Kuidas saada turu-uuringute direktoriks?

Turu-uuringute juhiks saamine eeldab kombinatsiooni isiklikust sobivusest turu-uurija karjääriks, piisavast karjääris läbiviidavast haridusest, edukast valdkonna kogemusest, kogemustest turu-uuringute juhtimises ja juhtimisoskuste arendamisest strateegilisel tasemel. Tulevane turu-uuringute direktor peaks alustama oma oskuste, temperamenti ja töökogemuse hindamisega, et teha kindlaks sobivus, millele järgneb haridusvajaduste hindamine, kui neid on. Edukas töö valdkonnas on tüüpiline järgmine samm, mille käigus saab arendada ka ajaplaneerimise oskusi ja kogemusi.

Turu-uuringute direktor ei vastuta mitte ainult turu-uuringute projektide, vaid ettevõtte üldise turu-uuringu funktsiooni eest, seega on nõutav oskus viia tegelik uuring strateegiliselt vastavusse ettevõtte vajadustega. Siiski on turu-uuringute valdkonnas tegutsejatele tüüpilised mitmed tunnused, olgu nad siis teadlased, juhid või direktorid. Need omadused hõlmavad suurt tähelepanu detailidele; suutma kogutud andmetest saada kasulikku teavet; olla tõhus suhtleja nii suuliselt kui kirjalikult; ning omades tugevaid planeerimis-, eelarvestamis- ja juhtimisoskusi. Turu-uuringute juhiks saamiseks on esimene hea samm võrrelda isiklikke harjumusi ja kogemusi nende vajalike tunnustega, et teha kindlaks, kas valdkond võib pakkuda rahuldust pakkuvat karjääri ja tõelist eduvõimalust.

Turu-uuringute juhiks saamiseks on vajalik haridus ja kogemus. Tavaliselt on bakalaureusekraad akadeemiliste saavutuste madalaim tase ja magistrikraad on abiks. Bakalaureusekraad peaks olema turu-uuringute, turunduse või mõnes kvantitatiivses valdkonnas, näiteks statistilises analüüsis. Magistrikraad võib olla üldettevõtluse või turunduse erialal. Turu-uuringute direktoriks saamiseks eeldage, et teil on selles valdkonnas umbes 10 aastat edukat kogemust, millest umbes viis aastat on juhtkonnas.

Algtasemel turu-uuringud nõuavad ulatuslikku andmete kogumist ja andmete analüüsi. Turu-uuringute juht peab tavaliselt suutma jälgida ka turu-uuringute kavandamist, et täita ettevõtte eesmärke; juhtida meeskonda projekti kaudu või mõnikord mitme projekti kaudu samaaegselt; ja seejärel suutma tõhusalt anda andmete lõppkasutajatele projektide tulemusi. Turu-uuringute juhiks saamine eeldab eelnimetatud oskusi pluss oskust töötada ettevõtte kõrgeimal tasemel, mõista ettevõtte strateegiat ning juhtida turu-uuringute osakonda ettevõtte eesmärkide saavutamisel abistavate kasulike andmete väljatöötamisel.