Vabatahtlikud teevad igasuguse poliitilise kampaania võimalikuks. Kui proovite võita valimisi või luua toetust eesmärgile, millesse te usute, vajate rohkem inimesi kui iseennast. Vabatahtlike leidmiseks on palju kohti ja nii kaua, kui kohtlete neid hästi, jäävad nad tõenäoliselt teie ja kampaaniaga pikaks ajaks kaasa.
1
Võtke ühendust kohaliku kolledži üliõpilasrühmadega. Kolledžid on ideaalne koht vabatahtlike värbamiseks. Neil on suur hulk inimesi, kes on noored, energilised ja üldiselt huvitatud uute asjade proovimisest. Enamikul ülikoolilinnakutel on üliõpilaste juhitud organisatsioonid, mis võivad teie eesmärgiga kooskõlas olla. Näiteks võivad neil olla ülikoolilinnakus vabariiklaste või demokraatide klubid, keskkonnaorganisatsioon või sotsiaalse õigluse rühm. Paljud kolledži üliõpilased ei tööta täis- või isegi osalise tööajaga, jättes neile piisavalt aega vabatahtlikuks tegevuseks põhjustel, millesse nad usuvad. .
2
Leppige kokku esitlus. Küsige klubi ametnikelt, kas saaksite sisse tulla ja nende liikmetele ettekande teha. Andke neile teada, mis on teie eesmärgid ja mille kallal praegu töötate. Õpilasrühmad saavad sageli raha kolledžilt. Sõltuvalt pakutavast esitluse tüübist võite küsida oma reisi või aja eest hüvitist. Samuti võite küsida, kas nad sponsoreeriksid üritusel suupisteid ja suupisteid, et aidata kaasa rahvahulgale. Teie esitlus peaks käsitlema mõningaid teie jaoks olulisi probleeme, et õpilased saaksid teie ja teie praeguste kampaaniate kohta teada. Siiski lisage lõppu selgesõnaliselt üleskutse vabatahtlikele.
3
Hankige kajastust õpilaste uudiskirjas või paberlehes. Üliõpilaste ajalehed on suurepärane viis sõna levitamiseks üliõpilaskonna suuremale osale. Võite võtta ühendust ajakirjandusosakonna või ajalehte välja andva organisatsiooniga, et näha, kuidas kaasata. Andke ajalehetoimetajale teada oma praegustest kampaaniatest ja vaadake, kas ta soovib teie töö kohta intervjuud või lugu teha. Kui teete ülikoolilinnakus ettekannet, küsige, kas ajaleht soovib sündmust kajastada. Võib-olla on võimalik osta ka ajalehes kuulutuspinda, kui olete sellest huvitatud.
4
Paku praktikakohti politoloogia osakonna kaudu. Kolledži üliõpilased otsivad alati praktikakohti. Andke politoloogia osakonna õppejõududele teada, et otsite motiveeritud kolledži praktikante, kes aitaksid teie kampaaniat korraldada. Küsige administratsioonilt, kas üliõpilastel on võimalik sooritada praktikat krediidi saamiseks. See võib olla õpilastele tohutu motivaator. Määratlege selgelt, millised on praktika ülesanded. Kui töö tundub tegelik õppimisvõimalus, registreeruvad õpilased tõenäolisemalt.
5
Maksimeerige oma veenmisvõimet. Tõenäoliselt räägite nende õpilastega ainult üks kord, seega veenduge, et teie esitlus oleks väga veenev. Rääkige neile kindlasti asju, mida nad ei teadnud, ja esitage konkreetsed meetmed, mida kavatsete probleemide lahendamiseks ette võtta. Andke neile täpselt teada, kuidas nad saavad seda muudatust luua. Tooge näiteid, mis on õpilastele tähendusrikkad, näiteks: “Kas teadsite, et kuberner kavatseb tõsta õppemaksu sellistes riiklikes ülikoolides?” abi, näiteks “Me vajame üliõpilasi üle kogu osariigi, et nad allkirjastaksid petitsioonid ja helistaksid oma osariigi kongresmenidele, et neid õppemaksu tõusu ära hoida.”
