Selles pole kahtlust: vallandamine on kohutav. Eriti kui sind vallandati enne pensionile jäämist. Olenemata sellest, kas nägite seda tulemas või mitte, tunnete end tõenäoliselt vihasena ja endise tööandja poolt reedetuna ning mures tuleviku pärast. Kuid siin on hea uudis: kõik saab korda. Teil on valikud. Pärast lõpetamise vahetute tagajärgedega tegelemist võite hakata koostama tegevuskava ja uurida rahalist abi, mis aitab teil sellest üle saada. Kui olete vallandamise inetusest toibunud, võite asuda tööturule, olles relvastatud kogemuste, enesekindluse, valdkonna sidemete ja uudse sihikindlusega.
1
Kuulake tähelepanelikult, mida teie tööandja teile ütleb. Võimalik, et peate kasutama mõnda teavet, mille teie tööandja teile annab, et esitada kohtusse hagi või töötushüvitisi, nii et pöörake tähelepanu kõigele, mida nad teile räägivad. Oodake, kuni nad on teile kõik rääkinud, enne kui hakkate küsimusi esitama. Kaaluge oluliste märkmete üleskirjutamist, et saaksite need hiljem meelde jätta. Kui te pole kindel, mida nad mõtlevad või mida nad ütlesid, paluge oma tööandjal midagi selgitada.
2
Küsige oma lõpetamise konkreetseid põhjuseid. Tööandja vallandamise põhjuste teadmine aitab teil seda mõista. Samuti aitab see teil teada saada, kas need on hea viide või kasu tulevaste töökohtade jaoks, mida otsite. Küsige oma tööandjalt, kas teid vallandatakse või koondatakse. Erinevus on suur, eriti hüvitiste kogumise ja uut tööd otsima minnes.Ärge vihastage, kui saadud vastused ei ole rahuldavad. Märkige üles põhjused, mille nad teile lõpetamiseks esitavad.
3
Vältige närvi kaotamist ega tööandjaga vaidlemist. On täiesti loomulik, et tunnete vallandamise ajal tugevaid emotsioone. Võite tunda viha, hirmu, pettumust, reedetust või mitme emotsiooni keerulist segu korraga. Mõistke, et tööandja peale vihastamine või karjumine ei muuda tulemust. Keskenduge koosolekult uhkuse ja väärikusega lahkumisele. Ärge kahjustage oma mainet kolleegide või endise tööandja juures vihastades või vägivaldselt. Te ei soovi ohtu seada tulevasi töökohti, mille võite saada. Jääge rahulikuks ja hoidke külma närvi.
4
Uurige, kas teie tööandja kavatseb teie pensionifondid ära võtta. Küsige oma tööandjalt, kas ta kavatseb teie vanaduspensioni sissemakseid tagasi võtta, kui teil see on. Olenevalt teie vallandamise asjaoludest võivad nad püüda oma panust tagasi nõuda ja teil oleks kasulik teada, kas nad kavatsevad seda teha. Peate teadma seda teavet lõplikult, seega küsige midagi sellist: “Kas kavatsete võtke tagasi oma pensionimaksed?Ärge jätke selle kohta saladust.
5
Jätkake lahkumislepingu allkirjastamist, kuni olete tingimused üle vaadanud. Teile võidakse pakkuda lahkumishüvitist osana teie ülesütlemisest. Lahkumispakett võib aidata teil pärast vallandamist ots otsaga kokku tulla, kuid te ei soovi sellele alla kirjutada enne, kui teil on olnud võimalus seda kaaluda. Võib-olla soovite pidada läbirääkimisi suurema summa üle.Vaadake kogu dokument ise üle ja veenduge, et teie tööandja ei üritaks millestki pääseda.Laske advokaadil lahkumishüvitise paberid üle vaadata, et veenduda, kas see on vastuvõetav.Kui olete rahul. lahkumishüvitise tingimused ja summa, seejärel allkirjastage see.
6
Arutage, kuidas teie lõpetamist teistele kirjeldatakse. Küsige oma tööandjalt, mida nad kavatsevad teie vallandamisest kolleegidele öelda, ja paluge neil seda neutraalsel toonil kirjeldada. Veelgi olulisem on see, et küsige oma tööandjalt, kuidas nad kirjeldavad teie töösuhte lõpetamist tulevastele tööandjatele, kes võivad neile abi saamiseks helistada. Näiteks võite paluda oma tööandjal öelda oma töökaaslastele, et teid koondati, selle asemel et vallandada. Teie jaoks on oluline teadke, mida teie tööandja võib potentsiaalsetele tulevastele tööandjatele öelda, et saaksite otsustada, kas soovite need viitena loetleda.
