Kodus töötamine on muutumas inimeste seas kogu maailmas üha populaarsemaks võimaluseks. Otsustamine, kas see teile sobib, võtab aega ja mõtlemist. Isiksuseomadused, mis sobivad hästi kodus töötamiseks, on enesemotiveeritud olemine, head suhtlemisoskused ning võime seada prioriteete ja keskenduda iseseisvalt. Kui teile sobib kaugtöö, peate enne kaugtööga tegelemist kaaluma kodus töötamise eeliseid ja väljakutseid.
1
Küsige endalt, kas olete ise motiveeritud. Kaugtöö nõuab teatud määral enesemotivatsiooni. Teil ei ole samal tasemel järelevalvet kui telliskivikontoris. Peate oma töö lõpetamisel ja tööülesannete täitmisel distsipliini järgima, mis võib olla keeruline ilma ülemuse ja kaastöötajate isikliku toetuseta.
2
Kaaluge oma suhtlemisoskusi. Kodus töötamine eeldab head suhtlemisoskust. Kasutate oma juhendaja, kaastöötajate ja klientidega suhtlemiseks veebipõhiseid rakendusi, e-posti ja telefoni. Teil peaks olema selged kirjutamisoskused, suutma tõhusalt suhelda e-posti teel ning suutma end tõhusalt telefoni ja Interneti kaudu väljendada.
3
Mõelge oma võimele prioriteete seada ja keskenduda. Kodus töötamine tähendab võimalust seada prioriteedid ja keskenduda ülesande täitmisele. See võib olla keerulisem kui traditsioonilises kontoris, kus teil on otsesem järelevalve. Hoolimata segavatest teguritest, nagu määrdunud pesu või näljased lapsed, vastutate oma tundide kaupa prioriteetide seadmise ja nende tegemisele keskendumise eest.
4
Hinnake oma kodukeskkonda. Oluline on mõelda, kus täpselt oma kodus töötate. Teil on vaja spetsiaalset kontoriruumi, mis on puhas, segajateta ja varustatud õige tehnoloogiaga. Näiteks kui teie praegune arvutituba on ka seal, kus teie kümneaastane klaverit harjutab ja teie mees loobib oma musta pesu, ei pruugi see olla sobiv ruum kodus töötamiseks.
5
Likvideerige oma igapäevane reisimine. Kui töötate kaugtööga, saate iga päev säästa väärtuslikku aega, kui teie igapäevane edasi-tagasi reisimine on välistatud. Selle asemel, et kulutada tund aega tavalisse kontorisse ja sealt tagasi sõitmisele, saate selle aja kulutada olulisematele asjadele, nagu tervislike toitude planeerimine, treenimine või sõprade ja perega aja veetmine.
6
Veeta rohkem aega oma lastega. Kodus töötamine võib tähendada paindlikumat ajakava ja vähem tunde, mis kulub kontorist edasi-tagasi sõitmisele. See tähendab, et töönädala jooksul saate oma lastega rohkem aega veeta, mis annab suuremad võimalused laste kooli ja koju transportimiseks, nendega koos koolivälistes tegevustes osalemiseks ja kodutööde abistamiseks rohkem aega. Väikeste laste vanemad saavad isegi tööpäeva koos lastega veeta.
7
Säästke raha transpordi, riiete ja lõunasöögi pealt. Kaugtöölised ei pea kulutama oma raskelt teenitud raha bensiinile, bussipiletitele või rongipiletitele. Samuti ei pea te oma töögarderoobi palju raha investeerima ja säästate raha ka lõunasöögilt. See kokkuhoid võib olla märkimisväärne, eriti kui arvestada kilomeetreid, mida te oma kodust eemal asuvasse kontoriruumi ja sealt tagasi sõites läbisõidumõõdiku peale ei pane.
