Saatsite avalduse ja saite intervjuu töö! Siin tuleb närvesööv osa: suundumine tööintervjuule. Väikese ettevalmistusega saate jätta oma potentsiaalsest tööandjast suurepärase esmamulje ilma liigse stressita.
1
Vii end kurssi töökuulutusega, millele kandideerisid. Heitke pilk töökuulutusele ja vaadake vajalikke kvalifikatsioone ja oskusi. Proovige neid vestluse ajal meeles pidada, et saaksite esile tõsta, kuidas teie tööajalugu ja -oskused vastavad avatud töökohaga. Näiteks võib töökuulutus öelda, et vajate suurepäraseid ajaplaneerimisoskusi ja tähelepanu detailidele. Kui jõuate intervjuule, saate rääkida, kuidas olete neid oskusi varem kasutanud.
2
Uurige ettevõtet ja selle ajalugu. Minge ettevõtte veebisaidile ja vaadake, mida nad teevad. Veetke veidi aega nende varasemate projektide, missiooniavalduse ja ajaloo vaatamiseks, et saaksite neid tegureid vajadusel oma intervjuus arutada. Varasematele projektidele viitamine või tulevaste projektide kohta küsimuste esitamine on suurepärane viis näidata, et hoolite sellest tööst ja Ettevõte.
3
Lisateavet ettevõtte kultuuri kohta saate sotsiaalmeedias. Kui ettevõttel on ajaveeb või sotsiaalmeedia leht, sirvige seda mõni minut, et teada saada, milline on nende ettevõte. Nad võivad rääkida töö- ja eraelu tasakaalust, lõbusatest projektidest või isegi töötajate saavutustest. Kui ettevõttel pole ajaveebi või sotsiaalmeedialehte, on see ka hea. Veetke lihtsalt aega nende veebisaiti vaadates.
4
Vaata üle oma CV ja enda kvalifikatsioon. Tõenäoliselt on teie intervjueerijal teie CV koopia ees, kui ta hakkab küsimusi esitama. Veenduge, et saate rääkida konkreetsetest projektidest või tööülesannetest ja sellest, kuidas need on seotud kandideeritava töökohaga. Pöörake erilist tähelepanu jaotisele “Oskused” või “Kvalifikatsioonid”, kuna seal saate rääkida põhjustest. sa sobid sellele tööle hästi.
5
Harjutage koos sõbraga intervjuu küsimustele vastamist. See võib tunduda rumal, kuid näidisintervjuu pidamine võib olla väga kasulik päevadel enne tõelist intervjuud. Paluge oma sõbral endaga maha istuda ja esitada mõned küsimused, mida teie intervjueerija võib küsida. Kui sõber või lähedane pole saadaval, otsige üles mõned intervjuule levinumad küsimused ja harjutage neile peegli ees vastamist.
6
Oma CV-s leiduvate lünkade kohta selgitage. Kui olite mõnda aega töötu, võib teie intervjueerija seda küsida. Proovige välja tuua mõned oskused või omadused, mille olete oma puhkuse ajal omandanud, et korvata puudulikku töökogemust. Näiteks: kui hoolitsesite haige lähedase eest, võite rääkida sellest, kuidas see aitas teil saada maailmale perspektiivi. Kui reisite, võite rääkida sellest, kuidas kogete erinevaid kultuure ja kuidas te neid kogemusi oma elus kasutaksite. töökoht.
7
Mängige üles oma tugevused. Intervjuu ajal võidakse teilt küsida, mida te hästi teete. Proovige tuua välja 2–3 näidet oskustest, mida olete töökohal kasutanud ja mida saaksite oma uuele töökohale üle kanda. Näiteks võite öelda: “Oma viimasel töökohal vastutasin meie iganädalaste meeskonnakoosolekute eest. Kasutasin oma oskusi juhi ja meeskonnamängijana tagamaks, et kõik tunnevad end kaasatuna ja saavad sõna sekka öelda. “Minu eelmine roll klienditeenindajana õpetas mulle palju suhtlemise ja tähelepaneliku kuulamise tähtsuse kohta.”
