Olenemata sellest, kas kavatsete oma korterit välja üürida, värbate oma kontorisse uusi töötajaid või plaanite palgata uut lapsehoidjat, võiksite läbi viia kriminaalse taustakontrolli, et veenduda, et leiate parimad inimesed. töö. Taustakontrolli tegemiseks on palju lihtsaid viise, kuid seadus piirab seda, millist teavet saate ja mida saate sellega teha.
1
Teatage töötajale või taotlejale taustakontrollist. Õiglase krediidiaruandluse seadus (FCRA) kohustab teavitama taotlejaid, et kavatsete teha taustakontrolli ja et võite kasutada aruandes sisalduvat teavet otsuse tegemiseks. Peate selle teabe oma lehele üles kirjutama ja taotlejale edastama. Sellel lehel ei tohi olla muud teavet, see peab olema ülejäänud rakendusest eraldiseisev leht. Kui soovite, et teil oleks võimalik vaadata isiku aruandeid kogu selle aja jooksul, mil ta teie heaks töötab, tuleks see märkida ka dokument. Peate saama ka kirjaliku loa isikult, keda soovite uurida.
2
Kontrollige osariigi seadusi. Kui kavatsete oma värbamiskriteeriumide raames kasutada potentsiaalse töötaja kriminaalset ajalugu, kontrollige kindlasti oma osariigi konkreetseid seadusi. Osariigid piiravad sageli seda, millist teavet võite küsida ja seejärel kasutada. FCRA lubab aruannetes koguda teavet juba 7 aastat tagasi, kuid mõned osariigid ei luba tööandjatel kaaluda vahistamisi, mille tulemusel süüdimõistev kohtuotsus ei langenud. Lisaks on mõnel osariigil veelgi suurem kaitse ja nad ei luba taustakontrolli käigus paljastada isegi üle 7 aasta vanuseid karistusregistreid. Ehkki vahistamisandmed on avalikud, ei luba mõned osariigid vahistamisandmeid töölevõtmise otsuste tegemisel kasutada. . Näiteks Hawaii keelab igasuguse kriminaalajaloo uurimise kuni tingimusliku pakkumise pikendamiseni. Massachusetts keelab samuti esialgsel töötaotlusel kriminaalajaloo kohta küsimise. Teised osariigid keelavad või piiravad taotleja krediidiajaloo teabe kasutamist. Illinoisis ei tohi tööandja värbamisotsuse tegemisel kasutada teavet krediidiajaloo kohta, välja arvatud juhul, kui taotleja on taotlenud tööd piiratud hulgal tööstusharudel (nt pangandus või kindlustus).
3
Otsige üles akrediteeritud tarbijate aruandlusagentuurid (CRA). Õiglase krediidi aruande seadus reguleerib, kes pääseb ligi isiku tarbijateatisele ja selle teabe kogumist. Isiku krediidiaruannetele pääseb juurde ainult mõjuva põhjusega isik. Reitinguagentuur on ettevõte, mis maksab juurdepääsu eest erinevatele andmebaasidele, et koguda teavet taustaaruannete jaoks. Reitinguagentuuride leidmiseks külastage National Association of Professional Background Screeners veebisaiti. See organisatsioon akrediteerib agentuure ja avaldab käitumisjuhendi, millest kõik liikmed peavad kinni pidama.Külastage portaali ja otsige ettevõtteid ettevõtte nime, osariigi või sihtnumbri järgi. Otsingutulemustes saate klõpsata iga ettevõtte veebisaidile. Iga ettevõtte veebisait pakub lisateavet pakutavate teenuste kohta.
4
Uurige reitinguagentuure. Kui olete oma osariigi reitinguagentuuride loendi koostanud, peaksite uurima, kas agentuur on tõesti seaduslik. NAPBS-i liige peaks olema legitiimne. Kui aga otsustate proovida akrediteerimata ettevõtet, helistage (või saatke e-kiri) ja küsige järgmist: kas neil on äriluba ja kas nad saavad teile anda viiteid? Kas nad järgivad FCRA eeskirju? Kas ettevõte on kindlustatud? Kui ettevõte vastab ühelegi neist küsimustest “ei”, peaksite palkama teise reitinguagentuuri, olenemata sellest, kui head tehingut ettevõte teile pakub.
5
Palgake CRA. Kui leiate taustakontrolli teostava agentuuri, peate protsessi alustama, kinnitades, et olete järginud asjakohaseid protseduure. Näiteks peate kinnitama, et järgisite FCRA eeskirju, teavitades isikut oma soovist pääseda juurde taotleja tarbijale. aruannete ja isiku allkirja hankimisega. Samuti peate kinnitama, et te ei riku diskrimineerimise seadusi, mis põhinevad isiku tarbijateatises sisalduval teabel.
