Olenemata sellest, kas elate Uus-Meremaal (NZ) või asute sinna ümber, on saadaval palju tööotsimise ressursse. Vabade ametikohtade leidmiseks registreeruge tööotsingu saitide ja värbajate kaudu. Koostage 2–3-leheküljeline CV, mis sisaldab teie asjakohaste kogemuste ja oskuste lühikirjeldust. Kui teid kutsutakse vestlusele, uurige oma potentsiaalset tööandjat ja harjutage küsimustele vastamist. Kui vajate viisat, kontrollige enne ümberpaigutamise kavandamist oma sobivust. Saate otsida tööd ja intervjueerida külastajana ning seejärel taotleda viisat, kui olete pakkumise saanud.
1
Enne tööotsingute alustamist uurige oma viisavõimalusi. Enne ümberpaigutamise planeerimist veenduge, et vastate inglise keele, meditsiini, iseloomu ja muudele nõuetele. Viisasid on mitmesuguseid ja teie abikõlblikkus sõltub teie tööstusest, päritoluriigist ja muudest teguritest. Sobiva viisa ja selle nõuete väljaselgitamiseks võib kuluda veidi uurimistööd. Oma sobivuse kontrollimiseks ja õige viisavaliku leidmiseks saate kasutada Uus-Meremaa valitsuse veebisaidi tööriista: https://www.immigration.govt.nz/new-zealand -viisad/valikud/töö/uurima-töö-viisa-võimalused.
2
Otsige tööd suure nõudlusega valdkondades. Suurem nõudlus on meditsiini, inseneri ja infotehnoloogia töökohtade järele. Kui töötate suure nõudlusega valdkonnas, on teil lihtsam tööd leida ja viisat hankida. Püüdke olla paindlik ja täiendage oma oskusi või rakendage olemasolevaid oskusi tööstuses, kus kvalifitseeritud töötajatest napib. Kvalifitseeritud töötajate puudusega tööstusharud hõlmavad põllumajandust, ehitust, rahandust, tervishoidu ja hotellindust. Tööstuste loendi leiate NZ valitsuse veebisaidilt.
3
Looge kontosid tööotsingu veebisaitidega. Olenemata sellest, kas olete Uus-Meremaa elanik või elate välismaal, on tööotsingu veebisaidid teie tööotsimise võtmeosa. Võite kasutada üldisi otsinguveebisaite või leida linke sektorispetsiifiliste töökuulutuste juurde NZ valitsuse veebisaidilt.Seek (https://www.seek.co.nz/) ja Trade Me (https://www.trademe.co. nz) on kõige populaarsemad veebisaidid. New Kiwis on kasulik tööotsimisteenus migrantidele: https://www.newkiwis.co.nz/.
4
Registreeruge värbamisteenistuses. Paljud ettevõtted kasutavad töötajate leidmiseks ja sõelumiseks värbamisagente, eriti kõrgemate ametikohtade jaoks. Uus-Meremaa valitsuse veebisait pakub linke üldistele ja tööstusharuspetsiifilistele värbajatele. Registreeruge mõne värbamisagendi juures, kuid ärge liialdage. Tööandjatele üldiselt ei meeldi, kui paljud värbajad esitavad töökohale sama inimese.
5
Olge vabatahtlik professionaalse võrgustiku loomisel. Veebiressursid on tööotsimise oluline osa, kuid paljusid Uus-Meremaa töökohti ei kuulutata. Võimaluse korral külastage Uus-Meremaid, et osaleda vabatahtlikuna mõnes asjakohases organisatsioonis, näiteks mittetulundusühingus, kellel on teie oskuste ja tööstusega seotud vabatahtlike võimalused. Otsige vabatahtlike võimalusi saidilt Volunteering NZ: http://www.volunteeringnz.org.nz/.Meeting uued inimesed ja professionaalse võrgustiku loomine aitavad teil teada saada kuulutamata tööpakkumistest ja koguda viidete loendit. Kui olete teisest riigist, võib vabatahtlik tegevus näidata potentsiaalsetele tööandjatele, et saate Uus-Meremaal kohaneda ja areneda.
6
Kandideerige tööle ja osalege intervjuudel külastajana. Kuigi te ei saa töötada külastaja viisaga, saate oma külastuse ajal aktiivselt tööd otsida ja intervjuusid teha. Võite ka vabatahtlikuna külastajana aidata luua professionaalset võrgustikku. Kui olete tööpakkumise saanud, saate taotleda tööviisa. Telefoni- ja Skype-intervjuud võivad samuti lihtsustada kandideerimisprotsessi ja vähendada reisikulusid, kui elate välismaal.
7
Planeerige vähemalt 6 kuud tööotsinguid. Olge kannatlik ja järjekindel, olenemata sellest, kas olete äsja kooli lõpetanud või kolite mujalt kontinendilt. Enamik tööotsinguid võtab aega 6 kuud kuni aasta või rohkem, nii et ärge heituge. Kui asute ümber asuma, jätke tööotsimiseks ja pakkumise saamiseks piisavalt aega.
