Inimressursside sertifikaadi saamiseks on vaja kolme sammu: keskharidusjärgne haridus, personaliosakonna kogemus ja sertifitseerimiseksami edukas sooritamine. Inimressursid on lai mõiste, mida kasutatakse palgaarvestuse, palkamise, vallandamise ja personali juhtimise kõigi aspektide kohta. Inimeste ja nende oskuste edukas juhtimine on iga ettevõtte või asutuse pikaajalise ellujäämise ja edu jaoks ülioluline.
Inimesed, kes soovivad saada personalitunnistust, on tavaliselt töötanud personaliosakondades juba mitu aastat ja naudivad inimestega töötamist. Inimressursside sertifikaat on saadaval mitmes asutuses. HR Certification Institute (HRCI) on üks enim tunnustatud ja sellele on andnud akrediteeringu riiklik sertifitseerimisasutuste komisjon (NCCA). HRCI-l on saadaval nelja erinevat tüüpi sertifikaate, alates personalispetsialistist (PHR) kuni ülemaailmse inimressursside professionaalini (GPHR).
Esimene samm inimressursside sertifikaadi saamiseks on keskhariduse järgse haridusprogrammi läbimine. Kandidaatidel võib olla akrediteeritud ülikoolis või kolledžis äri-, juhtimis- või bakalaureusekraad (BA). Teise võimalusena lubavad mõned sertifitseerimisasutused keskkooli lõputunnistusega kandidaatidel koolitusprogrammi läbida, kuid neil peab olema vähemalt seitsmeaastane personalijuhi kogemus.
Enne inimressursside sertifitseerimiseksami kirjutamise õigust on vajalik minimaalne personalikogemus, mis sõltub teie akadeemilisest volitusest. Töökogemus peab olema iseseisvalt kontrollitav ja läbitud atesteeritud personalispetsialisti juhendamisel. Enamik kandidaate täidab selle kogemuse nõude kahes etapis. Esimene etapp toimub nende kooli korraldatud töövahendus- või praktikaprogrammi kaudu. Teine etapp on pärast kooli lõpetamist, kui nad on saanud oma esimese töökoha personalibüroos.
Personali sertifitseerimise eksam on kolm tundi pikk ja koosneb arvutipõhisest valikvastustega ja essee tüüpi küsimustest. Eksamiteks ettevalmistustunde pakkuvaid sõltumatuid ühendusi ja koole on palju. Need kursused ei saa garanteerida konkreetset hinnet, kuid võivad aidata teil keskenduda ja valmistuda esitatud küsimustele vastamiseks.
Pärast personalitunnistuse edukat läbimist on kandidaatidel võimalik kandideerida erinevatele tööandjatele. Paljud suured ettevõtted ei võta kandidaate tööle enne, kui nad on sertifitseeritud. Oluline on märkida, et tunnistuse saamine ei too koheselt kaasa kõrgemat palka, vaid teeb karjääri edenedes rohkem võimalusi.