Enamik tööandjaid nõuab toetuste koordinaatoritelt bakalaureusekraadi, tugevat kirjutamisoskust ja mõningast raha kogumise kogemust või koolitust. Grantide koordinaatoriks on võimalik saada ilma nelja-aastase kraadita, eriti kui asute tööle mõnes noores mittetulundusühingus. Mida mainekam on tööandja, seda tõenäolisem on, et töö eeldab bakalaureuse kraadi omandamist. Toetuste koordineerimine võib olla algtaseme ametikoht, kuna see on sageli kõikehõlmav tiitel, mida tavaliselt kasutatakse raha kogumise kontorites, millel puudub mitmekülgne arendustegevus.
Raha kogumine, mida nimetatakse ka arendamiseks, on ainulaadne distsipliin, millel on ebaühtlane personali struktuur. Organisatsioonid, kus töötavad raha kogumise töötajad, kipuvad muutma ametinimetusi ja ametijuhendeid vastavalt organisatsiooni konkreetsetele vajadustele. Näiteks võib organisatsioon, mis kasutab toetuste koordinaatori ametinimetust, otsida kedagi, kes tegutseks raha kogumise ühe inimese juhina, kelle peamiseks ülesandeks on toetuste koordineerimine. Teine organisatsioon võib defineerida toetuste koordinaatori kui madala tasemega kaastöötajat, kes annab aru ettevõtte ja sihtasutuse suhete direktorile ning arendusdirektorile või asepresidendile. Toetuste koordinaatori ametikoha ulatus on tavaliselt seotud palkava organisatsiooni suuruse ja prestiižiga.
Toetuste andmise poolelt saab palgata ka toetuste koordinaatoreid. Ettevõtted ja erafondid palkavad koordinaatoreid, kes juhivad toetustaotluste vastuvõtmise ja auhindade jagamise protsessi. Et saada toetuste koordinaatoriks mõlemal pool rahastamisvõrrandit, peavad teie volitused vastama arendustegevuse keerukusele.
Väikestel kohalikel organisatsioonidel on tavaliselt piiratud ressursid ja nad palkavad toetuste koordinaatori, kes näitab, et on võimeline seda tööd tegema. Mõnel juhul annab idufirmas või rahapuuduses organisatsioonis töötamine ja stipendiumiprotsessi eduka juhtimise demonstreerimine piisava mõjuvõimu, et alustada toetuste koordineerimisega karjäärina, isegi ilma bakalaureusekraadita. Toetuste haldamise üks olulisemaid aspekte on teie edukuse suhe auhindade saamisel. Kui suudate näidata praktilist oskust selle töö tegemiseks ja siduda see mõne arenduskoolitusega, võib sellest sageli piisata, et teatud tüüpi organisatsioonides sellel ametikohal edu saavutada.
Toetuste koordinaatorite koolitust pakuvad kogukonna kolledžid, mittetulunduslikud ja mittetulundusühingud ning kaubandusühendused raha kogumise spetsialistidele. Eelkõige pakuvad ametiühingud volitamisprogrammi, mis võib teie toetuse koordinaatori taotlusele jõudu lisada. Üldiselt aitab aga stipendiumitaotluse ja stipendiumi määramise protsessi kirjeldavate kursuste täitmine teil saada toetuste koordinaatoriks.
Kui soovite saada sihtasutuste, korporatsioonide või mainekate riiklike või rahvusvaheliste organisatsioonide toetuste koordinaatoriks, millel on märkimisväärne tegevuseelarve, on teil vaja bakalaureusekraadi. Ametikohal ei ole konkreetset kraadinõuet, kuid enamik tööandjaid eelistab erialasid, mis lihvivad teie kirjutamis-, suhtlus- või ärijuhtimisoskusi. Teise võimalusena võite omandada kraadi erialal, mis on seotud organisatsiooni missiooniga.