Ettevõtete ja tööstusharude vanemjuhid vastutavad oluliste ettevõtte otsuste tegemise ja teiste töötajate järelevalve eest. Nad on kõrgelt kvalifitseeritud ja tegutsenud spetsialistid, kes tagavad töötajate tootlikkuse. Inimene, kes soovib saada vanemjuhendajaks, peab tavaliselt omandama mitmeaastase kogemuse algtasemel või juhtival ametikohal. Inimene, kellel on tõestatud suhtlemis- ja juhtimisoskused, asjatundlikud teadmised valdkonna kohta ja suur soov edu saavutada, on sageli edukas juhendaja ametikoha saamisel. Lisaks võib kolledži kraad mõnel erialal, nagu ärijuhtimine või projektijuhtimine, olla vanemjuhi töökoha saamisel väga kasulik.
Vanemjuhendajaks saamiseks peaks inimene õppima kõik, mida ta suudab, teatud tööstusharu töö iseloomu kohta. Näiteks müügijuhid peavad põhjalikult mõistma majandus-, turundus- ja finantsjuhtimise strateegiaid. Tehaste ja tootmisettevõtete juhendajad teevad sageli tihedat koostööd töötajatega, et säilitada tootmisstandardeid ja parandada tööstusprotsesside tõhusust. Inimene saab potentsiaalsetele tööandjatele muljet avaldada, tutvudes eelnevalt töökohustuste ja ootustega.
Vanemjuhendajatelt eeldatakse enamikus olukordades väga head oskust teistega suhelda, töötajaid suunata, ettevõtte eesmärke tuvastada ja probleeme lahendada. Inimesed, kes loodavad saada juhendaja ametikohti, peaksid neid oskusi arendama ja suutma neid intervjuudel demonstreerida. Lisaks on paljudes kaasaegsetes ettevõtetes vanemjuhiks saamiseks vajalikud tugevad tehnilised oskused, nagu arvuti- ja Interneti-oskus.
Tööandjad värbavad sageli juhendajaid, kes on varem tõestanud oma võimet nii teistega koostööd teha kui ka olulisi otsuseid langetada. Olenevalt tööstusest võib tõestatud kogemus müügi-, reklaami-, tootmis- või klienditeeninduses aidata üksikisikul tööd leida. Kindel CV ja tugevad professionaalsed viited on sageli abiks kõrgema juhendaja töökoha leidmisel.
Inimeselt võidakse nõuda akrediteeritud kolledži kraadi omandamist, et saada suures osakonnas või ettevõttes vanemjuhiks. Juhtimise, majanduse, kommunikatsiooni või muu seotud valdkonna kraadiõppe programm võib valmistada isiku ette tulevasteks järelevalverollideks. Lisaks näitab bakalaureuse- või magistrikraad tööandjatele, et taotleja on vastutustundlik ja tal on suur soov läbi lüüa. Kui inimesele antakse võimalus saada vanemjuhendajaks, naudib ta tavaliselt pikka, rahuldust pakkuvat ja hästi tasustatud karjääri.