7
Kui koosolek on lõppenud, suruge oma tööandjaga kätt. Soovite proovida lahkuda oma endise tööandja juures võimalikult headel tingimustel. Need võivad osutuda kasulikuks, kui taotlete hüvitisi või muud tööd. Ärge põletage sildu ega rikkuge seda, mis võiks olla potentsiaalsetele tulevastele tööandjatele suurepärane viide. Lõpetage kohtumine, tänades neid aja ja kindla käepigistuse eest. Küsige, kas saate neid professionaalsete viidetena loetleda.
8
Koguge kõik oma asjad kokku ja lahkuge. Võib-olla olete kulutanud palju aega teid vallandanud ettevõttes töötades, nii et teil võib seal olla palju asju. Võtke aega, et koguda ja pakkida kõik, mis teile kuulub. Proovige lahkuda oma endise tööandjaga heades suhetes ja vältige töökaaslastega vallandamisest rääkimist.Pakkige oma asjad suurde kasti, et saaksite võimalikult palju kaasas kanda ja teil pole vaja teha mitut reisi. Ärge võtke kaasa mis tahes ettevõtte vara, nii et teid ei saa varguses süüdistada. Kui teid vallandati ja teil paluti viivitamatult lahkuda, saadetakse teie asjad tõenäoliselt teile postiga. Pange tähele kõiki oma asju, et saaksite kõik asjad kätte saada, kui need teile kätte toimetatakse.
9
Tunnista endale ja teistele, et sind vallandati. Pärast pikaaegse tööandja vallandamist võite tunda end reedetuna, vihasena ja piinlikuna, kuid edasiliikumiseks peate olema avatud ja sellega leppima. Ärge kartke inimestele öelda, et teid vallandati. See võib avada teile võimalusi, millest te polnud teadlik. Pöörduge abi saamiseks oma pere poole. Kui teil on poeg või tütar, kes aitab teil ots-otsaga kokku tulla, võite jääda ennetähtaegselt pensionile. Ärge tegelege sellega üksi. Rääkige oma partneri või terapeudiga emotsioonidest, millega teil tegemist on.
10
Võtke ühendust tööjuristiga, et teada saada oma õigusi töötajana. Kui teil oli pensioniplaan, millesse tegi sissemakseid ka teie endine tööandja, võib neil olla võimalik tehtud sissemaksed tagasi võtta. Advokaadi abi otsimine tagab teie õiguste kaitse. Näiteks kui teil oli oma endise tööandjaga pensioniplaan 401(k) vormis, ei saa ta teie pensioniplaani kaasatud raha ära võtta. Advokaat annab teile nõu ka selle kohta, kas teie ülesütlemine oli seaduslik või mitte.
11
Järgmise sammu kavandamiseks hinnake oma rahalisi vahendeid. Kui teil on piisavalt sääste, võiksite oma vallandamist kasutada ennetähtaegselt pensionile jäämise võimalusena. Tehke ülevaade oma säästudest, kontojääkidest, võlakirjadest, aktsiaoptsioonidest ja muudest varadest, mis teil on. Kuna teid vallandati enne pensionile jäämist, võite saada teatud hüvitisi ja programme, mis on mõeldud vanemate töötajate abistamiseks. Näiteks Kui olete 60ndates eluaastates vallandatud, tähendab see, et teil on õigus võtta oma IRA või 401(k) alusel väljamakseid ilma trahvide või tasudeta. Saate seda raha kasutada arvete tasumiseks või säästude suurendamiseks pensionile jäämise rahastamiseks. Finantsnõustaja aitab teil rahaasju korraldada ja koostada plaani, mis aitab teil ootamatu vallandamisega toime tulla.
12
Koostage kulueelarve. Arvestades hiljutist saamata jäänud sissetulekut, peate oma rahaga olema võimalikult kokkuhoidlik, kuni saate aru, mida kavatsete teha. Tehke eelarve selliste vajaduste jaoks nagu toit ja arved. Pidage kinni oma eelarvest ja ärge üle kulutage, et saaksite praegu olla rahaliselt võimalikult stabiilne.
13
Taotlege töötu abiraha, et aidata teil toime tulla. Kuna teid vallandati enne pensionile jäämist, olete tõenäoliselt piisavalt töötanud, et saada töötushüvitist. Võtke töötushüvitise taotlemiseks ühendust kohaliku töötubürooga telefoni teel või veebis. Taotlege niipea kui võimalik. Protsess võib võtta veidi aega, nii et te ei soovi viivitada.Kui teid ei vallandati tõsise üleastumise tõttu või kui te ei lahku ilma mõjuva põhjuseta, peaksite saama töötukassat kokku koguda, et aidata ots-otsaga kokku tulla.Kui teile keeldutakse, taotlege ärakuulamine, et amet saaks otsuse tegemiseks teie andmed täpsemalt üle vaadata.
