Ükski ametlik protsess või koolitusprogramm ei ole nõutav kellegi jaoks, kes soovib saada rantjeeks. Võimalik rantjee peab otsustama, kui suure ja iseloomuga rantšooperatsioon soovib omada või millega ta soovib liituda. Randapidamine, isegi tagasihoidlikul tasemel, nõuab suuri oskusi ja tehnilisi teadmisi. Igaüks, kes soovib oma rantšo omada, peab tagama sobiva rahastamistaseme. Põhjalik äriplaan on hindamatu abivahend olemasoleva rahastamise piisavuse kindlakstegemisel ja rantšooperatsiooni võimaliku kasumlikkuse analüüsimisel.
Ranching on keeruline äri. Teatud tüüpi karjakasvatus nõuab palju maad ja kapitali, samas kui teised võivad olla edukad tagasihoidliku algkapitali tasemega. Üldjuhul on tavapärasel viisil kasvatatud lihaveiste karjapidajaks saamiseks vaja rohkem ressursse. See rantšotööstuse sektor on kogenud suurt koondumist ja mastaabisääst raskendab väikestel rantšopidajatel iseseisvate rantšoomanikena edu saavutada.
Nišituru ranteerimine nõuab tavaliselt vähem kapitali ja on vähem kontsentreeritud sektor. Mahe- või karjamaal toidetud veiseliha võib paljudel turgudel küsida suurepärast hinda ja konkurents ei ole nii karm. Vähem levinud kariloomad võivad olla ka parem valik väiksemamahuliste karjakasvatustööde jaoks. Alpaka, jaanalinnud ja piisonid on üha populaarsemad.
Kellelgi, kes soovib saada rantšoks ja otsib tööd väljakujunenud rantšos rantšo või rantšo juhina, võib olla lihtsam, kui ta otsib tööd suures ettevõtte rantšos. Need rantšod laienevad ja annavad tööd väga paljudele inimestele. Seda tüüpi töö nõuab samu oskusi, mida on vaja rantšo omamiseks ja haldamiseks ning see võib pakkuda tööalast koolitust.
Kui rantjeeks saada soovija jaoks ei ole töökohal väljaõpe võimalik, tuleks kaaluda mõnda muud koolitusprogrammi. Paljud ülikoolid, eriti need, mis asuvad karjakasvatuse ajalooga piirkondades, pakuvad programme, mis on mõeldud karjakasvatajate koolitamiseks. Need programmid pakuvad tugevat tehnilist haridust ja praktilist koolitust.
Hoolikas äriplaneerimine peaks olema osa igast rantjeeks saamise otsusest. Rantšo töötajate palgamäärad varieeruvad palgaskaala ülaosast allapoole oluliselt. Rantšo pürgiv töötaja peaks enne töö otsimist otsima teavet palga kohta.
Äriplaneerimine on pürgiva rantšoomaniku jaoks veelgi olulisem. Uutele karjakasvatajatele on sageli saadaval valitsuse toetatud rahastamine, kuid rantšooperatsioonide kasumimarginaal võib olla üsna väike. Enne suure võlakoormuse võtmist tuleks läbi viia väga konservatiivne arvude kogum, et teha kindlaks, kas kasvatusettevõte võib olla kasumlik või isegi isemajandav või mitte.