasta sõbral esineda teie intervjueerijana. Laske sõbral või eakaaslasel esitada teile rida eetilisi küsimusi, et teha kindlaks, kui hästi saate igale küsimusele loomulikult, kuid lühidalt vastata. Peaksite proovima küsimustele mälu järgi vastata, nii et peate võib-olla mõned kirjalikud vastused pähe õppima. Samuti peaksite olema valmis saama oma vastuste kohta tagasisidet oma sõbralt või kaaslaselt ja kohandama oma vastuseid nende tagasiside põhjal.