Inimesed, kes uurivad organisatsiooni käitumist, on huvitatud inimestevahelisest suhtlusest grupiolukordades. Ärimaailmas uurivad organisatsioonikäitumisest huvitatud inimesed ka seda, kuidas osakonnad suuremates organisatsioonides koos toimivad ja isegi seda, kuidas organisatsioonid teatud turgudel toimivad. Organisatsioonikäitumise uurimisel tulevad mängu sellised distsipliinide aspektid nagu psühholoogia, sotsioloogia, juhtimine ja kommunikatsioon.
Organisatsioonikäitumise testiks valmistumiseks on oluline tutvuda peatüki või terve kursuse spetsiifilise materjaliga. Samuti võite soovida pähe õppida võtmesõnavara sõnu, mõisteid ning üksikisikute, näiteks filosoofide ja sotsiaalteadlaste nimesid ja saavutusi. Organisatsioonikäitumise testiks valmistumisel võib olla ka hea mõte teha koostööd klassikaaslaste või kolleegidega, et luua proovitesti küsimusi, esitada silte täitmiseks tühje diagramme või diagramme ning luua või osta organisatsioonikäitumise mälukaarte.
Organisatsiooni käitumise testiks valmistumise esimene samm hõlmab tavaliselt asjakohase materjali läbivaatamist. Näiteks kui kavatsete sooritada põhjaliku testi, mis hõlmab kogu kursuse põhikontseptsioone, on tõenäoliselt hea mõte teada saada, millised kontseptsioonid on teie juhendaja arvates kõige olulisemad. Näiteks kui tutvustate organisatsiooni käitumist, võiksite meelde jätta põhilised organisatsioonimudelid, nagu autokraatlikud ja vangistuslikud mudelid. Kui aga osalete spetsialiseeritud kursusel, näiteks juhtimisklassis, on tõenäoliselt hea mõte õppida tundma erinevaid juhtimismudeleid ja seda, kuidas need võiksid toimida töötajate suurema ja väiksema sotsialiseerumise ja individualiseerimise korral.
Organisatsioonikäitumise testiks õppides on peaaegu alati hea mõte valida tegevused, mis võimaldavad teil end stimuleerida. Kuigi tekstide pidev lugemine teabe meeldejätmiseks võib teatud määral olla kasulik, on oluline ka terminite rääkimine ja mõistete valjusti selgitamine. Võib-olla soovite moodustada oma klassikaaslastega õpperühmi. Koostab kordamööda prooviteste, mis põhinevad teabel, mida igaüks teist arvab, et see võib testis osaleda, ja vastab seejärel kordamööda küsimustele. Sellised tegevused võivad olla lõbusad ja inspireerivad ka produktiivset vestlust peamiste ideede üle, mis võivad anda teile parema ülevaate organisatsioonikäitumise testimaterjalist.
Enne organisatsiooni käitumise testi, nagu enne iga eksamit, on oluline magada korralikult ja süüa korralikult. Paljud eksperdid usuvad, et neid samme tehes saate testida teravama aju ja tugevama mäluga. Kui teil on katse ärevus, on hea mõte õppida mõned põhilised toimetulekumehhanismid, mis aitavad teil keskenduda käepärast olevale materjalile, näiteks hingamisharjutused.