Kui teie CV-s on tööalane lünk, võib töö leidmine olla raskem. Kui olete pidanud lapse eest hoolitsemiseks töölt vabaks jääma, võite olla mures, kuidas seda potentsiaalsetele tööandjatele selgitada. Veenduge, et teie tulevane tööandja mõistab teie CV-s esineva lünka põhjust, olles oma kaaskirjas otsekohene, ja olge valmis vestluse ajal selgitama. Andke endale eelis, luues võrgustikke ning hoides oma oskused ja valdkonnateadmised tööpausi ajal teravana.
1
Ole aus. Tööandjad palkavad suurema tõenäosusega kellegi, kes oskab oma CV-s esinevat lünka selgitada, kui kellegi, kes seda üldse ei käsitle. Märkige oma kaaskirjas eelnevalt oma tööhõivelõhe põhjus.
2
Hoidke see lühidalt. Midagi täpsemat pole vaja. Sisestage oma kaaskirja üks või kaks lauset, selgitades selgelt oma tööpausi põhjust. Proovige esile tõsta, mida te vaheaja ajal tegite, sealhulgas kõik uued õpitud oskused. Näiteks võite öelda midagi sellist: “Mul kulus kolm aastat lähen oma lapse eest hoolitsema ja nüüd tahan tööle naasta.â€
3
Keskenduge sellele, mida teil on pakkuda. Kui olete oma tööalase lõhe põhjused välja toonud, minge edasi selle juurde, mida teil on võimalik oma potentsiaalsele töökohale pakkuda. Keskenduge oma oskustele, kogemustele ja entusiasmile töö vastu.Kui saite vaheaja jooksul tööga seotud kogemusi (nt vabatahtlik töö, vabakutseline töö või sertifitseerimiskursused), võib selle mainimine teile eelise anda. Ärge muretsege viidete loendi lisamise kohta. Selle asemel kasutage oma CV-d oma oskuste ja kogemuste esiletõstmiseks.
4
Tehke selgeks, et teil on plaan. Potentsiaalsed tööandjad tahavad teada, et isegi kui pidite varem perekondlikel põhjustel puhkust võtma, on teil edaspidi olemas hea tugisüsteem. Kinnitage oma intervjueerijale, et suudate tööle täielikult pühenduda.
5
Liigu kiiresti edasi. Ärge peatuge oma töölünka teemal ega vabandage selle pärast. Kui teie intervjueerija küsib teie tööalase lõhe kohta, käsitlege seda lihtsalt lühidalt ja asjalikult ning suunake vestlus sellele, mida loodate töökohaga kaasa tuua. Näiteks võite öelda: “Jah, ma võtsin lühike karjääripaus, et saaksin oma lapse eest hoolitseda, ja nüüd olen tööle naasmise üle väga põnevil!â€
6
Rõhutage, miks olete selle töö jaoks suurepärane. Keskenduge sellele, mida saate lauale tuua. Rääkige oma teadmistest ja varasematest kogemustest, sealhulgas kõigist asjakohastest saavutustest, oskustest või kogemustest, mille olete oma tööpuuduse ajal omandanud. Tehke selgeks, et olete karjääri juurde naasmiseks valmis, põnevil ja entusiastlik. Kui räägite oma töövaheajal saadud kogemustest, ärge rõhutage oma lapsevanemaks saamise või koduhaldusoskusi. Keskenduge sellistele asjadele nagu vabatahtlik töö, vabakutseline töö, nõustamine või mis tahes kursused, mille olete osalenud.
7
Olge oma tööstusega kursis. Kui olete mõnda aega n-ö kõrvale jäänud, saate end turustatavamaks (ja paremini ette valmistada), kui teete uurimistööd ja hoiate karjääripausi ajal oma oskusi teravana. Lugege raamatuid, ajakirjade artikleid ja uudiseid, et olla kursis oma valdkonna viimaste arengutega. Kui olete võtnud aega ja vaeva, et oma tööhõivelõhe ajal oma valdkonna olukorraga kursis olla, mainige seda kindlasti teie intervjuud. See avaldab potentsiaalsetele tööandjatele positiivset muljet.
8
Kaaluge veebikursuste või sertifitseerimisprogrammide võtmist. Suurepärane viis oma oskuste ja teadmiste täiendamiseks ning oma CV täiendamiseks on osaleda kursustel ja hankida oma valdkonnaga seotud sertifikaate. Avastage saite, nagu Coursera.org või Udemy.com, et leida tasuta või odavaid kursusi, mis aitavad teid tööturule naasmiseks ette valmistada.
9
Jätkake võrgustamist. Tööpausi ajal hoidke ühendust oma valdkonna kontaktidega. Andke neile teada, et olete huvitatud peagi tööle naasmisest, ja paluge neil teile teada anda, kui nad kuulevad töökohtade avamisest. Uurige muid võimalikke seoseid kohtades, kuhu te ei pruugi kohe mõelda, näiteks kaasvanemad või teie lapse kooli töötajad.