14
Hankige tervisekindlustus või registreeruge Medicare’is. Kui olete 65-aastane või vanem, saate registreeruda Medicare’is ja saada programmi kaudu tervisega seotud eeliseid. Kui olete noorem kui 65, saate COBRA eest maksta, et säilitada oma endises töökohas kehtinud terviseplaan. Samuti võite otsida avatud turult oma tervisekindlustuse ostmist. Teatage oma kindlustusseltsile, et teid vallandati, ja taotlege COBRA valimisteadet, mille saate täita ja COBRA taotlemiseks tagasi pöörduda. Ravikindlustuse saate hankida ka siis, kui olete töötu. .
15
Kui teil on vaja seda teha, esitage sotsiaalkindlustus. Kui olete vanem kui 62 aastat, võite esitada sotsiaalkindlustuse ja hakata igakuiseid hüvitisi koguma. Kui aga hakkate hüvitisi koguma enne täispensioniikka jõudmist (66 aastat), saate vähendatud igakuist makset, mis jääb kehtima kogu teie ülejäänud elu. Taotlege sotsiaalkindlustust ainult viimase abinõuna, kui olete t jõudnud täispensioniikka.Saad korraga koguda sotsiaalkindlustus- ja töötushüvitisi. Kui teil on väljastpoolt sissetulekut, mis võib hõlmata sotsiaalkindlustust, võite siiski saada töötuse eest vähendatud summat.
16
Värskendage oma CV-d, et see oleks ajakohane. Isegi kui te pole kindel, kas lähete teisele tööle, on hea mõte värskendada oma CV-d või CV-d, et see oleks ajakohane. Teil on see valmis juhuks, kui ootamatult avaneb võimalus. Tõstke kindlasti esile oma kogemus ja loetlege usaldusväärsed viited. Vaadake veebist, et võrrelda oma CV-d leitud näidetega. Tööle kandideerimisest võib olla aega möödas, nii et te ei soovi, et teie CV näeks välja aegunud või ei oleks praegusel moel vormindatud. Ärge mainige põhjust, miks te endisest töökohast lahkusite, välja arvatud juhul, kui teilt seda küsib. potentsiaalne tööandja.
17
Töövõimaluste saamiseks pöörduge oma ärikontaktide poole. Võimalik, et olete loonud oma valdkonnas ulatusliku ärikontaktide, töökaaslaste, valdkonna esindajate, klientide ja müüjate võrgustiku. Kui soovite kohe samas valdkonnas tööle naasta, proovige nendega ühendust võtta, et näha, kas on mõni vaba töökoht. Kuna enamik neist inimestest tunneb tõenäoliselt ettevõtet, kus varem töötasite, võiksite olla ausalt teie lõpetamise kohta. Nad võivad olla osavõtlikumad kui teised ettevõtted.
18
Proovige lepingulist või konsultanditööd, kui te ei soovi teist täiskohaga tööd. Tõenäoliselt on teil oma valdkonnas palju kogemusi, kuid te ei pruugi soovida uuesti mõnele täiskohaga ametikohale sukelduda, nii et saate oma teenuseid pakkuda lepingu alusel. Samuti võib teil olla lihtsam leida tööd oma valdkonnas konsultandina, mitte palgalisel ametikohal. Lepingulise töö ilus on see, et saate pakkumisi vastu võtta või tagasi lükata ja määrata oma tööajad.
19
Vaadake veebis kuulutusi ja töökuulutusi. Saate vaadata töökuulutusi veebis sellistel veebisaitidel nagu Craigslist. Võite liituda ka tööhõiveveebisaitidega, nagu Monster.com või Indeed, et otsida oma antud valdkonnas töökohti. Ärge kasutage hajutatud lähenemist ja kandideerige igale avatud ametikohale. Selle asemel keskenduge ametikohtadele, mis vastavad teie oskustele ja kogemustele. Laadige oma CV oma kontole üles, et saaksite selle hõlpsalt potentsiaalsetele tööandjatele saata.
20
Harjutage tööintervjuusid, et olla valmis. Tõenäoliselt on teie viimasest tööintervjuust palju aega möödas! Soovite intervjuud harjutada sõbra või pereliikmega, et saaksite seda teha, kui teete tõelist asja. Keskenduge oma tugevatele külgedele, mis hõlmavad teie kogemusi ja tööalaseid suhteid selles valdkonnas. Näidake, et olete valmis kohanema ja õppida uusi tehnoloogiaid ja protseduure.