Kuigi akadeemikud on alati olulised, võib raha olla probleemiks, kui tegemist on täisgraafikuga. Osalise tööajaga töö saamine on suurepärane viis oma CV koostamiseks, ärisuhete loomiseks, soovituste saamiseks ja raha teenimiseks. Osalise tööajaga töökohti saate leida koolis, veebis või isiklikult. Kui olete oma CV värskendanud ja kandideerite, võidakse teil paluda intervjuule. Olge oma kvalifikatsiooni osas alati aus, ilmuge intervjuudele varakult ja riietage osa.
1
Koguge nimekiri tööandjatest, kes praegu palkavad. Olenemata sellest, kas käite koolis või otsite lihtsalt osalise tööajaga tööd, on töökohtade leidmiseks palju. Vaadake ringi Internetis, oma koolis või küsige isegi isiklikult. Veenduge, et tööandja palkab kohe tööle, mitte ei võta lihtsalt teie avaldust vastu. Otsige töökohti, mis teid huvitavad, ja palkage teiesuguseid inimesi. Kui olete üliõpilane, võite leida palju osalise tööajaga töökohti jaemüügi- ja teenindussektoris. Seda tüüpi tööd sobivad tavaliselt paindliku ajakava jaoks ega nõua alati palju kogemusi. Minge oma kooli töömessile või vaadake oma kooli veebisaiti. Paljudes ülikoolides on töökohtade jaotis, kuhu tööandjad saavad õpilastele osalise tööajaga töökohti postitada. Otsige töökohti veebist. Osalise tööajaga töökohti saate leida selliste saitide kaudu nagu Monster.com, Jobvite.com, Indeed.com ja isegi Craigslist.com. Teised saidid, nagu Upwork.com, Fiverr.com ja FlexJobs.com, sobivad kaug- või vabakutseliseks tööks. Selliste saitide puhul nagu Craigslist, saate isegi postitada oma oskusi ja kogemusi sisaldava kuulutuse “Otsitakse tööd”, et tööandjad teiega ühendust võtaksid. Samuti võite minna poodi või restorani ja küsida, kas asutus võtab tööle. Mõnikord võite täita taotlus kohapeal Küsige oma sõpradelt Küsige oma sõpradelt töövõimaluste kohta Mõnikord võite tunda kedagi, kes on juba tööl ja kes aitab teil tööd leida.
2
Tehke nimekiri oma potentsiaalsetest lemmiktöökohtadest. Kui olete palkavate tööandjate nimekirja kokku kogunud, koostage oma lemmikutest väiksem nimekiri. Kuigi arvete maksmiseks võib teil vaja minna tööd, ei tohiks te seda tööd vihkama hakata. Kirjutage oma lemmikud üles. Pärast loendi koostamist tehke veidi uurimistööd. Uurige, millised on töö funktsioonid ja nõuded. Kontrollige, kas teate kedagi, kes seal töötab. Need inimesed võivad anda teile ülevaate tööst ja aidata teil vestlusele jõuda. Pärast piisava tööandjate loendi koostamist on teie järgmiseks sammuks välja selgitada, milline on teie pühendumuse tase iga töö jaoks.
3
Veenduge, et saate osalise tööajaga hakkama. Vaadake oma praegust ja tulevast ajakava. Enne kandideerimist küsi endalt, kas suudad sellel töökohal reaalselt hästi hakkama saada. Kui käite koolis, peate veenduma, et saate nii kooli kui ka tööga hakkama. Eesmärk on täiuslik kohalolek, sest puudumised näivad suurenevat, kui töötate ainult osalise tööajaga. Enamik rakendusi küsib teie saadavust. Esitage see teave täpselt. Te ei taha valetada, kui palju saate tööd teha. Kui teid võetakse tööle, sest te ütlete, et saate töötada rohkem, kui suudate, siis võite kaotada oma töö. Lisaks võib töökoha lõpetamine tööandja juures halvasti mõjutada seda, kui kergesti te järgmise töökoha leiate. Olge valmis, kui teie tööandja vajab teid konkreetsel ajal töötama. Kui teil on koolis juba kindel ajakava, haldage oma ajavahemikke, et haridus ja töö ei puutuks kokku ega segaks üksteist. Te ei taha tööd, mis häiriks teie õpinguid ja kohalkäimist. Tööandjad ei taha palgata kedagi, kes ei vastuta.
