Kuidas saada poksijuhiks?

Märkimisväärse aja veetmine poksimaailmas on võib-olla peamine kvalifikatsioon, mida vajate, kui soovite saada poksijuhiks. Peate omandama laialdased teadmised selle spordiala kohta ja mõistma, kuidas poksijat edukaks ette valmistada. Kui soovite saada poksijuhiks, peate lisaks spordiala teadmistele arendama ka ärioskusi. Sageli on hea mõte läbida nii äri- kui ka raamatupidamiskursused, et valmistuda mõneks suuremaks tööülesandeks.

Lisaks sellele, et poksija püsib vormis ja hoiab ranget treeninggraafikut, peate pärast poksijuhiks saamist suutma pidada läbirääkimisi maksete üle, turundada poksijat ja jälgida rahalisi vahendeid. Kuigi poksimänedžeriks saamiseks pole vaja mingit kindlat haridustaset, on hea mõte omandada vähemalt keskkooliharidus, et saaksid arendada raamatupidamise ja läbirääkimiste pidamiseks vajalikke põhioskusi. Ettevõtluse või raamatupidamise kolledžikursuste läbimine on samuti hea mõte, et arendada vajalikke oskusi, et tööl olla edukas.

Kui sul ei ole äri- või juhtimiskogemust, on hea mõte asuda tööle või praktikale poksijuhi assistendina, enne kui proovid ise poksijuhiks saada. See annab teile kogemusi, mida vajate sellel ametikohal tööoskuste arendamiseks, ja annab teile ka võimaluse arendada olulisi suhteid poksimaailmas. Suur osa poksijuhi tööst on võrgustike loomine ja suhete arendamine inimestega, kes võivad aidata poksija karjääri edendada, nii et praktika või praktika aitab teil selliseid suhteid arendades edasi jõuda.

Poksijuhina peate aitama koostada ka teie esindatavale poksijale või poksijatele treeningprogrammi. See tähendab, et peate teadma erinevaid poksile omaseid treeningtehnikaid. Samuti peate võib-olla arendama teadmisi poksijatele sobiva toitumise kohta. Juhina vastutate selle eest, et poksija oleks motiveeritud ja valmis ning keskenduks antud ülesandele. Olete sisuliselt osa poksijate treenerimeeskonnast, nii et kui teil pole sportlaste juhendamise kogemust, võib olla hea mõte jagada oma aega teiste poksijate või juhendamist vajavate sportlastega.