6
Pöörduge pere ja sõprade poole. Peaaegu iga kampaania saab alguse pere ja sõprade toel. Need inimesed juba tunnevad teid ja tahavad, et teil õnnestuks. Nad on esimesed inimesed, kelle poole peaksite vabatahtlike otsimisel abi otsima. Olge abi küsides otsekohene. Andke inimestele teada, et mõistate, et nad on hõivatud, kuid hindaksite igasugust abi, mida nad saaksid pakkuda. Korraldage pidu või üritus, kus pere ja sõbrad saavad teid aidata. Näiteks kutsuge kõik oma uude kontorisse peole “Peakorteri seadistamine”. Pange inimestele saabudes valmis sisukaid ülesandeid ning varustage kõiki söögi, joogi ja tänuga.Sotsiaalmeedia, nagu Facebook ja Twitter, on suurepärased viisid sõna levitamiseks. Siiski peate esitama ka isiklikud ja individuaalsed küsimused. Ärge lootke ühele massimeilile või olekuvärskendusele, et teie eest värbamine korraldaks.
7
Andke vabatahtlikele konkreetsed tiitlid ja rollid. See võib tunduda rumal, kuid tiitli omamine võib olla inimestele suurepärane motivaator. See aitab neil tunda, et nad vastutavad konkreetse ülesande või eesmärgi eest. See võib olla eriti kasulik, et tekitada sõpradel ja pereliikmetel tunne, et nad on tõesti millegi jaoks vabatahtlikud, mitte ei aita teid ainult isiklikel põhjustel. Mõned rollid võiksid olla: Vabatahtlik koordinaator Majutusasutuse koordinaator VeebihaldurKontori juht kampaaniajuht Pressikontakt
8
Näidake oma vabatahtlikele tunnustust. Andke neile teada, et olete tänulik kogu nende raske töö eest ja et te ei saaks ilma nendeta hakkama. Lihtsa “aitäh” pakkumine on suurepärane, kuid kui suudate rohkem, peaksite seda tegema. Tänuväärsete e-kirjade saatmine võib olla suurepärane viis anda kellelegi teada, et väärtustate nende tööd. Pakkuge vabatahtlikele suupisteid ja suupisteid. Õppige iga inimese nime ja natuke nende kohta. Kohtle vabatahtlikke kui üksikisikuid ja küsi, kuidas neil läheb.
9
Paluge oma isiklikel kontaktidel aidata teisi värvata. Teie poliitiline kampaania ei saa toimuda ainult teie isiklike kontaktide jõul. Küsige lähimatelt inimestelt, kas nad saavad aidata kaasata kampaaniasse rohkem inimesi. Seadke mõistlik eesmärk, näiteks küsige, kas iga inimene saab värvata kolm kuni viis inimest. Teie sõbrad ja perekond võivad teid mõnda aega innukalt toetada, kuid mõnikord võivad nad läbi põleda või peavad kampaaniast aega võtma, et keskenduda. oma projekte. Tugeva vabatahtlike võrgustiku olemasolu tähendab, et te ei sõltu liiga palju oma siseringist. Kui uued vabatahtlikud registreeruvad, olge sõbralik ja andke neile teada, et olete nende pingutuste eest tänulik. Õppige neid tundma ja kuulake nende ettepanekuid. See aitab neil tunda, et neid hinnatakse ja nad jäävad kampaaniasse.
10
Võtke vastu abi erinevates vormides. Su lähedasemad inimesed võivad soovida aidata, kuid neil ei pruugi olla aega ega energiat tegelikult vabatahtlikuna tegutsemiseks. Olge armuline ja võtke vastu tuge mis tahes viisil, mida nad pakuvad. Andke neile teada, et olete tänulik igasuguse panuse eest. Mõnel inimesel on palju raha, kuid pole aega. Kui nad tahavad teile tšeki kirjutada, võtke see tänulikult vastu. Kui teil on vähe vabatahtlikke, võite seda raha kasutada stipendiumiga töötajate palkamiseks. Isegi need, kellel on vähe aega või raha, saavad mingil moel aidata. Nad võiksid küpsetada küpsiseid, et saaksite kontoris välja anda. Nad võivad teile annetada kaupu või teenuseid, et need rahakorjamiseks välja loosida. Pakkuge loovaid ideid selle kohta, kuidas inimesed saavad oma panuse anda, kui neil aega napib.
