Kuidas töötada erakapitaliettevõttes

Erakapitaliettevõtted on kontrollivad üksused, mis koguvad või koondavad kapitali, mis seejärel investeeritakse teatud huvidesse või võimalustesse. Eesmärk on seda konkreetset investeeringut parandada või maksimeerida enne selle kasumi teenimist edasimüümist. Sageli kasutavad erakapitaliettevõtted ettevõtte või ettevõtte ostmiseks selliseid strateegiaid nagu riskikapital. Selle ärimudeli tulemusel on erakapitali investeerimisalane karjäär väga tulus. Nõuete ja tõsise konkurentsi tõttu on aga erakapitali investeerimisfirmas töökoha leidmine mõnevõrra keeruline. See tähendab, et teadmised, kogemused ja sihikindlus on erakapitali investeerimisfondis töö leidmiseks hädavajalikud.

1
Täitke taustakontrolli nõuded. Peate suutma läbida potentsiaalsete tööandjate läbi viidud taustakontrolli. Taustakontroll on tänapäeval peaaegu universaalne ja ilma kontrolli läbimata ei võeta teid tööle, olenemata teie haridusest või kogemustest. Föderaalvalitsuse määrused keelavad erakapitali investeerimisfirmadel palgata inimesi, kellel on registreeritud vargusi, omastamisi või sarnaseid kuritegusid. Paljud ettevõtted Kui olete hiljuti pankroti välja kuulutanud või kui teil on suuri võlgu, ärge kartke teid palgata.

2
Täitke oma kõrghariduse nõuded. Kõrgkooli haridus on üks olulisemaid eeldusi, mida peate erakapitalil töötamiseks. Haridusnõuded sõltuvad aga ametikohast ja ettevõttest. Bakalaureusekraad rahanduses, äris või majanduses on abiks, kuigi mitte alati nõutav. Magistrikraad ärijuhtimises või muus sellega seotud valdkonnas on üha enam muutumas miinimumstandardiks. kraad, nagu majandusteaduse doktorikraad, teeb teid erakapitalil töötamiseks erakordselt atraktiivseks kandidaadiks. Registreeruge investeeringute või sellega seotud valdkonna juhihariduse või tunnistuse programmi. Kaaluge muid vähem tavapäraseid haridusvõimalusi, nagu Columbia ülikooli “Deal Camp”.

3
Omandada kogemusi seotud või asjakohases valdkonnas. Kui töötate eesmärgiga pääseda erakapitali investeerimisfondidesse, kaaluge alustamist töökoha leidmisega seotud või asjakohases tööstusharus. See on oluline, kuna teatud tööstusharudes omandatud kogemused on erakapitali investeerimisel edu saavutamiseks üliolulised. Erakapitali alal töötamiseks peate saavutama nendel ametikohtadel juhtiva või kõrgema positsiooni. Sellised kogemused hõlmavad järgmist: Töö investeerimispankurina või analüütikuna; töötamine alustavates ettevõtetes; töötate valitsuses; töötate investorite suhetes; töötate riskijuhtimise alal.

4
Lisateavet erinevate erakapitali investeerimisühingute kohta. Alustage otsingut, uurides, mida saate mitme erineva ettevõtte kohta. Sõltuvalt teie piirkonnast on suur hulk aktsiafirmasid, mida peaksite uurima. Mõned suurimad ja mainekamad ettevõtted asuvad suurtes linnades ja kaubanduskeskustes, nagu New York, London ja Tokyo. Otsustage, kas soovite. töötada kõrgetasemelises ettevõttes või kui olete valmis vastu võtma ametikoha teise või kolmanda astme ettevõttes, millel võib olla piiratud kapital investeerimiseks või mis on spetsialiseerunud konkreetsele tööstusharule, geograafilisele piirkonnale või ärietapile.

