Töö leidmine Dubais, eriti kui te ei tunne tavasid või juriidilisi erinevusi, võib olla keeruline väljavaade. Paljud tööotsimise meetodid, mida võib teie koduriigis pidada aegunuks või aeganõudvaks, on endiselt elujõulised vahendid Dubais töö leidmiseks. Viisanõuete ja ärikultuuri mõistmisega tööotsingutele kaasa minnes parandate oma võimalusi Dubais tööd leida.
1
Mõista juriidilisi erinevusi. Dubaisse sisenemiseks vajalik viisa sõltub teie kodakondsusest, viibimise pikkusest ja külastuse eesmärgist. Kui teie kodakondsusriik ei ole Dubai 39 riigi nimekirjas, kuhu on lubatud siseneda ilma viisata enne saabumist, on teil vaja nii sponsorit kui ka viisat, isegi kui külastate ainult lõbu pärast. “Sponsor” on määratletud kui: üksikisik, ettevõte või institutsioon, kes võtab vastutuse teie ja teie poolt toime pandud väärkäitumise või eeskirjade rikkumise eest. Lisaks peab teie sponsoril olema elaniku staatus ja tema minimaalne sissetulek 10 000 AED-i kuus.
2
Uurige oma tööstuse keskkonda. Sõltuvalt teie tegevusalast võib teie riigis esineda kultuurilisi erinevusi ning nende teadmine muudab sponsori ja töö leidmise Dubais sujuvamaks. Traditsioonide ja sotsiaalsete ootuste mittejärgimine võib teile maksta potentsiaalsetele sponsoritele ja töökohtadele. Kindlasti tunnustage kõige kõrgemat inimest ja näidake üles asjakohast lugupidamist mitme inimesega kohtudes või intervjuudel. Käepigistusi kasutatakse alati ja need võivad kesta kauem, kui teile mugav on. Ärge võtke liiga tugevalt kinni; seda võib pidada ebaviisakaks. Islam, Dubai rahvusreligioon, läbib kõiki eluvaldkondi. Nõuetekohase austuse ja islami tavade mõistmise näitamine teenib teile professionaalse ja isikliku austuse.
3
Loo kontakte. Üldiselt on võrgustike loomine oluline ärioskus, kuid riigis, kus kehtivad ranged viisasponsorluse nõuded, võivad teie loodud kontaktid otsustada, kas teile antakse juurdepääs Dubaisse või mitte. On tavaline, et teie valdkonnas vastava kogemusega üksikisik või ettevõte tegutseb tasu eest esmase sponsorina.
4
Uurige hotelli sponsorlust. Sellest on palju abi, kui teete Dubais oma tutvustuse enne, kui hakkate seal tööle asuma. Hotelli sponsorlus- ja turismiviisa (kehtivusaeg 30 päeva) annavad teile aega hinnata, kas kliima, kultuur ja professionaalsed võimalused sobivad teie ametialaste eesmärkidega.
5
Analüüsige oma piirkonna värbamisagentuure. Kuigi see pole alati nii, keskendub enamik traditsioonilise lääne Dubai värbamisagentuure (nagu Ühendkuningriik ja USA) juhtivatele ametikohtadele. Indias, Pakistanis, Sri Lankal, Koreas ja Filipiinidel värbavad agentuurid keskenduvad üldiselt füüsilise töö kohtade täitmisele.
6
Määrake oma eelistatud tööstusvaldkond. See määrab, millise värbamisagentuuri poole te pöördute. Agentuuridel on erinevad spetsialiseerumisvaldkonnad, kuid mitte kõigil töökategooriatel pole sobivat värbamisagentuuri, mis suudaks teid soovitud töökohaga siduda. Ajalehekuulutused ja veebipõhised töökuulutused, kuigi need on aeganõudvamad, pakuvad potentsiaalseid võimalusi või vähemalt juhiseid külma jaoks – kõned, mida võite teha tööotsingutel.
7
Olge teadlik värbamiskultuurist. Värbamisagentuuri tasud tasub alati tööandja, töötajatele ei võeta. Need tasud on tavaliselt protsent teie taotletava ametikoha aastapalgast, enamiku ametikohtade puhul 10–20%. AÜE tööministeerium keelab värbamisagentuuridel võtta töötajatelt esindustasu. Mõned värbamisettevõtted õigustavad potentsiaalsetele töötajatele teenustasu nõudmist, asudes muus riigis peale Dubai, kuigi paljudes riikides on ka see tava keelatud.
