Enamikul suurtel ettevõtetel on mitmesuguseid hankeametnike töökohti, mida saab organiseerida keskseks hankeosakonnaks või hajutada kogu organisatsioonis detsentraliseeritud ärimudeli alusel. Ostuametniku põhiülesanne on abistada tarnijate valikul ja ostulepingute sõlmimisel. Dollari koguväärtus ja kasutatavad protsessid sõltuvad ettevõtte suurusest ja ostuaktiivsuse tasemest. Hankeametnikud mängivad olulist rolli tagamaks, et ettevõtted saavad oma raha eest head väärtust, vältides samas juriidilisi probleeme.
Hankeametniku ametikohale kvalifitseerumiseks on kandidaadid tavaliselt omandanud keskhariduse äri- või sellega seotud erialal. Lisaks nõuavad paljud ametikohad kandidaatidelt Certified Procurement Professional (CPP) programmi. CPP programm on hankeametnike professionaalne nimetus, mis annab tööandjatele kindlustunde kandidaatide hariduse ja töökogemuse kohta. Hankeametnike töökohtade hindamisel tuleb arvestada nelja punktiga: vastutuse tase, karjäärivõimalused, organisatsiooni suurus ja vajalike hanketegevuste varieeruvus.
Hankeametnike töökohad väikestes organisatsioonides pakuvad tavaliselt suuremat vabadust ja laiemat vastutust kui suuremates ettevõtetes. Selles rollis võite vastutada kõigi ostude eest kuni väga kõrge dollari väärtuseni või teil on täielik kontroll teatud tüüpi kauba üle. Omandatud vastutustundlikkuse ja kogemuste tõttu on väikeses ja keskmises ettevõttes töötamine parim hankeametniku roll inimestele, kes soovivad omandada väärtuslikke kogemusi. Suures ettevõttes on üldiselt rohkem töötajaid ja ressursse ning vastutuse tase ja vabadus on oluliselt väiksem.
Edasiminekuvõimalused on levinumad suurtes organisatsioonides kui väikestes ja keskmise suurusega ettevõtetes. Organisatsiooniline struktuur loob võimaluse edutamiseks koos kaastundliku palgatõusuga. Paljud hankeametniku töökohad nõuavad märkimisväärset töökogemust, enne kui saate kandideerida järelevalve- või juhtivatele ametikohtadele. Rääkige oma personaliosakonnaga hangete tüüpilisest karjäärist ja vaadake, mis on teile saadaval.
Parimad hankeametniku töökohad hõlmavad ettepanekute esitamist, pakkumiste haldamist, pakkumiste koordineerimist, oksjoneid, ostutellimuste väljastamist ja lepingute haldamist. Kuigi väike ettevõte on hea koht alustamiseks, peavad kõik hankespetsialistid töötama suures organisatsioonis, et saaksid kõiki oma oskusi kasutada. Võimalus pidada läbirääkimisi suurte mitmeaastaste lepingute üle, töötada erinevate tarnijatega ja viia lõpule seaduslikud pakkumisprotsessid on osa hankeametniku tööst.
SmartAsset.