Pangaanalüütikuks saamiseks on vaja nelja sammu: keskharidusjärgne koolitus, sellega seotud töökogemus, tööle kandideerimine ja tööintervjuu läbimine. Pangaanalüütik veedab suurema osa oma päevast pangandus- ja andmeanalüüsitarkvaraga töötades. Nad vastutavad konkreetsete aruandlusnõuete täitmise, aruannete kirjutamise ja erinevate stsenaariumide uurimise eest.
Inimesed, kellel on analüütiline mõtlemisprotsess, naudivad iseseisvat töötamist ja tunnevad end mugavalt mitme stsenaariumi uurimisega, leiavad seda tüüpi tööst suurimat rahulolu. Kuigi pangaanalüütikutelt eeldatakse esinemisoskust koosolekutel ja head suhtlemisoskust, on olulisem oskus numbrite suhtes. Tähelepanu detailidele, distsipliin ja keskendumine on olulised kõigile, kes soovivad saada pangaanalüütikuks.
Pangaanalüütikuks saamise esimene nõue on keskhariduse järgse õppekava läbimine. Kuigi paljud ettevõtted aktsepteerivad raamatupidamise alal kolledži diplomit, eelistab enamik pangandusettevõtteid ülikoolikraadi. Kraad võib olla raamatupidamises, matemaatikas, äris või sellega seotud valdkonnas. Pangandussektor on kurikuulsalt konservatiivne ja on väga ebatõenäoline, et saada pangaanalüütikuks ilma seda tüüpi ametliku koolituseta.
Seotud töökogemus hõlmab raamatupidamist, raamatupidamist, andmesisestamist, arvutitarkvara operaatorit või pangatellerit. Kõik need tööd nõuavad tööd numbrite ja arvutitega. Esimesele tööle kandideerides otsige praktika- või nooremanalüütiku ametikohti. Kuigi palk võib olla väiksem, on teil suurem võimalus seda tüüpi ametikohale kvalifitseeruda ja teil on võimalik saada väärtuslikke kogemusi.
Pangaanalüütikuna tööle kandideerides lugege kindlasti läbi oma CV ja kaaskiri ning kontrollige veelkord grammatika- või kirjavigade suhtes. Uurige ettevõtte kohta ja proovige kohandada oma kaaskirja nende konkreetsetele vajadustele ja nõuetele. Pangandusettevõtete jaoks on muutumas üha tavalisemaks nõudmine taotlusprotsessi osana krediidi- ja karistusregistri kontrolli. Kandideerimisel pidage seda meeles.
Tööintervjuu käigus on enamikul pankadel vähemalt kaks vestlusvooru. Esimene voor on personalitöötajatega ja see on eelintervjuu. Neil on standardne küsimuste loend ja nad otsivad täielikke ja sisutihedaid vastuseid. Pidage meeles, et kõik, mida ütlete, kirjutatakse üles ja vaadatakse üle. Mõelge oma vastustele, jääge rahulikuks ja keskenduge oma oskustele ja sellele, kuidas saate panka aidata.