8
Meister Kiwi inglise keel. Alates CV kirjutamisest kuni tööülesannete täitmiseni on NZ-s töötamiseks vajalik inglise keele valdamine. Lisaks on enamikul viisadel inglise keele nõue. Isegi kui teil on emakeel, peaksite leidma veidi aega, et häälestada oma kõrvu kiivi aktsendi ja slängiga. Kasulikke ressursse leiate töövestlusest, mis on tööriist Uus-Meremaa tööandjate ja teistest kultuuridest pärit töötajate vahelise suhtluse parandamiseks: http: //worktalk.immigration.govt.nz/.
9
Koostage Uus-Meremaa stiilis elulookirjeldus (CV). Selle asemel, et loetleda kõik ametikohad, mida olete kunagi töötanud, peaks teie CV olema lühike ja maksimaalselt 2–3 lehekülge pikk. See peaks sisaldama teie kontaktteavet, töökohaga seotud kogemusi ja asjakohaseid oskusi. Kui märgite oma oskused üles, lisage näiteid selle kohta, kuidas te neid varasematel ametikohtadel rakendasite. Näiteks kirjeldage (ühe rea või lausega), kuidas suurendasite eelmise töökoha kasumimarginaale ja vähendasite kulusid, selle asemel, et loetleda lihtsalt “ostmine” ja “varud” kontroll” oskustena. Kui te ei räägi inglise keelt emakeelena, laske kellelgi oma CV korrektuuri läbi lugeda. CV näidised ja mallid leiate siit: https://www.careers.govt.nz/job-hunting/cvs-and- kaaskirjad/mallid/.
10
Saatke kaaskiri. Lisage oma CV-le kaaskiri, milles selgitatakse lühidalt, miks te seda tööd soovite, mida saate tööandjale pakkuda ja kuidas olete põhioskusi muudel ametikohtadel rakendanud. Teie kaaskiri peaks olema lühike. Püüdke koostada 3–4 lõiku, millest igaühes on 2–3 lauset. Andke endast parim, et leida värbamisjuhi või ametikoha otsese juhi nimi. Ebamäärase tervituse kirjutamise asemel saatke neile oma kaaskiri, näiteks “Keda see võib puudutada”.
11
Lisage kahe viite kontaktandmed. Teie potentsiaalne tööandja eeldab, et lisate kontaktandmed vähemalt kahe viite kohta. Küsige eelnevalt oma soovitusi, andke neile teada, millistele ametikohtadele kandideerite, ja saatke neile oma CV, et nad teaksid, milliseid oskusi soovite edendada. Ärge lisage viiteid iga ametikoha kohta, mida olete kunagi töötanud. Kui teil on mõjuv põhjus, võite lisada rohkem kui kaks viidet, kuid ärge lisage viiteid lihtsalt oma CV täiendamiseks. Näiteks kui teil on kolm asjakohast varasemat töökohta, millel on erinevad kohustused, võite lisada igaühe kohta viite.
12
Tehke oma kodutöö enne intervjuud. Teid ei kutsuta intervjuule iga saadetud avalduse puhul. Intervjuule jõudes uurige ettevõtte, selle juhtide, tegevuste ja väärtuste kohta. Kasutage oma uurimistööd, et mõelda küsimustele, mida võiksite küsitlejalt küsida. Võite küsida, kuidas toodet toodetakse, või mainida viisi, kuidas saaksite aidata ettevõttel selle toimivust parandada.
13
Harjutage intervjuu küsimustele vastamist. Uurige ametijuhendit ja vajalikke oskusi ning harjutage rääkima sellest, kuidas olete neid oskusi varasematel töökohtadel kasutanud. Mõelge küsimustele, mida teie intervjueerija võib teilt teie kogemuste kohta küsida, ja paluge sõbral teil esitada praktilisi küsimusi. Lisaks sellele, et ta küsib teilt konkreetseid küsimusi varasemate töökohtade kohta, võib ta teilt küsida teie tugevate ja nõrkade külgede kohta, kus näete end tulevikus professionaalselt ja muud üldisemad küsimused.
14
Lõdvestuge intervjuu ajal. Andke endast parim, et lõõgastuda ning olge intervjuul positiivne ja sõbralik. Hingake aeglaselt sügavalt sisse, et aidata teil rahulikuks jääda, ja mõelge enne vastuste pakkumist hetkeks. Intervjuud võivad olla stressirohked, kuid proovige olla enesekindel ja kogutud. Lõdvestumine aitab teil leida paremaid vastuseid ja näitab intervjueerijale, et olete tema meeskonda positiivne ja meeldiv täiendus.
15
Rõhutage oma meeskonnatöö ja enesejuhtimise oskusi. Kuna Kiwi töökohtades töötab keskmiselt umbes 14 töötajat, on meeskonnatöö hindamatu oskus. Tõstke esile ajad, mil olete projekti elluviimiseks teinud tihedat koostööd väikese arvu inimestega. Iseseisvus on ka Kiwi töökohtades tavaline omadus. Arutage, kui hästi olete oma aega juhtinud, ilma et keegi oleks teile üle õla vaatamata.
