Ettevõtted paiknevad sageli geograafilistes piirkondades ja vajavad äritegevuseks tihedat juhtimisvõrgustikku. Isik, kes vastutab ettevõtte konkreetse piirkonna järelevalve eest, on selle piirkondlik tegevusjuht. Kui soovite saada piirkondlikuks operatiivjuhiks, peate saama ettevõtte eksperdiks, õppima juhtpositsiooni juhtima ja omama visiooni eesmärkide saavutamiseks.
Kui soovid saada piirkondlikuks operatiivjuhiks, on sul vaja palju kogemusi ja haridust. Enamikul piirkonnajuhtidel on ettevõtluses vähemalt bakalaureusekraad, kui mitte magistrikraad. Lisaks on need tavaliselt kõrgemad juhtivad ametikohad ja nõuavad mitmeaastast kogemust ettevõtte muudel töökohtadel. Sellest on abi, sest see võimaldab teil õppida tundma kogu ettevõtet seest ja väljast, et saaksite piirkonnajuhina teha mõistlikke otsuseid.
Piirkondlikuks operatiivjuhiks saades on teil palju kohustusi. Teie suurim ülesanne on jälgida kogu ettevõtte piirkonda või filiaali, et tagada selle tuluootuste ja ärieesmärkide täitmine. Seda tehakse juhtidele ja töötajatele ootustest teavitamise teel, et õige töö saaks tehtud. Samuti peate olema tõhus eelarve koostamisel, sest ideaaljuhul peaks teie piirkond tooma rohkem raha, kui kulutab, ja peate suutma mõelda, kuidas ettevõtet tõhusamaks muuta. Samuti peate olema kursis kõigi tehtud äridega, sest peate sageli oma piirkonna edusammudest peakontorile aru andma.
Piirkondlikuks operatiivjuhiks saades pead sa žongleerima mitme töökohaga korraga ning sul on vaja juhtimisoskusi ja reisimisoskust. Juhtimisoskused on piirkonnajuhi jaoks üliolulised, sest teie alluvuses on palju töötajaid, kes otsivad juhiseid. Peate olema suurepärane suhtleja ja inimene, et aidata neid inimesi parimas suunas juhtida. Samuti peate olema valmis reisima, sest piirkondlik kontor koosneb sageli mitmest väiksemast kontorist või kauplusest, mida peate külastama. Reisimine ja töötajatega silmast silma rääkimine on oluline viis ettevõttest täieliku arusaamise saamiseks, et saada edukaks piirkondlikuks tegevusjuhiks.