8
Säilitage oma agendiga häid suhteid. Teie värbamisagent saab teie heaks teha enamat kui lihtsalt aidata teil tulevaste tööandjatega kontakti luua. Kui võtate vastu ametikoha Dubais, võib teie agent aidata teie abikaasal töö leidmiseks vajalikke paberimajandust koostada või võtta teid ühendust kellegagi, kes saab aidata. Näidake isiklikel kohtumistel üles austust. Ärilõuna puhul on oluline, et võtaksite vastu ja väljendaksite oma naudingut toidust ja kosutusest, enne kui asute äriasjade juurde. Lisaks proovige sööki ja jooki alati vastu võtta parema käega, vältige oma jalatallaga (või üldse jalaga) oma esindajale osutamist, ärge osutage ega viipa sõrmega. Isikliku kingituse andmine võib luua tähendusrikka side oma agendiga. Veenduge, et teie kingitus ei riku ühtegi islami ettekirjutust. Vältige kõike alkoholi sisaldavat, sealhulgas parfüüme, seatooteid, isiklikke esemeid, nagu aluspesu, noad, koerteemalisi kingitusi ja seksuaalselt kahemõttelist materjali.
9
Tehke eeltööd enne saabumist. Sponsorlusseaduse, paberimajanduse ja kultuuriliste ootuste tõttu on harva võimalik, et jõuate Dubaisse ilma tööta ja leiate kohapeal tööd. Uurige veebipõhiseid tööportaale, et saada parem ülevaade, kuhu saaksite oma tööotsingud kõige paremini suunata, kuid olge valvel ebaseaduslike veebipõhiste ettevõtete suhtes, kes võivad ära kasutada teie puudulikke teadmisi AÜE seadustest.
10
Hankige vabakutselise litsents. AÜE seadused teevad osalise tööajaga ja vabakutselise töö vahel hoolikalt vahet. Kui kaalute Dubais vabakutselise töötamise võimalust, käsitletakse teid ühe inimese ettevõttena, kes töötab teie heaks, mis on lubatud seni, kuni teil on vastav vabakutselise litsents. Litsentse jagavad asjaomased valitsusasutused vastavalt teie tegevusalale/asukohale. Dubai vabakaubandustsoonis vabakutselisel tööl on teistsugused nõuded kui Dubai omal.
11
Uurige ühiseid ajutisi positsioone. Need võivad, kuid ei pruugi oluliselt erineda teie kodumaa ajutiste võimalustest. Kui olete huvitatud ajutisest tööst Dubais, peaksite otsima järgmisi ametikohti:Büroohaldus/sekretärJaetöö (turismihooajal)Baari-/ööklubitöötajad Turu-uuringud Õendusabi Kulleriteenused (rahvusvaheliste ettevõtetega)Autojuhi-/sõiduteenused
12
Tehke külmkõnesid. Kuigi paljud eksperdid usuvad tänapäeval, et külma kutsumine on mineviku relikt, on see tööotsimise meetod Dubais endiselt elujõuline. Mõned analüütikud väidavad, et koguni 24% kandidaatidest saab Dubais töökoha külmkõne kaudu. Tehke kõigepealt kodutöö; ettevõtte visiooni mõistmine või juba kontakti olemasolu ettevõttes, kus soovite töötada, avab uksed. Vaadake teid huvitava ettevõtte hiljutisi saavutusi või äriettevõtmisi. Juhtige seda oma kõnes ja seejärel uurige positsiooni kohta. Näiteks: “Tere hommikust, olen lugenud teie ettevõtte tööst investeeringute planeerimisel. Leidsin Khaleej Timesi artikli teie ettevõtte kohta väga huvitav, eriti teie kavandatavate uute ettevõtmiste kohta. Lõpetasin hiljuti Ühendkuningriigi ülikooli investeeringute planeerimise erialal ja artikkel pani mind uskuma, et teie ettevõttes võib avaneda. Kui see pole ebamugav, kas on ehk keegi, kellega saaksin rääkida sellega seoses?”
13
Tutvuge ajalehtede kuulutustega. Paljud ettevõtted kuulutavad selliste mainekate perioodiliste väljaannete nagu Khaleej Times ja Gulf News rubriigis “Kohtumised” uusi töökuulutusi või pakkumisi. Võtke ühendust esitatud teabega, olge kindel, kuid samas viisakas, ärge püüdke kohtumist reedeks (palve- ja puhkepäev) kokku leppida ning tulge relvastatud visiitkaartide ja hästi koostatud CV/CV-ga.