16
Veenduge, et vastate tervise- ja iseloomunõuetele. Teil on vaja arsti, kes teid uurib ja väljastab tervisetõendi, mis näitab, et teie tervis on hea, teil ei ole nakkushaigust ja olete füüsiliselt võimeline töötama Uus-Meremaal. Lisaks ei saa teile viisat anda, kui olete: kandnud üle 5 aasta pikkust vanglakaristust; viimase 10 aasta jooksul mõistetud aastaks vangi; olete riigist välja viidud või riigist välja saadetud.
17
Taotlege tööviisa pärast tööpakkumise saamist. Enamikul juhtudel peate enne tööviisa taotlemist hankima tööpakkumise. Nõutavad dokumendid sõltuvad teie viisakategooriast, kuid peaaegu kõiki viisataotlusi saab hõlpsasti esitada veebis. Viisatüüpe on kümneid, kuid saate oma võimaluste uurimiseks kasutada NZ valitsuse veebisaidil olevaid interaktiivseid tööriistu. Tööviisa taotlemise täieliku juhendi leiate ka siit: https://www.immigration.govt.nz/documents/forms-and-guides/inz1016.pdf.
18
Taotlege oluliste oskuste viisat, kui teie töökoht on oskuste puudujäägi nimekirjas. Kui teie tööpakkumine on valdkonnas, kus on kvalifitseeritud töötajate puudus, võite saada oluliste oskuste tööviisa. Kvalifitseerute ka siis, kui teie tööandja suudab tõestada, et ta pidi palkama võõrtöölisi pärast tõelist, kuid ebaõnnestunud pingutust Uus-Meremaa elanike värbamiseks. Olenevalt teie tegevusalast ja oskuste tasemest kehtib oluliste oskuste viisa kuni 5 aastat. saab taotleda alalist elamisviisat pärast 2-aastast töötamist pikaajaliste oskuste puuduse nimekirjas olevas tööstusharus. Kontrollige oma abikõlblikkust ja taotlege oluliste oskuste viisat Uus-Meremaa valitsuse veebisaidil.
19
Vaadake, kas teil on õigus saada akrediteeritud tööandja viisa. Teil on õigus selle viisa saamiseks, kui teil on Uus-Meremaa immigratsiooniameti akrediteeritud tööandja pikaajaline tööpakkumine. Viisa kehtib 30 kuud ja pärast 2-aastast töötamist akrediteeritud tööandja juures saate taotleda alalist elamisluba. Akrediteeritud tööandjate nimekirja leiate siit: https://www.immigration.govt.nz/new-zealand -viisad/viisa-taotlemine/tööriistad-ja-teave/tööriistad/akrediteeritud-tööandjate-loend.
20
Taotlege tööpuhkust, kui olete alla 30-aastane. Kui olete 18–30-aastane (või mõne riigi puhul 35-aastane), võite taotleda tööpuhkuse viisat ilma tööpakkumiseta. Saate viibida Uus-Meremaal 12 kuud (või 23 kuud, kui olete pärit Ühendkuningriigist või Kanadast). Kuigi teie peatumise peamine põhjus on puhkus, saate pikema viibimise ajal siiski natuke raha teenida.
21
Laske oma perel viisat taotleda. Teie tööviisa ei kata teie partnerit ega lapsi, seega peavad nad taotlema oma viisat. Kui teie partner on saanud ka tööpakkumise, peab ta taotlema külastusviisa või oma tööviisa. Kui teie lapsed käite koolis, peavad nad taotlema üliõpilasviisa. Täiskasvanud ja üle 16-aastased lapsed peavad vastama inglise keele nõuetele. Teie pere peab vastama ka tervise- ja iseloomunõuetele. Teie pereviisad võivad kehtida ainult sama kaua kui teie tööviisa. Teie ja teie pere saate uurida oma võimalusi ja taotleda pereviisasid Uus-Meremaa valitsuse veebisaidil.
22
Maksa oma immigratsioonitasu. Tasud ja immigratsioonitasud varieeruvad dramaatiliselt ning võlgnetav summa sõltub teie päritoluriigist, viisa tüübist ja muudest teguritest. Sõltuvalt teie päritoluriigist võib teil olla õigus saada maksuvabastust. Tööviisade tasudest vabastamine on saadaval Islandi, Jaapani, Mehhiko ja Ameerika Ühendriikide kodanikele. Teie tegevusala, tööandja ja viisatüüp võivad samuti kvalifitseeruda teile loobumiseks. Kasutage tasude ja lõivude arvutamiseks seda tööriista: https://www.immigration.govt.nz/new-zealand-visas/apply-for-a-visa /tööriistad-ja-teave/tööriistad/kontori-ja-tasude otsija
23
Esitage oma taotlus ja oodake, kuni see töödeldakse. Täitke oma avaldus, saatke arstitõend ja muud nõutavad dokumendid ning tasuge oma tasud. Menetlusajad sõltuvad viisa tüübist. Ajutise tööviisa või tööpuhkuse viisa taotluse kohta võtate vastu 3 nädala pärast või vähem. Residendiviisa taotlemine võib kesta 3 kuni 6 kuud.