Spordiagendid elavad põnevat elu, mis on täis reisimist, võimsaid pidusid ja üritusi ning loomulikult pääsevad lähedalt ja isiklikult ligi sportlastele ja spordimeeskondadele. Neil on sügav arusaam spordialade värbamisest ja koostamisest ning nad on suurepärased läbirääkijad, kes on valmis võtma oma klientide nimel suuri riske. Lugege edasi, et saada teavet spordiagendi elu, töökoha leidmiseks vajaliku hariduse ja oskuste ning eduka spordiagendi karjääri loomise kohta.
1
Tea, mida töö hõlmab. Spordiagendid tegelevad sportlaste töölevõtmisega meeskonnas ja ettevõtete heakskiitmisega vastutasuks väikese protsendi sportlase palgast. Agendi ülesanne on aidata juhtida sportlase karjääri, pidades läbirääkimisi sportlase jaoks parimate võimalike pakkumiste kaudu. Agendid vastutavad selle eest, et nad tutvustaksid oma klientidele neile saadaolevaid valikuid ja kasutaksid oma valdkonna teadmisi, et aidata kliente parima või parima poole suunata. tulusad valikud. Agendid turustavad oma kliente kandidaatidena meeskondadesse või ettevõtte kinnitustesse. Sel eesmärgil on abiks turundus- ja kommunikatsioonialane taust. Agendid tegutsevad oma klientide esindajana suhtlemisel meeskonnaomanike, treenerite ja juhtidega. Tehingute tõhusaks vahendamiseks peavad nad mõistma lepingute juriidilist keelt ning olema teadlikud reeglitest ja määrustest, mis konkreetses olukorras kliendile kehtivad. Mõned agendid töötavad üksikisikutena või asutavad oma agentuuri, teised aga töötavad suurtes spordiagentuurides.
2
Mõistke spordiagendi töö eeliseid ja puudusi. Agendid, kes esindavad ülimalt andekaid või kuulsaid kliente, saavad palju kuulsusega kaasnevaid hüvesid. Nad võivad teenida kopsakat palka, pääseda ligi professionaalse spordivaldkonna liikujatele ja raputajatele ning reisida oma klientidega ümber maailma. Puuduste hulka kuuluvad pikad tunnid, palju perest eemal oldud aega ja vähene rahalise edu tagatis. Suurepärastel spordiagentidel on järgmised omadused: nad on karismaatilised. Spordiagendid kohtuvad oma klientide nimel meeskonnajuhtide, treenerite, omanike, juhtide ja paljude teiste oluliste inimestega. Nad peavad olema väljapaistvad ja järjekindlalt sisse lülitatud – olgu selleks siis pidudel inimestega suhtlemine või klientide oskuste tutvustamine koosolekusaalis. Nad on valmis riske võtma. Enamikus spordiliigades on agente rohkem kui mängijaid ja ainult 5 protsenti spordiagentidest toovad aastas sisse üle 100 000 dollari. Sellises konkurentsitihedas valdkonnas peavad agendid olema valmis oma klientide heaks palju panustama. Võimalik, et nad peavad enne püsiva palga teenimist paar aastat tööd tegema ja pikad töötunnid võivad nende isikliku elu kahjustada. Nad juhivad ennast ise. Spordiagendid on nirud, kelle elatis sõltub nende võimest uusi kliente meelitada. Isegi agentidelt, kes töötavad suurtes agentuurides, eeldatakse, et nad toovad kliente iseseisvalt.
3
Olge spordist kinnisideeks. Spordiagendid teavad erinevate spordialade värbamis- ja koostamisprotsessi keerukust enne, kui nad otsustavad spordist oma karjääri teha. Nad on kursis peamiste spordialade ning selles valdkonnas osalevate liigade, meeskondade, sportlaste ja töötajatega.
4
Hankige kõrgharidus. Spordiagentidel on vähemalt BA või BS ja sageli ka kõrgem kraad. Sellised erialad nagu spordijuhtimine, turundus, kommunikatsioon, äri või eelõpetus on suurepärane ettevalmistus spordiagendi karjääriks. Spordijuhtimisfirmad pakuvad kursusi inimestele, kellel on juba kraad ja kes soovivad õppida spordis kasutatavaid spetsiifilisi oskusi. juhtimine.
5
Hankige kogemusi. Suuremad spordiagentuurid pakuvad praktika- või variprogramme inimestele, kes on huvitatud alaga lähemalt tutvust tegema. Praktika võib anda teile parema võimaluse ka pärast hariduse omandamist agentuuris tööle saada. Mõelge, millisele spordialale soovite spetsialiseeruda. Enamik agente keskendub ühele spordialale ning saavad selle mängijate ja reeglite eksperdiks. konkreetses valdkonnas. Mõelge, kas soovite töötada professionaalsete või madalama liiga mängijatega. Professionaalsetes liigades on konkurents palju suurem, kuid palk on madalam, kui tegemist on madalamate liigadega.
6
Hankige sertifikaat. Sertifitseerimisnõuded on liigade lõikes erinevad, kuid kindlasti palutakse teil näidata liigade poliitikat. Enne sertifikaadi saamist peate maksma ka kuni 1500 dollari suuruse tasu ja hankima ametialase vastutuskindlustuse. Tutvuge valitud liiga reeglite, läbirääkimislepingu, mängija eeliste ning agentide õiguste ja kohustustega. Lugege selleteemalisi raamatuid ja veebisaite ning vestelge inimestega, kes töötavad liiga heaks. Kandideerige sertifikaadi saamiseks, saates oma isiklikud andmed, tasu ja CV.Teie liiga võib enne lubamist nõuda ühe või mitme kursuse läbimist. sertifitseerimine.
7
Otsige agentuuris tööd. Toetuge praktikandina loodud sidemetele ja jätkake võrgustike loomist valdkonnas. Töövõimaluste leidmiseks liituge spordiagentide kataloogiga. Võrgutage üritustel, et kohtuda mängijate, treenerite ja juhtidega.
8
Otsige mängijaid, kes vajavad esindatust. Potentsiaalsete klientide leidmiseks minge kolledžite uurimisüritustele. Ärge unustage end müüa tõhusa agendina, kes võib teie klientidele kuulsust ja varandust tuua. Arenda oma nina potentsiaalsete superstaaride valimiseks.
9
Liituge spordikorraldusfirmaga. Ettevõtted hoiatavad teid võrgustike loomise võimalustest ja annavad juhiseid, kui alustate oma karjääri spordiagendina.
10
Kaaluge kõrgema kraadi omandamist. Spordiagentidele võib kasulikuks osutuda spordijuhtimise õigusteaduse või magistrikraad. Kasutage ühte neist valikutest, et saada paremat arusaamist lepingute läbirääkimistest, loomingulisest ja tõhusast kaubamärgi loomisest või muudest valdkondadest, mis hoiavad teid selles tiheda konkurentsiga valdkonnas esirinnas.