Turundus on väga lai ärifunktsioon, mis hõlmab paljusid tööstusharusid ja valdkondi. Turunduse lõpetajad võivad leida tööd avalikus, era- ja mittetulundussektoris, töötades müügi, reklaami, turuanalüüsi ja mujal. Parima turunduspraktika valimisel arvestage turundusvaldkonda, mis teid kõige rohkem huvitab, või konkreetset tegevusala, milles soovite töötada, ja otsige võimalusi selles valdkonnas või tööstuses. Vaadake, milliseid praktikavõimalusi kaalute seoses sellega, kuidas need aitavad teil kõige paremini teie pikaajalisi eesmärke saavutada.
Kui soovite töötada näiteks müügi ja turundusega, võite otsida müügiesindajate praktikavõimalusi tootjate või hulgimüüjate juures. Kui soovid töötada moetööstuses, otsi praktikavõimalusi jaekaubanduses või sarnastes valdkondades. Kui te pole kindel, millises tööstusharus või valdkonnas soovite töötada, aitab teil oma niši leida erinevate lühemate turunduspraktika võimaluste otsimine erinevates valdkondades ja tööstusharudes.
Eriti oluline kaalutlus parima turunduspraktikakoha valikul on see, kas praktika pakub sulle väljakutseid ning aitab arendada oma teadmisi ja oskusi. Parim turunduspraktika võimaldab teil rakendada koolis õpitud turundusteadmisi ja annab teile reaalse turundamise kogemuse. Te ei soovi valida turunduspraktikakohta, mille käigus töötate terve päeva koopiamasinaga või täidate administraatori ülesandeid. Otsige praktikavõimalusi mainekatest organisatsioonidest, mis võimaldavad teil täita sisulisemaid ülesandeid, näiteks turundusalase kirjanduse väljatöötamist, potentsiaalsete klientidega ühenduse võtmist, messide korraldamist või turu-uuringuid.
Parima turunduspraktika valimisel tuleb arvesse võtta ka selle ajakava ja vormingut. Mõned turunduspraktikakohad on täis- või osalise tööajaga töökohad, mis toimuvad suvevaheajal. Teised ametikohad on osalise tööajaga töökohad, mis on kavandatud tavapärasele õppeaastale ja mida peetakse tegelikeks tundideks. Kui teil on ajakava koostamisel laiuskraadi, võiksite kaaluda praktikakohta, mis sobib teie ajakavaga kõige paremini, pakkudes samas võimaluse oma teadmisi rakendada ja sisulisi kogemusi omandada.
Lõpuks võib see, kas praktika on tasuline või tasustamata, olla tõeline kaalutlus, eriti kui vajate tõesti sissetulekut, mida tasustatud praktika annab. Üldjuhul pakuvad suuremad ettevõtted ja organisatsioonid sagedamini tasustatud praktikakohti. Negatiivne külg on see, et neid positsioone on üldiselt ka raskem saada, kuna neid otsib rohkem inimesi. Tasustamata praktikakohti või väikeseid stipendiume maksvaid inimesi võib olla lihtsam saada ning need võivad olla sama väärtuslikud hariduse ja kogemuste seisukohast. Kui raha pole nii suur probleem, võiksite kaaluda tasustamata praktikavõimalust.