6
Küsige aruannet. Tarbijaaruanne sisaldab teavet karistusregistrite, samuti töö- ja krediidiajaloo kohta. Föderaalseaduse kohaselt ei avalda reitinguagentuurid üldiselt tsiviilhagisid, tsiviilotsuseid, vahistamisi, inkassokontosid ega makstud maksude kinnipidamisõigusi, kui need juhtusid üle 7 aasta tagasi. Samuti ei saa te tõenäoliselt teada pankrottidest, kui need toimusid rohkem kui 10 aastat tagasi. Kui aga arvate, et vajate töötaja ajalugu kauem kui 7 aastat, võite taotleda ajaloo lisamist teie aruandesse. Nagu alati, öelge seadus seab piirangud sellele, mida saate taotleda. Teie riik ei pruugi lubada teil küsida teavet kauem kui 7 aastat.
7
Tehke töölevõtmise otsus. Kui tarbijaaruanne sisaldab teavet, mis heidutab teid inimest palkamast, nõuavad FCRA määrused, et te teavitaksite isikut sellest asjaolust. Kui isik on teavitatud, saab ta teabe vaidlustada. Peate tegema järgmist: teavitage isikut, et aruanne sisaldab negatiivset teavet. Teatage isikule, millist asutust kasutasite aruande koostamisel. Andke talle koopia “Teie õiguste kokkuvõttest FCRA alusel”, mille saite. reitinguagentuurilt, mille te lõpuks palkasite. Andke taotlejale võimalus aruandes sisalduv teave ümber lükata. See ümberlükkamine võib olla kirja vormis, milles selgitatakse, miks taustakontroll on vale.
8
Otsige Internetist. Parim otsingumootor on teie käeulatuses: Internet. Kui otsite kellegi ajalugu, pange kindlasti inimese nime ümber jutumärgid. Mitmed veebisaidid võimaldavad tasuta otsinguid: Google.com, Whitepages.com, Friendfeed.com, Facebook.com, LinkedIn.com, Twitter.com, nsopw.gov, Glassdoor.com ja Bing.com. Pidage alati meeles tõsiasi, et lihtsa Interneti-otsingu tegemisel leitud teavet ei pruugita kontrollida ja see võib kergesti olla vale.
9
Tõmmake avalikke kirjeid. Arreteerimiste, süüdimõistvate kohtuotsuste ja vangistuste kohta teabe leidmiseks (kriminaalne taustakontroll) on suurem osa teabest avalikus registris. Selle teabe leidmiseks külastage nendele dokumentidele juurdepääsuks kohtu ja muid valitsuse veebisaite. Tippige otsingumootorisse “kriminaalregistrid†ja seejärel oma osariik. Ärge unustage otsida dokumente kõigist osariikidest, kus teie subjekt on elanud. Kui te ei tea, kus inimene on elanud, saate otsida veebisaidilt, näiteks Intelius.com , kus on sageli loetletud osariigid, kus inimene on elanud. Ärge unustage otsida maakondade ja linnade veebisaitidelt kohaliku tasandi süüdimõistvate kohtuotsuste kirjeid. Lisaks ei pea mõned maakonnad veebipõhiseid andmebaase: sel juhul peate hankige dokumendid maakonna kohtumajast, kus peaksid olema paberkoopiad. Mõned maakonnad nõuavad dokumentide koopiate eest väikest tasu, samas kui mõned pakuvad koopiaid tasuta.
10
Küsi infot otse inimeselt. On palju dokumente, millele te ei saa seaduslikult juurde pääseda ilma subjekti loata, näiteks krediidiaruanne, koolidokumendid või sõjaväedokumendid. Kui soovite kellegi kohta teatud teavet saada, peate võib-olla paluma tal seda teavet anda. Näiteks kui kaalute uut toakaaslast, võite lihtsalt küsida, kas teda on kunagi varem vahistatud või hätta sattunud. tehes oma otsuse.Mõistage, et nad ei pea andma teile juurdepääsu oma teabele ega koopiaid sellest. Kui aga neile infot ei anta, siis võid oma otsuse tegemisel kindlasti lähtuda oma teabe puudumisest. Näiteks kui potentsiaalne toakaaslane keeldub teatamast, kas ta on vahistatud, siis saad sa sellega mitte elada. isik teabe puudumise tõttu.
11
Kasutage kaubanduslikku veebipõhist otsingumootorit. Paljud Interneti-ettevõtted, nagu Intelius, US Search ja Net Detective, otsivad nii kellegi aadressi kui ka karistusregistrit. Saate otsida, sisestades inimese ees- ja perekonnanime, samuti praeguse linna ja osariigi. Hinnad on erinevad, kuid võite eeldada, et maksate üle 30 dollari. Need ettevõtted võivad anda “valepositiivseid tulemusi”. Näiteks pankrotiavaldus võib ilmuda, kuigi isik ei ole kunagi pankrotikaitsetaotlust esitanud.
12
Palgake professionaal. Erinevalt üürileandjatest ja tööandjatest on eraisikul lubatud taustakontrolli, sealhulgas kriminaalse taustakontrolli läbiviimiseks palgata mis tahes õigusteenust. Sellegipoolest peaksite enne nende palkamist uurima mis tahes ettevõtte kohta teavet. Uurijad leiate veebist, sisestades “eradetektiiv” ja oma linna nime. Seal on palju pettureid. Lugege veebiarvustusi mis tahes taustakontrolli ettevõtte kohta mida võiksite kasutada ja vaadata, kas inimesed on tulemustega rahul.