8
Leidke paremini juhitav töö- ja eraelu tasakaal. 2011. aasta uuring näitas, et kodus töötavad inimesed teatasid umbes 25 protsenti vähem stressist kui kodust eemal töötavad inimesed. Samuti oli neil suurem tõenäosus säilitada positiivne töö- ja eraelu tasakaal ja nad suutsid süüa tervislikumalt kui nende kolleegid, kes töötasid ettevõtte kontorites.
9
Minimeerige kontoridraama ja poliitika. Mugavalt oma elutoas töötamine tähendab, et teil võib olla võimalik vältida poliitikat ja draamat töökohal, kuna teil on vähem oma töökaaslastega näost näkku suhtlemist. Kaugtöötavatel töötajatel võib olla väiksem tõenäosus kuulujuttude ja passiivsete vestluste tekkeks, kuna nad ei viibi puhkeruumis, veejahuti ümber ega lõunata koos.
10
Mõelge tööelu piiride säilitamise väljakutsetele. Kuigi kaugtööl on oma eelised, on sellel ka mõningaid puudusi. Kodus töötades on sageli raske kehtestada ja hoida piire tööaja ja ülejäänud elu vahel. Kui töö muutub mittetööks või vastupidi, võib piiride hoidmine ja ülesannete tulemuslik täitmine olla keeruline.
11
Kaaluge kulusid. Kuigi kodus töötamine võib säästa raha transpordilt, võib see tähendada ka seda, et kannate muid tööga seotud kulusid, nagu elekter, kontoritarbed ja isegi seadmed. Kaaluge neid kulutusi hoolikalt enne, kui otsustate, kas kodus töötamine on teie jaoks õige. Siiski võib teil olla võimalik oma maksudest kodukontori maha arvata.
12
Mõelge inimliku sideme tähtsusele. Kodus töötamine tähendab enamasti üksi töötamist. Nii toimides loobute igapäevasest isiklikust kontaktist oma töökaaslastega. See võib viia isolatsioonini. Kontakti puudumine tähendab ka seda, et jääte ilma väärtuslikust näoajast, mis võib tekitada loovust ja tõsta tootlikkust.
13
Kontrolli oma IT- ja arvutihooldusoskusi. Kodus töötamine tähendab, et te ei saa kasu kohapealsetest arvutihooldus- ja infotehnoloogiaspetsialistidest, mida paljud traditsioonilised kontorid oma töötajatele pakuvad. Kui teil on kodus töötades arvutiprobleeme, peate võib-olla probleemi hindama ja ise lahenduse leidma.
14
Ärge jätke tähelepanuta segavaid tegureid. Kodus edukaks töötamiseks peate välja mõtlema, kuidas segavaid tegureid kõrvaldada. Need võivad olla nii lihtsad kui lahtivolditud pesukorv või nii keerulised kui nuttev laps, kes katkestab tähtsa konverentskõne. Enne kontorist lahkumist ja magamistoas asjaajamist võtke arvesse kõiki võimalikke segajaid.
15
Rääkige oma ülemusega kodus töötamisest. Esimene samm kodus töötamise väljaselgitamisel on võimaluse uurimine oma praeguse tööandjaga. Paljudel tööandjatel on juba kodus töötamise põhimõtted paigas ja saate neid võimalusi uurida oma juhendaja ja ettevõtte personaliosakonna abiga.
16
Avastage karjäärid, mis on avatud kaugtööle. 21. sajandil on kodus töötamiseks lõputult võimalusi. Sellised valdkonnad nagu arvuti- ja infotehnoloogia, müük, klienditeenindus, turundus, rahandus, teadusuuringud ning veebi- ja tarkvaraarendus julgustavad töötajaid sageli töötama mugavalt oma kodus.
17
Arendage välja uus oskuste kogum. Kui olete otsustanud, et kodus töötamine on teie jaoks hea valik, kaaluge uue oskuste kogumi väljatöötamist, mis aitab teil leida tööd kaugtöösõbralikus valdkonnas. See võib olla sama lihtne kui juba olemasolevate veebiarendusoskuste täiustamine või täiesti uue kraadi omandamine sellises valdkonnas nagu arvutiteadus.