5
Tutvuge erinevate erakapitali investeerimisfirmade erialadega. Erinevad erakapitali investeerimisfirmad keskenduvad erinevatele tegevustele kõrge finantstasemega valdkonnas. Teie huvide või annete põhjal võite soovida töötada teatud tüüpi ettevõttega. Võimendusega väljaostmisettevõtted. Finantsvõimendusega väljaostufirmad püüavad omandada kontrollpositsioone kasumlikes ettevõtetes, mis toodavad palju rahavoogu. Kui töötate finantsvõimendusega väljaostufirmas, töötate selle nimel, et omandada küpseid ja piiratud riskiga ettevõtteid. Üks selline ettevõte on Kohlberg Kravis Roberts & Co, mis ostis First Data Corpi 2007. aastal ühe suurima erakapitalitehnoloogia tehinguga. Riskikapitaliettevõtted. Riskikapitaliettevõtted rahastavad uusi ettevõtteid kiiresti kasvavates tööstusharudes (nt tehnoloogia), millel arvatakse olevat potentsiaali pikaajaliseks kasvuks. Risk on suur, kuid ettevõte peab kaaluma ettevõtte otsuseid. Töötades riskikapitaliettevõttes, olete tööstuse tipptasemel. Üks näide on Google’i ettevõte Google Ventures. Kasvavad aktsiaseltsid. Need ettevõtted võtavad suuri (kuid mitte kontrollivaid) positsioone suurtes ja stabiilsetes ettevõtetes, mis soovivad oma äritegevust laiendada või ümberstruktureerida, näiteks ettevõttes, mis soovib siseneda uuele turule. Nad investeerivad rohkematesse tööstusharudesse kui riskikapitaliettevõtted (kes keskenduvad kiiresti kasvavatele tööstusharudele), kuid tavaliselt ei rahasta idufirmasid. Kasvav aktsiaettevõte on kuskil võimendusega väljaostu ja riskikapitaliettevõtete vahepeal. Näiteks on Summit Partners.

6
Võrgustik juhtide ja teiste erakapitali valdkonnas töötavate inimestega. Suhtlusvõrgustikud on enamiku äritegevuse üha olulisem osa. Võrgustike loomisel kohtute inimestega selles valdkonnas, kes võivad pakkuda teile teadmisi või sidemeid, kui on aeg leida töö. Osalege konverentsidel. Osalege erakapitali kasvukapitali nõukogu (Private Equity Growth Capital Council) korraldatud koosolekutel, mis on aktsiaseltside konsortsiumi organiseeritud huvirühm. Liituge ühendustega. Olenevalt teie erialast ja piirkonnast on mitmesuguseid ühendusi, millega saate liituda ja mille kaudu võrgustikku luua. Osalege üritustel, pidudel või muudel koosviibimistel. Kui olete erakapitali valdkonnas mõne kontakti loonud, võivad nad teid kutsuda rohkem privaatsematele sündmustele või pidudele, kus saate kohtuda teiste inimestega.Pöörduge kolledži kontaktide poole, sealhulgas õppejõudude ja eakaaslaste, aga ka teie kooli tööhõiveteenistuste poole.Ehitamine Võrgustiku muude aspektide puhul kasutage sotsiaalmeediat oma sidemete ühendamiseks ja uute sidemete loomiseks.

7
Võtke ühendust headhunteri või juhtivtöötajate vahendusega tegeleva ettevõttega. Paigutusfirmad on muutumas meie ülemaailmsel turul äärmiselt oluliseks ja populaarseks. Seetõttu peaksite kaaluma enda registreerimist mõne paigutusettevõttega. Töövahendusfirma kogub kokku kõik teie kandideerimismaterjalid ja saadab need seejärel tööandjatele, kellel on teie jaoks sobiv töö. Otsige Internetist hästi, sest seal on palju juhtide töövahendusfirmasid, millel on erinevad fookusvaldkonnad. paigutusfirmad. See suurendab tõenäosust, et pääsete intervjuule. Tööhõivefirmadele hüvitab peaaegu alati palkamisfirma. See hüvitis on tavaliselt protsent (sageli 10–30%) teie esimese aasta palgast. Teie palgast hüvitist ei maksta.

8
Looge CV, keskendudes erakapitalile. Hea CV omamine on erakapitaliettevõttes töö leidmisel ülioluline. Teie CV võimaldab potentsiaalsetel tööandjatel näha kõiki teie asjakohaseid kogemusi. Pange oma kõige asjakohasem töökogemus alati oma CV ülaossa, näiteks kogemus investeerimispankuri või erakapitali praktikandina. Minimeerige nii palju kui võimalik oma panganduseelset või sellega mitteseotud erakapitali investeerimiskogemust. Kui teil on investeerimispanganduse kogemus, esitage üksikasjalikud andmed ühinemiste ja ülevõtmiste, ümberstruktureerimistehingute ja finantsvõimenduse kohta. Kui teil on konsultandina kogemusi, keskenduge oma rahandusega seotud projektide ja klientide kohta kirjutamisele. Erakapitaliettevõttes töökoha leidmisel lisage oma CV lõppu oma haridustee.