4
Tee oma andmed korda. Enne mis tahes tööle kandideerimist veenduge, et teie CV ja kõik viited on ajakohased ja valmis minestamiseks. Lugege üle kõik töökoha nõuded (nt teatud ülikooli palganõuded või minimaalne aastatepikkune kogemus). Lisage see teave kindlasti oma CV-sse. Lugege oma CV üle ja veenduge, et kõik on õigesti kirjutatud ja värskendatud. Kui teie CV-s pole palju, pole midagi, rõhutage kindlasti oma tulemusi. Olenemata sellest, millisel töökohal olete varem töötanud, soovivad potentsiaalsed tööandjad näha, kuidas teie ettevõtet paremaks muutsite. Püüdke rõhutada varasemaid saavutusi, mis on paralleelsed teie taotletava töökohaga. Kui teil oli laagrinõustaja töö ja kandideerite jaemüügitööle, võite rääkida oma inimeste oskustest. Kui teil on viiteid, siis veenduge, et need inimesed oleksid ikka nõus, kui soovite need nimed avaldusele kirja panna. Kui te seda ei tee. Kui teil pole viiteid, küsige mõnelt inimeselt, kelle heaks olete varem töötanud, kas saate seda inimest ühena kasutada. Isegi kui niitsite oma naabri jaoks muru, võib see naaber olla viide. Võite paluda ka õpetajatelt, kellele te meeldite, viiteid.
5
Uurige ettevõtet. Olenemata sellest, kas leiate töökuulutuse veebist, paberkandjal või isiklikult, uurige ettevõtte kohta teavet. Veebirakendused võimaldavad hõlpsasti hankida teavet selle kohta, mida töölt nõutakse, ja vaadata ettevõtte teavet. Vaadake veebilehel ringi ja vaadake, milline on ettevõtte isiksus. Lugege ettevõtte kohta, kuidas see alguse sai, kes vastutab jne. Isegi kui te veebis taotlust ei esita, saate seda ettevõtet Internetist otsida. Tahad ettevõtte kohta võimalikult palju teada. Need teadmised võivad teid aidata kandideerimisel, intervjuul ja isegi otsustamisel, kas see töö on midagi, mida soovite. Otsige arvustusi selle ametikoha kohta, millele kandideerite. Vaadake, mida teised on öelnud. Saate lugeda praeguste ja endiste töötajate arvustusi selle töö kohta.
6
Veenduge, et teie veebipõhine kohalolek oleks professionaalne. Nii nagu uurite oma potentsiaalset tööandjat, olge valmis selleks, et teie potentsiaalne tööandja teid uurib. Puhastage oma kohalolek veebis. Halb kohalolek veebis võib takistada teil tööle võtmist. See läheb kaugemale lihtsalt suhtlusprofiilide privaatseks muutmisest. Kuigi oma profiilide soovimatutele külastajatele privaatseks muutmine on teie õiguste piires ja seda tuleks kasutada, on mõned tööandjad selle suhtes ettevaatlikud ja kahtlustavad, et varjate midagi. Googlegege ise ja vaadake, millist teavet kuvatakse. Kui leiate teavet, mis teile ei meeldi, võite võtta ühendust selle teabe avaldajaga ja taotleda selle eemaldamist. Kuid see lähenemisviis ei ole alati tõhus. Vaadake oma profiile ja kustutage endast postitusi, videoid ja fotosid, mis võivad teid tööle saamisel kahjustada. Hea rusikareegel on see, et teil pole midagi, mis teie vanaemale ei meeldiks. See võib olla tüütu, kuid see võib olla erinevus üüri maksmise ja töö puudumise vahel. Lisage positiivsemat sisu. Samuti saate oma veebipõhisele kohalolekule lisada sisu, mis võib aidata teil tööd leida. Looge LinkedIn profiil. Kirjutage ajaveebipostitusi, mis tutvustavad teie kirjutamisoskusi, või looge veebisait, mis tutvustab teie portfooliot (kui teil see on) ja oskusi. Isiklik veebisait võib toimida nagu digitaalne CV.
