Kuidas seada isikliku arengu eesmärke?

Isiklike arengueesmärkide seadmise protsess on äärmiselt individuaalne ja iga inimese puhul veidi erinev. Need eesmärgid võivad käsitleda paljusid eluvaldkondi, sealhulgas karjäär, haridus, sobivus, isiklikud suhted või loomingulised tegevused. Üldiselt on esimene samm kaaluda, mida soovite saavutada ja millise aja jooksul; see samm võib nõuda palju mõtlemist. Kui olete pikaajalise eesmärgi või eesmärgid otsustanud, on kõige parem jagada need väiksemateks, paremini juhitavateks sammudeks. Need lühiajalised eesmärgid peaksid olema mõõdetavad ja realistlikud; igaüks peaks tuginema järgmisele, mis viib pikaajalise plaani lõpuleviimiseni.

Isikliku arengu eesmärgid on tavaliselt üsna pikaajalised eesmärgid, mis muudavad teie elu paremaks. Need erinevad inimeseti, muutes selle äärmiselt individuaalseks protsessiks. Isikliku arengu eesmärgid käsitlevad sageli olulisi eluvaldkondi, nagu karjäär või suhted. Nende eesmärkide saavutamiseks võib kuluda kuid, aastaid või isegi terve elu. Mõned näited hõlmavad teatud haridustaseme omandamist, pere loomist, kindla rahasumma säästmist, raamatu kirjutamist või ettevõtlusega alustamist. Eesmärkide seadmine võib nõuda palju mõtlemist ja hinge otsimist; eesmärk võib olla ka midagi, mida olete alati soovinud.

Kui olete pikaajalised isikliku arengu eesmärgid valinud, peaksite võtma natuke aega, et välja selgitada kõik, mida saate nende tegelikuks muutmiseks. Otsustage, kas eesmärgid on reaalselt saavutatavad ja kui kaua see teie arvates aega võtab. Kasutage seda teavet suuremate eesmärkide koondamiseks väiksemateks ja paremini juhitavateks sammudeks. Need sammud või lühiajalised võrdlusnäitajad tuleks soovitud tulemust silmas pidades hoolikalt läbi mõelda. Samuti on hea mõte kirja panna oma isiklikud arengueesmärgid ja sammud, mida plaanid nendeni jõudmiseks astuda.

Lühiajalised eesmärgid, mis on taandatud juhitavateks tükkideks, peaksid olema selgelt määratletud ja mõõdetavad ning realistlikud. On oluline, et need alaeesmärgid oleksid suhteliselt hõlpsasti saavutatavad; nende täitmine annab motivatsiooni ja viib edasiste eduteni. Kui väiksemaid eesmärke on liiga raske saavutada, tekib kiusatus alla anda. Mõõdetavate praktiliste eesmärkide näidete hulka kuulub otsus „võtta vähemalt üks tund semestris“, mitte lihtsalt „kooli tagasi minna“ või „kirjutama hakata 1,000 sõna päevas“. Iga lühiajaline eesmärk peaks tuginema juba saavutatule, mis lõpuks viib pikaajalise plaani täitmiseni.