Vastutus K9 ühikute eest tekib sageli liigse jõu tõttu, näiteks hammustab koer kedagi, kui koera ründamiseks polnud vajalikku põhjust. Alati ei ole ebaseaduslik lasta koertel kahtlusaluseid hammustada. Selle asemel tekib juriidiline vastutus, kui lubate koeral hammustada, kui asjaolud seda ei nõua. K9 politseiüksus vastutab seaduslikult ka koerajuhi hooletuse palkamise ja koolitamise eest, samuti koerte hooletusse valimise eest üksuses teenindamiseks.
1
Järgige oma osariigi valikustandardeid. Võimalik, et teie osariik on loonud standardid, mida peate töötleja valimisel arvestama. Näiteks California standardid soovitavad järgmist: Käitlejal peavad olema tugevad iseloomuomadused, nagu kannatlikkus, paindlikkus, küpsus, töökindlus ja algatusvõime. Käitleja peaks olema vaimselt ja füüsiliselt heas vormis.Käitlejal peaks olema emotsionaalne stabiilsus.Kui käitlejal peaks olema hea suhtlemisoskus, sh suuline ja kirjalik. Koerajuhil peaks olema koerte läheduses mugav olla.
2
Parima kandidaadi valimiseks looge tahvel. Te ei tohiks koerajuhi valimisel loota ühele inimesele. Selle asemel looge juhatus, kellega kohtuda ja valida parim kandidaat.
3
Tehke taustakontroll. Peaksite oma valikuprotsessi täielikult dokumenteerima, mis peaks hõlmama täielikku taustakontrolli ja viidete kontrolli. Hoidke kinni kõigist esitatud dokumentidest, sealhulgas soovituskirjadest, CV-dest või CV-dest. Helistage kindlasti viidetele ja uurige käitleja distsiplinaarajalugu. Näiteks peaksite hoolikalt uurima, kas ametnikule on esitatud kaebusi liigse jõu kasutamise või vägivaldse käitumise pärast. Need võivad olla märgid, et koerajuht ei hoia koera korralikult kinni. Te peaksite hoidma oma pabereid koerajuhi töötamise ajal ja mitu aastat pärast koera lahkumist. Teid võidakse kohtusse kaevata aasta või rohkem pärast koera hammustamist, nii et hoidke paberimajandust nii kaua kui võimalik. Kui keegi esitab kohtuasja, siis teie paberimajandus, sealhulgas viite- ja taustakontroll, on tõendiks, et te ei olnud siis hooletu. haldurite palkamine ja määramine.
4
Saatke kaks inimest koeri hindama. Kui koer kedagi hammustab, võite võtta juriidilise vastutuse selliste koerte valimise eest, kes ei oleks tohtinud K9 üksuses teenida. Teie valitud koerad peavad olema stressiga toimetulemiseks eelsoodumusega. Üks viis tagada, et te ei ole koera valimisel hooletu, on saata kaks inimest koeri vaatama.
5
Veenduge, et treener läheb. Koolitajal peaks olema põhjalik arusaam koera käitumisest. Kui teil on mitu treenerit, veenduge, et treener, kes tegelikult koeraga töötab, valib selle. Vähestel koertel on temperament, et politseikoerana läbi lüüa, nii et te vajate asjatundjat, kes tunneks need tunnused ära.
6
Pange koer läbi vastavate testide. Tõenäoliselt panete koerad läbi mitme testi. Veenduge, et tegemist on stressitestiga, mida mõnikord nimetatakse ka “panustamise testiks”. Pidage meeles ka järgmist. Samuti peaksite kasutama sotsiaalse käitumise ja sotsiaalse agressiooni testimist. Testige mitmes kohas ja neutraalsetes kohtades. samuti. Te ei tohiks koera oma tagaaias testida, kuna ta ei tööta oma tagaaias. Tahad näha, kui hästi koer uutes olukordades reageerib.
7
Viige koer füüsilisele testile. Peaksite koera loomaarsti juurde viima. Üks asi, mida loomaarst peaks kontrollima, on puusaliigese düsplaasia, mis võib koera sandistada. Loomaarst peab selle seisundi kontrollimiseks tegema röntgenpildi. Kasutage kindlasti litsentseeritud veterinaararsti, mitte kedagi, kellel pole litsentsi. Hoidke kinni kõigist veterinaararsti dokumentidest ja reageerige kindlasti kõikidele veterinaararsti tuvastatud probleemidele.
8
Leidke oma osariigi koolitusstandardid. Mõned osariigid on koostanud standardid, mida tuleb K9 üksuste koolitamisel järgida. Peaksite leidma oma osariigi standardi, mille võib veebis avaldada. Näiteks New Jersey on avaldanud oma K-9 koolitusstandardid ja kvalifikatsiooninõuded, mis üldiselt hõlmavad järgmist: põhikoolitus K9 patrullimeeskondade jaoks, erialameeskondade väljaõpe, ümberhindamine ja koolitusasutuste tööalased nõuded.
9
Täitke minimaalne hoolduskoolitus. Ameerika Ühendriikide koertetööstuses on minimaalne hoolduskoolitus 16 tundi kuus, keskmiselt neli tundi nädalas meeskonna kohta. See on absoluutne miinimum; osariigid võivad aga kehtestada kõrgemaid miinimume, mida peate järgima. Leidke oma osariigi standardid ja järgige neid. Mitut distsipliini ja ristkoolitusega koerad vajavad rohkem tunde kui miinimum.