11
Võtke ühendust, et värvata “kapteneid”. Organisatsiooni ülesehitamiseks vajate rohkem inimesi kui iseennast. Edukad kampaaniad saavad sageli toetust paljudelt inimestelt. Proovige mitmekesistada, kes teie kampaania kallal töötavad. Mitmekesisus võib tähendada inimesi pärit erinevatest geograafilistest piirkondadest, ametiühingutest, etnilisest taustast, usutraditsioonidest või vanuserühmadest. Proovige leida üks inimene igast rühmast või piirkonnast, kust värbate, ja määrake ta selle piirkonna kapteniks. Nad võivad võtta vastutuse teiste värbamise eest. oma piirkonnast ja kampaaniast oma kogukonnale suhtlemiseks.
12
Andke kaptenitele konkreetsed eesmärgid. Kui teil on kaptenid, koostage selge nimekiri, mida te neilt ootate ja kuidas nad saavad kampaaniasse panustada. Samuti kuulake nende ettepanekuid ja muresid. Nüüd, kui olete asutanud organisatsiooni, peate oma korraldamisel teiste häältega arvestama. Eesmärgid võivad hõlmata järgmist: teatud arvu või vabatahtlike värbamine; teatud kogukondade väljatoomine valimispäeval; ürituste või miitingute korraldamine konkreetsetes kogukondades; kogukonna küsitlemine, et otsustada mõnes küsimuses arvamusi.
13
Kasutage sotsiaalmeediat maksimaalselt ära. Avage oma organisatsiooni leht. Proovige luua kohalolek erinevate platvormide kaudu, et jõuaksite enamiku inimesteni. Postitage mõjuvaid fotosid ja värskendage kontosid, et inimestel oleks, mida jälgida.Mõned platvormid võimaldavad teil reklaamida, et jõuda rohkemate inimesteni. Võib-olla soovite palgata kellegi või koostada konkreetse vabatahtliku, kes haldab teie sotsiaalmeedia kontosid. See võib olla suur töö.
14
Asutage peakorter. Peakorteri olemasolu annab teie organisatsioonile koha, kus inimesed saavad kohtuda. Vabatahtlikel ei pruugi olla ruumi ega ressursse, et kodust organiseerimistööd teha. Kui teil on aga mugav kontor, kus on tarvikud ja vahendid, saavad teie vabatahtlikud seda oma eesmärkide saavutamiseks kasutada. Parimad kontorid poliitiliste kampaaniate jaoks asuvad tänavatel, kus on palju jalgsi ja kuhu inimesed saavad sisse astuda. See annab teile nähtava kohalolek naabruses ja muudab kampaania kättesaadavaks.Hoidke kontor puhas ja hästi varustatud vajalike tarvikutega. Olemas peaksid olema infovoldikud, paber, arvutid, kleebised või sildid, kohv ja suupisted.
15
Korraldage vabatahtlikele lõbusaid üritusi. Kui olete organisatsiooni loonud, korraldage vabatahtlikele pidu või mõni muu lõbus üritus. See on teie kampaania erinevatele inimestele suurepärane võimalus kohtuda ja üksteist tundma õppida. Kui pidu on piisavalt lõbus, kutsuvad inimesed tõenäoliselt oma sõpru, kellest võivad samuti saada vabatahtlikud. Isegi kui tegutsete väikese eelarvega, peaks aeg-ajalt peo korraldamine olema eelarve prioriteet. Pitsale kulutatud raha tuleb teile entusiastlike ja pühendunud vabatahtlike kujul tagasi. Kui teil tõesti pole peo jaoks rahalisi vahendeid, tehke sellest kasu või küsige mõnelt kohalikult ettevõttelt, kes teie eesmärki tunneb, kas nad sponsoriks või toitlustaks. sündmus.