8
Selgitage, miks soovite ettevõttes töötada. Teie intervjueerija võib küsida, mis pani teid sellele ametikohale kandideerima. Võite rääkida ettevõtte kultuurist, ametikohast või oma hariduslikust taustast. Proovige midagi sellist: “Kui nägin teie ettevõtte raamatupidaja nimekirja, olin huvitatud. Kuulsin, kui hästi teie ettevõte oma töötajaid kohtleb, ja olen huvitatud teie projektidest.” Minu taust. tegeleb bioloogiaga ja mind on alati huvitanud loomad. Kui loomaaiahoidja koht avanes, teadsin, et pean sellele hüppama.â€
9
Rääkige sellest, kuidas teie oskused tööl käivad. See on veel üks viis, kuidas saate rääkida oma tugevatest külgedest, kuid saate need ametijuhendiga konkreetseks muuta. Kasutage tõelisi näiteid asjadest, mida tegite eelmistel töökohtadel, et rääkida, miks teie sobiksite. Võite öelda: “Peatöövõtjana õppisin palju ehitusvaldkonna sisemiste toimimiste kohta. Kuna mul on nii palju Aastatepikkuse kogemuse tõttu tean, et suudan ehitusmeeskonda tõhusalt juhtida.” Või: „Kui olin kelner, õppisin mitut ülesannet täitma ja oma aega targalt kasutama. Arvan, et suudan need oskused kergesti üle kanda ka juhipositsioonile, eriti kuna tean, kuidas majaesist juhtida.â€
10
Mõelge 2–3 küsimusele, mida oma intervjueerijale esitada. Intervjuu lõpus küsib teie intervjueerija tõenäoliselt, kas teil on neile töö või ettevõtte kohta küsimusi. Võite kasutada ettevõtte veebisaiti ja oma taustateadmisi, et esitada mõned küsimused, näiteks: kuidas näeb välja tavaline tööpäev? Millised on kõige kiiremad projektid, millega tuleb tegeleda? Millised on suurimad väljakutsed, millega sellel ametikohal inimene silmitsi seisaks. ?Kas saate mulle näidata näiteid projektidest, millega ma töötaksin?
11
Riietuge professionaalsetesse riietesse. Rusikareeglina peaksite riietuma pisut rohkem kui tavalisel tööpäeval. Juhuslikud kontorid võivad nõuda ainult ärilist vabaajarõivast, samas kui professionaalsemad kontorid võivad vajada täielikult professionaalset riietust. Parem on olla üleriietatud kui alariietatud. Riietuskoodi / tüüpilise riietuse kohta saate teada, vaadates pilte ettevõtte veebisaidilt või sotsiaalmeedia lehtedelt.
12
Tulge kohale vähemalt 5 minutit varem. Õigel ajal kohale ilmumine jätab hea esmamulje, nii et proovige mitte hiljaks jääda. Tulge intervjuule 5–10 minutit varem, et te ei tekitaks intervjueerijale ebamugavusi liiga vara ilmumisega. Tehke oma reisikorraldus aegsasti enne intervjuu toimumise päeva. Õigel ajal kohale ilmumine võib tähendada erinevust töö saamise ja mittetöötamise vahel.
13
Intervjueerijatega jagamiseks võtke kaasa 3–4 oma CV koopiat. Teie intervjueerijad lasevad tõenäoliselt teie CV juba välja printida, kuid on tore näidata, et olete selleks valmis. Võtke kaasa mõned oma CV koopiad, et neid vajadusel oma intervjueerijatega jagada. Ühte eksemplari saate kasutada ka juhendina, kui räägite oma töökogemusest ja kvalifikatsioonist. Kui esitasite töönäidised, võiksite tuua paar koopiat ka neist.
14
Suruge intervjueerija kätt ja tutvustage ennast. Esmamulje on siin võtmetähtsusega. Võtke intervjueerija käest kindlalt kinni ja öelge talle enne alustamist oma nimi. Kui teil on paar küsitlejat, ei pea te kõigi kätt suruma. Lihtsalt tutvustage ennast rühmale.