10
Hankige iga-aastane sertifikaat. Peaksite oma meeskondi sertifitseerima vähemalt kord aastas, kuigi teie osariigi standardid võivad nõuda sagedasemat sertifitseerimist. Tavaliselt on teil sertifitseerimiseks kaks võimalust: ettevõttesisene. Veenduge, et sertifitseerimise läbiviijal ei oleks huvide konflikti. Isik ei saa olla koerajuht või treener ega keegi, kellel on K9 üksuses rahalised huvid. Väljaspool maja. Võite lasta sertifitseerimise läbi viia K9 agentuuril või K9 hindajal. Ka kolmandal isikul ei tohi olla huvide konflikti.
11
Mõistke “liigset jõudu”. K9 meeskonna kasutamine ei ole ebaseaduslik ega ka see, et koer hammustab kahtlustatavat. Selle asemel on põhiseadusega vastuolus lubada koeral kasutada “liigset jõudu”. Et teha kindlaks, kas jõud oli ülemäärane, analüüsib kohus, kas koera kasutamine oli “objektiivselt mõistlik”, lähtudes asjaoludest: kuriteo raskusastmest. Mõnes osariigis on ebamõistlik kasutada koerte kallal kedagi, keda kahtlustatakse väärteo toimepanemises, kuigi see ei ole üleriigiline reegel.Kas kahtlustatav kujutas otsest ohtu ametnike või teiste inimeste turvalisusele. Seda tegurit, nagu kõiki tegureid, ei tohi tagantjärele analüüsida. Näiteks kahtlustatav, kes keeldub kätt näitamast politseile võib relva varjamine. Isegi kui tagantjärele mõeldes inimesel relva polnud, võib ametnikel olla mõistlik eeldada, et tal oli kohtumise ajal. Kas kahtlustatav osutas vahistamisele aktiivselt vastupanu või üritas sündmuskohalt põgeneda .Muud asjakohased fa ktor.
12
Lugege oma osariigi ja kohalikke seadusi. Osariigid ja kohalikud omavalitsused võivad samuti luua seadusi, mis reguleerivad, millal koer võib kahtlustatavat hammustada. Näiteks Californias võib teie üksus olla vastutav, kui hammustatud isik ei olnud osaline ega osaline kuriteos, mis ajendas koera kasutama, ning ka isikut ei kahtlustatud kuriteos. Pöörduge oma kohaliku omavalitsuse poole. advokaat, et veenduda, et mõistate kõiki asjakohaseid seadusi.
13
Koostage koerte kasutamise eeskirjad. Teie poliitika peaks kirjeldama, millal on politseikoera kasutamine vajalik ja asjakohane. Tegelikult panevad mõned linnad teid koerahammustuste eest vastutama, kui teil pole poliitikat. Kui vajate poliitika väljatöötamisel abi, võtke ühendust mõne teise oma osariigi K9-üksusega. Eeskirju saate otsida ka veebist. Teie poliitika peaks tõenäoliselt sisaldama hoiatusi, mida ametnik annab kahtlustatavatele enne koera vallandamist. Näiteks võib ametnik öelda: “See on politsei. Kui hoones on keegi, tulge kohe välja. Kui te seda ei tee, saadetakse teid otsima politseikoer ja teid võidakse hammustada.†Selle hoiatuse andmine võib teid kaitsta kohtuasjas, kui inimest hammustus saab.
14
Analüüsige iga hammustust. Laske ametnikel hammustuse korral täita hammustusaruannete vormid. Kõiki hammustusjuhtumeid tuleks põhjalikult analüüsida, et saaksite kindlaks teha, kas hammustus oli asjakohane ja vajalik. Analüüsige järgmist: kas koerajuht andis õigeid käsklusi, kas koer reageeris käsklustele õigesti; kas jõu kasutamine oli õigustatud kuriteo raskusastme ja hammustatud isiku käitumise, ohvri rassi ja rahvuse alusel
15
Tehke igakuised ülevaated. Te ei tohiks K9 meeskonda korrapäraselt või kord aastas üle vaadata. Selle asemel peaksite igakuise üksuse üle vaatama. Kontrollige kindlasti järgmist: treenimine, jooksev iga-aastane sertifitseerimine, kõik K9 meeskonna kasutuselevõtud meeskonna füüsiline ja vaimne stabiilsus
16
Loo käsiraamat. Hea mõte on koostada K9 põhijuhend, mille jagate kõigile töötajatele. Käsiraamat peaks sisaldama järgmist teavet:K9 üksuse eesmärgid ja eesmärgid üksuse organisatsiooni K9 üksuse käitleja ülesanded vastutuse valikukriteeriumid tööprotseduurid koerahammustuse aruanne iga-aastase koolituse hindamine
17
Pakkuda paranduskoolitust. Kui saate teada, et mõned koerajuhid kasutavad koeri sobimatult, peate viivitamatult võtma parandusmeetmeid. Näiteks kui ametnikud kasutavad koeri, et korjata inimesi, kes panevad toime vägivallatuid väärtegusid ja kes ei kujuta ametnikele ohtu, peaksite need ametnikud ümber koolitama. Kui te ei võta parandusmeetmeid, võib kohus teid süüdi mõista ” tahtlik ükskõiksus, mis paneb teid seaduslikult vastutama kõigi koerte tekitatud vigastuste eest.
18
Dokumenteerige kõik. Peaksite kohustuma säilitama vajalikke dokumente. Dokumenteerige kindlasti oma koolitus ja kõik teatavaks saanud puudused ning võetud parandusmeetmed. Eelkõige pidage kinni kõigi koolitustegevuste, sealhulgas kursuste ajakavade, tunniplaanide ja õppekavade kohta täielikud andmed. – hoidmine on ülioluline. Tegelikult leiavad mõned kohtud tõenäolisemalt, et K9 üksus oli hooletu, kui see ei pea asjakohaseid andmeid. Teie osariigi koolitusjuhend võib sisaldada teavet andmete säilitamise kohta. Peaksite järgima oma riigi reegleid.