Twitter on sotsiaalmeedia platvorm, kus kasutajad saavad luua lühikesi postitusi ning tegeleda isiklike, ametialaste ja uudistega seotud teemadega. Paljud ettevõtted, nii väikesed kui ka suured, on Twitterit reklaamivahendina kasutanud. Mõned töötajad säutsuvad regulaarselt oma tööandjatele. Teised Twitteri kasutajad võivad küsida, millal ja millises mahus on võimalik Twitterit tööajal kasutada. Kuigi Interneti-etiketi reeglid alles kirjutatakse, on mõned üldised viisid Twitteri kasutamiseks tööandja loal või isikliku Twitteri konto kasutamiseks kontoris. Lugege lisateavet, et teada saada, kuidas Twitterit tööl kasutada.
1
Minge oma personalijuhilt ja küsige ettevõtte sotsiaalmeedia poliitikat. Proskauer avaldas hiljuti ülemaailmse uuringu, mis näitas, et enam kui 50 protsendil ettevõtetest on sotsiaalmeediapoliitika paigas ja umbes 70 protsenti ettevõtetest blokeeris sotsiaalmeedia saite tööl. Mõnel juhul on sotsiaalmeedia poliitika vaid parimate tavade loend ega takista töötajatel selle kasutamist. Ettevõtte sotsiaalmeediapoliitikas vaadake, kuidas nad sotsiaalmeediat määratlevad ja milliseid juhtumeid saab kasutada. Samuti uurige, kas teil on lubatud oma isiklikul Twitteri kontol end oma ettevõtte töötajana tuvastada ja milliseid distsiplinaarmeetmeid rakendatakse, kui kasutate Twitterit viisil, mida peetakse sobimatuks. Ärge küsige konkreetse sotsiaalmeedia saidi kohta ja proovige mitte pöörduda otse oma juhi poole. Need võivad olla punased lipud teie ülemusele, et te ei saa oma tööd tehtud. Mõnel juhul võib teil juba olla juurdepääs töötajate reeglistikule, milles on kirjas sotsiaalmeedia poliitika. Sel juhul peaksite seda kasutama enne HR-iga rääkimist. Mõne ettevõtte poliitika lubab piiramatut Interneti kasutamist seni, kuni olete lõpetage oma töö. Kui see on poliitika ja eriti kui töötate väikeses tihedas kontoris, siis kasutage Twitterit töö ajal, kui see ei mõjuta teie töötulemusi.
2
Kontrollige, kas teie ettevõte kasutab Twitterit reklaami eesmärgil. Pärast tööd kontrollige ettevõtte Twitteri konto olemasolu ja vaadake, kas ettevõtte Twitteri konto omamiseks on põhjust. Kui töötate klienditeeninduses, turunduses või kontorijuhina, võiksite teha ettevõttega seotud konto ja selle abil aidata ettevõttel reageerida klienditeeninduse probleemidele, edastada brändi reklaami ja säutsuda ettevõtte kultuurist. Kui teil on võimalik Twitteri ülesannete täitmiseks kasutada tööaega, haldate oma isiklikku ja ettevõtte Twitteri kontot eraldi. Siiski saate Twitteri veebisaiti oma brauseris üleval hoida, mis võimaldab teil jälgida trendikaid teemasid ja kontrollida teiste inimeste Twitteri kontosid eraldi.
3
Küsige oma ettevõtte lähenemise kohta mikropausidele, kui need ei võimalda tööajal sotsiaalmeediat kasutada. Melbourne’i ülikooli dr Brent Cokeri hiljutises uuringus selgus, et töötajatel, kellel on kohvi või mikropauside ajal lubatud piiramatu Interneti-juurdepääs, on tootlikkus tõusnud 9 protsenti. Võib-olla soovite seekord kontrollida pangakontosid, isiklikke e-kirju või kasutada sotsiaalmeedia kontosid.
4
Uurige Twitteri abil konkurentsi, tööstuse teavet ja jooksvaid sündmusi. Kui töötate teadlase, turundaja või juhina, peaksite tegema regulaarselt Twitteri otsinguid, kasutades ettevõtte peamisi märksõnu, et olla kindel, et püsite turul tipus. Selle kasutamiseks peate võib-olla saama oma juhilt volituse.
5
Pidage meeles, et enamik ettevõtteid jälgib veebikasutust. Kui te pole kunagi olnud hädas tööaja kasutamisega isiklike Interneti-ülesannete jaoks, ei pruugi te teada, et IT-osakonnad koguvad iga kuu veebikasutusaruandeid, mis näitavad veebiaega, ribalaiuse kasutamist ja külastatud saite. See võib teie tulemuslikkuse ülevaates halvasti kajastada, kui kasutate tööajal Twitteri ametlikku veebisaiti, kui teid ei ole tööpõhjustel selleks määratud.
6
Laadige oma nutitelefoni alla mobiilne Twitteri rakendus (äpp). See on lihtsaim viis inimestega ühenduse pidamiseks, ilma et teie töökoht saaks teie kasutust jälgida. Teil on täiendav eelis, et saate oma töö-, lõuna- ja kohvipauside ajal postitusi kontrollida ja säutsuda. Kuigi enamik tööandjaid suhtub tööajal isiklike kõnede saanud töötajatesse halvustavalt, ei ole enamikul tööandjatel tööl telefoni kasutamise vastu mingeid eeskirju. . Niikaua kui kontrollite oma Twitteri rakendust varjatult, ei jää te tõenäoliselt hätta.
7
Registreeruge meiliprogrammi kasutajaks, mis võimaldab teil e-posti teel säutse vastu võtta ja saata. Võite lasta need saata oma isiklikule e-posti aadressile, kui teil on lubatud seda tööajal kasutada, või võite võtta riski, et need saadetakse teie töömeilile. Proovige NutShellMaili. Samuti peaksite mõistma, et enamik ettevõtteid jälgib oma töötajate meilisõnumeid. IT-osakonnal, teie juhil ja/või kontorijuhil võib olla juurdepääs teie meilidele. Kui nad näevad NutShelli igapäevaseid värskendusi, võivad nad teie käitumist kontrollida.
8
Laadige alla TwInbox, kui kasutate töömeili jaoks Microsoft Outlooki. See on Outlooki lisandmoodul, mis võimaldab teil säutsumiseks, Twitteri piltide saatmiseks ja värskenduste vastuvõtmiseks kasutada kõiki Outlooki funktsioone. Teie Twitteri konto kuvatakse erinevas jaotises kui teie töömeili, seega oleks tööandjatel raskem seda jälgida.
9
Lisage twitter@twitter.com oma Google Talki sõprade hulka või kasutage TweetSwitchi oma Twitteri konto värskendamiseks kiirsõnumite kaudu. Kui kiirsuhtlus on teie kontoris lubatud, võite töö ajal sõprade või kolleegidega suhtlemise ajal ühendust pidada.
10
Kui kasutate Microsoft Office’i, laadige alla töölauarakendus SpreadTweet. See töölauarakendus on loodud välja nägema täpselt nagu Exceli tabel, täpsemalt nagu Excel 2007. Kui avate SpreadTweeti, on veerud nutikalt maskeeritud, et aidata teil värskendusi vastu võtta, uuesti säutsuda ja säutsuda.