Parima ürituste planeerimise praktikakoha valimiseks tuleb kaaluda, milliste ürituste planeerimise liikide vastu on enim huvi. Näiteks kui tudeng on huvitatud korporatiivüritustel töötamisest, peaks ta proovima saada ürituste planeerimise praktikakoha ettevõte, mis on spetsialiseerunud korporatiivüritustele. Kui seevastu tudeng on huvitatud pulmade planeerimisest, peaks ta proovima saada ürituste planeerimise praktikat pulmakorraldaja juures.
Kui õpilase konkreetses huvivaldkonnas praktikakohta pole, peaks ta proovima saada praktikat omamoodi sündmuste planeerimise alal, mis on vähemalt mingil määral seotud. Näiteks kui tudeng on huvitatud muusikatööstuses ürituste planeerijana töötamisest, on praktika plaadifirmas hea viis äri tundmaõppimiseks, isegi kui see ei ole otseselt sündmuste planeerimisega seotud. Praktika on seotud majandusharu tunnetamise ja kontaktide loomisega, seega on huvipakkuvas valdkonnas praktikale minek alati kasulik ka siis, kui praktika ei ole otseselt seotud inimese lõplike karjäärieesmärkidega.
Ürituste planeerimise praktikakoha valimine tähendab valikut suure ürituste planeerimise ettevõtte ja väiksema ettevõtte vahel, mille omanik võib olla vaid üks või kaks inimest. Ürituste planeerimise praktika suuremas ettevõttes annab praktikandile aimu, kuidas suuremahulisi üritusi planeeritakse ja juhitakse. Suures ettevõttes töötamine võib aga tähendada, et kulutate palju aega fakside saatmisele ja kohvi valmistamisele. Sündmuste planeerimise praktika väiksemas ettevõttes võib praktikandil osaleda ainult väiksematel sündmustel, kuid see võimaldab praktikandil suurema tõenäosusega töötada ettevõtte kõrgemal asuvate inimestega ja võib-olla ettevõtte kohta rohkem teada saada.
Teine erinevus ürituste planeerimise praktikal suures või väikeses ettevõttes on tõenäosus saada ettevõttes tööle, kui praktika on lõppenud. Väiksematel ettevõtetel on väiksem personal ja seetõttu on vähem võimalusi uute töötajate palkamiseks. Suuremates ettevõtetes on aga rohkem töötajaid ja neil võib olla ruumi palgata praktikant, kes avaldab oma ülemustele muljet. Kui aga praktikant saab tööle väiksemas ettevõttes, on tema esimene töökoht tõenäoliselt rohkem seotud sündmuste planeerimise tööga ja vähem igapäevaste kontoritöödega.