Viha juhtimise treener aitab klientidel eesmärke määratleda ning õppida viha kontrollima ja töötlema, et neid eesmärke saavutada. National Anger Management Association (NAMA) on rahvusvaheline ühendus, mis pakub koolitusvõimalusi ja sertifitseerimisprogramme. Nende kaudu saate koolitust leida ja oma nõuded täita. Kuigi te ei vaja treeneriks saamiseks sertifikaati, võib see usaldusväärsust suurendada. Kui olete koolituse saanud, olete valmis alustama oma praktikat ja aitama teisi inimesi.
1
Otsustage, miks soovite olla vihajuhtimise treener. Enne kui hakkate oma sertifikaadi saamiseks töötama, kaaluge oma isiklikke eesmärke ja põhjuseid, miks soovite aidata inimestel vihaga toime tulla. Kui võtate veidi aega eneserefleksiooniks, saate otsustada, kas viha juhtimisega tegelemine on teie jaoks õige, ja arendada personaalsemat lähenemist oma tulevaste klientide abistamiseks. Näiteks võib-olla olete ise vihaprobleemidega võidelnud ja soovite aidata teisi samal positsioonil. Võib-olla olete huvitatud perevägivalla vähendamisest, töötades vihaprobleemidega tegelevate paaridega.
2
Leidke sertifitseerimisprogramm. Sertifitseerimiskursus võib aidata teil parandada oma juhendamisoskusi ja õpetada teile paremaid viise, kuidas tuvastada kliendi probleeme ja aidata neil töötada positiivsete muutuste suunas. Samuti võib see aidata teil hoida neid vastutustundlikult ja õiges suunas liikumas. Minge veebis üles ja leidke endale lähedal asuv koolitusprogramm ning registreeruge nädalavahetuse kursusele. Kuna juhendamine ei ole riiklikult ega osariikides ega territooriumidel reguleeritud, pole teil vaja treenerina harjutamiseks programme ega litsentse. Sertifitseerimiskursuse läbimine paistate klientidele usaldusväärsem.
3
Täitke oma eeldused. National Anger Management Associationi (NAMA) kaudu sertifikaadi saamiseks peab teil olema bakalaureusekraad. NAMA ei täpsusta, millises kraad peab olema. Siiski võib nõustamise või psühholoogia taust olla kõige kasulikum. Mõnel juhul võite kraadist mööda minna, kui teil on märkimisväärne kogukonnakogemus.
4
Hankige tunnustatud sertifikaat. Kui soovite anda tunde ja programme kohtu korraldusega osalejatele, veenduge, et teil oleks kohtute poolt tunnustatud programmi sertifikaat. Kui soovite iseseisvalt praktiseerida, pole seda tüüpi tunnistus vähem oluline. Siiski mõelge, kas soovite neid teenuseid tulevikus pakkuda.
5
Osalege sertifitseerimiskoolitusel. Koolitus toimub sageli nädalavahetustel ja sisaldab loenguid, tööriistu, ressursse ja mõnikord ka seansside reaalajas juhendamist. See võib panna teid sertifitseerimiskoolituse läbima. Saate valida reaalajas koolituste vahel, mis toimuvad 2- või 3-päevases sessioonis, või kaugõppepaketi ja telefoni teel juhendajate sessioone kokku leppida. Üldjuhul on nende koolituste tasu nädalavahetusel umbes 1000 dollarit, nii et see on oluline mõista, et see on investeering.Paljud pakkujad pakuvad koolitust. Teie ülesanne on leida parim sobivus. Võimalik, et peate koolitusel osalemiseks reisima.
6
Viige läbi neli juhendatud viha juhtimise seanssi. NAMA kaudu sertifikaadi saamiseks peate läbima 4 juhendatud koolitust, igaüks 30 minutit. Mõned koolitused hõlmavad juhendamist, kuigi saate juhendamist telefoni, videokõne või isiklikult. Enne NAMA kaudu spetsialisti poole pöördumist peate oma juhendamise lõpule viima. Seda saate teha oma juhendajaga telefoni teel ja need korraldatakse tavaliselt teie esmase koolituse käigus. Te peate maksma eraldi järelevalvetasu ühele volitatud järelevaatajale.
7
Liituge ühinguga. Liitudes ühinguga nagu National Anger Management Association (NAMA), võite saada sertifikaadi, mis nimetab teid sertifitseeritud vihajuhtimise spetsialistiks. See on sama lihtne kui veebis käimine ja koolitusest ja kogemustest teatamine, tasu maksmine ja tunnistuse saamine. Ühing võib pakkuda teile ressursse, tuge ja kontakte teiste treenerite ja nõustajatega. See võib teid ühendada ka teiste spetsialistidega ning teavitada teid valdkonna sündmustest ja võimalustest. Saate taotleda mitmel tasemel liikmestaatust, sealhulgas üliõpilasliikmeks 45 dollarit ja agentuuri liikmeks 750 dollari eest.
8
Täitke kõik kohalikud või valitsuse nõuded. Sõltuvalt teie elukohast peate võib-olla uurima praktika eeskirju. Näiteks kui olete nõustaja, peate tõenäoliselt saama praktiseerimiseks litsentsi. Soovi korral võite taotleda vastutuskindlustust, kui see on teie praktika jaoks nõutav või soovitatav. Vaadake, kas teil on vaja taotleda oma praktika jaoks ärilitsentsi. Tõenäoliselt peate täitma ka maksuteabe. Kohaliku ärilitsentsi saamiseks peate võib-olla kasutama veebi või võtma ühendust kohaliku omavalitsusega.
9
Kasutage oma oskusi. Olenevalt oma töös soovitud paindlikkusest saate reklaamida vabakutselist praktikat, luua oma kontori või töötada praksises spetsialistina. Valige keskkond, mis teile kõige paremini tundub. Võib-olla soovite töötada üksi või anda tunde. Mõelge, kuidas soovite oma juhendamist kasutada. Kas soovite olla karjääris treener või teha seda kõrvalt?
10
Otsige täiendavaid sertifikaate vihajuhtimise spetsialistina II või III. Need sertifitseerimisprogrammid on üles ehitatud sarnaselt Spetsialist I koolitusele. Kuid need võimaldavad teil töötada rühmadega ja pakkuda teraapiat või nõustamist. Leidke veebist ühilduv programm ja lõpetage selle sertifikaadi saamiseks nädalavahetuse kursused. Viha juhtimise kõrgema taseme kvalifikatsiooni saamiseks (spetsialist II) peate tegema 40 tundi tööd vihajuhtimise spetsialistina I. Saate seda teha. vabatahtlikuna või töötades valitsus- või eraagentuuris, mis töötab vihahaldusklientidega. Enne vihajuhtimise juhendaja koolituse otsimist (spetsialist III) peate teatud aja töötama edasijõudnud vihajuhtimise spetsialistina II.
11
Ennetage mõne kliendiga seotud väljakutseid. Kuigi mõned kliendid võivad olla motiveeritud ja valmis muutuma, võib teistel olla raskusi oma mustrite murdmisega või eneseteadvuse tõstmisega. See võib eriti kehtida kohtumäärusega osalejate puhul, kes ei pruugi nõustamisel vabatahtlikult osaleda. Säilitage alati positiivne suhtumine. Nagu kõigi uute ettevõtete puhul, võib alguses olla keeruline oma praksist üles ehitada, kliente hankida ja kohtusüsteemiga koostööd teha. Olge alustades kannatlik ja andke endast parim, et luua sisukaid kontakte, mis aitavad teil kasvada.