9
Koostage päringu- või kaaskiri. Pärast CV-d peate koostama päringukirja. Teie päringukiri on lühike tutvustus teile ja teie kogemustele ning näitab teie huvi konkreetses ettevõttes töötamise vastu. Lõppkokkuvõttes annab päringukiri teie potentsiaalsetele tööandjatele teie isiksusest ja võimalustest parema ülevaate. Alustuseks tutvustage ennast ja öelge, kust kuulsite ettevõttest või töökuulutusest. Kui praegune töötaja või keegi teine ​​soovitas teil ettevõttega ühendust võtta, peaksite seda märkima. Teil peaks olema kirjaplank, mis sisaldab teie nime, et võiksite end oma oskuste järgi identifitseerida.Ühe kuni kolme lausega loetlege oma haridus ja asjakohane kogemus.Paari lausega peaksite arutama kõike, mis teid paneb silmapaistev või ainulaadne potentsiaalne töötaja. Näiteks kui olete endine lobist ja teil on valitsuses palju kontakte, peaksite seda ütlema. Lõpetage kiri, öeldes, mida saate erakapitalifirma heaks teha. Püüdke eristuda ning näidata visiooni ja ambitsioone.Kiri lõpetamiseks tänage neid aja eest ja andke teada, et sooviksite edasi rääkida.Digiallkirja kasutamise asemel kirjutage kiri alla.Kohandage iga kiri konkreetse töö jaoks või ettevõte. Täitke kindlasti olulised tööga seotud nõuded ja/või kuidas sobite ettevõtte kultuuriga.

10
Esitage oma taotlusmaterjalid. Kui olete oma taotlusmaterjalid (CV, kaaskiri ja muud vormid) kokku saanud, peate need esitama ettevõttele või ettevõtetele, kuhu kandideerite. See on oluline ja te peate esitamise protsessis olema ettevaatlik. Lugege oma materjalid enne paketti panemist läbi. Paluge sõbral ka neid vaadata. Kui tead kedagi selles valdkonnas, paluge tal oma materjale vaadata. Võite saada ideid viimase hetke muudatusteks. Järgige kõiki ettevõtte juhiseid. Kui neil on veebisaidi esitamine, esitage see seal. Kui neil on personalitöötaja, kes vastutab uute paberitööde tegemise eest, võtke selle isikuga ühendust.Esitage oma paberid õigeaegselt ja täielikult.Kui teil on esitamisprotsessi kohta küsimusi, võtke ühendust ettevõttega.

11
Valmistuge intervjuu protsessiks. Pärast intervjuukutse saamist peate selleks valmistuma. Kuigi teie volitused ja kogemused võivad olla muljetavaldavad, sõlmib tehingu teie jaoks lõpuks intervjuu. Kui olete sümpaatne inimene, kes tundub ambitsioonikas ja energiline, peaks teil tööturul õnne olema. Tutvuge potentsiaalsete intervjuuküsimuste ja stsenaariumitega, mida erakapitali investeerimisfirmad tavaliselt küsivad. Küsige oma sõpradelt ja kontaktidelt nende varasemate intervjuude kogemuste või uuringute kohta, kasutades ressursina Internetti. Valmistuge selleks, et teilt küsitakse või testitakse finantsvõimendusega väljaostuanalüüsi, erakapitali juhtumiuuringute ja varasemate tehingute kohta, millega olete investeerimispankurina töötanud. Olge valmis esitama mõned küsimused ettevõtte või töö kohta, mida võite võtta. Küsimuste esitamine näitab, et olete läbimõeldud inimene, kes kaalub seda ametikohta tõsiselt. Kaaluge küsimuse esitamist ettevõtte spetsialiseerumise või positsiooni kohta turul. See võib olla eriti hea küsimus, kui nende ametikoht või spetsialiseerumine muutub. Veenduge, et teie riided oleksid intervjuuks aegsasti ette valmistatud. Kulutage veidi aega isiklikule hügieenile ja hooldusele.