7
Alustage taotlemist. Täitke kõik andmed, mida teie potentsiaalne tööandja nõuab, kas paberkandjal veebivormi kaudu. Tööandjad on teadlikud paljude keskkooli- ja kolledžiõpilaste piiratud töökogemusest, seega ärge muretsege iga nõude täitmise pärast. Kuna olete töö kohta uurinud, värskendatakse teie CV-d, et kajastada teie parimaid oskusi ja töökogemust. Esitage nii palju teavet kui võimalik. Kui taotlete paberil, kirjutage loetavalt, et vältida tööandja segadust. Soovitatav on lisada avaldusele CV. Teie CV annab teie tööandjale põhjaliku ülevaate teie omadustest ja volikirjadest. Kui kandideerite veebis, esitage oma CV manusena; veenduge, et dokument on loetav ja sisaldab asjakohast teavet, mida teie tööandja saab üle vaadata. Küsige soovituskirja õpetajalt või kelleltki, kes võib pakkuda oma tööandjale näiteid teie tööharjumuste kohta. Soovituskirja taotlemisel veenduge, et isik tunneb teid piisavalt hästi, et pakkuda kvaliteetset teavet. Kui teil ei õnnestu kedagi kätte saada, kirjeldage tööandjale lühidalt oma tööeetikat. Ole alati nii aus kui võimalik; “tõe venitamine” ei anna erilist eelist. Kui teilt küsitakse kaaskirja, kirjutage see konkreetselt selle töökoha jaoks, millele kandideerite. Ärge esitage standardset kaaskirja. Kaaskirjas lisage, miks olete ettevõttele kasulik, tooge näiteid oma CV-st ja olge professionaalne. Teil pole vaja pikka kaaskirja, mis selgitaks kõike, mida olete teinud. Soovite jätta selle lühikeseks ja armsaks, selgitades lühidalt, kuidas teile kõige paremini sobib. Kui kandideerite isiklikult. Pange oma ajakava valmis ja võtke kaasa oma CV ja pastapliiats. Kuigi tööandjal võib olla sul kasutada pastapliiatsit, siis igaks juhuks valmisolek näitab initsiatiivi.
8
Järgige oma rakendusi. Jälgige alati kõiki esitatud taotlusi. Küsi oma tööandjalt avalduse kohta tagasisidet või kinnitust; olge viisakas ja näidake üles oma huvi töö vastu. Kui olete tööle kandideerinud, oodake paar päeva ja seejärel helistage. Kui teil pole konkreetset käsku mitte ühendust võtta, näitab jälgimine, et olete proaktiivne ja võib viia teid nimekirja tippu. Helistades tutvustage ennast ja paluge rääkida värbamisjuhiga. Öelge juhile, et kandideerisite hiljuti sellele tööle ja olete endiselt tööst huvitatud. Küsige, kas töökoht on veel avatud ja kas ettevõte viib läbi intervjuusid. Te ei soovi olla uudishimulik ega ülbe ja küsida, millal saate sisse tulla. Soovite lihtsalt haldurile teada anda, et olete endiselt saadaval ja soovite liikuda järgmise sammu juurde. Samuti saate ühendust võtta e-posti teel või mõnikord isiklikult, olenevalt sellest, kuidas esimest korda kandideerisite. Pidage meeles, et kui vajate osalise tööajaga tööd kiiresti, eelistage tööandjaid, kes võtavad kohe tööle nende tööandjate seast, kes võtavad ainult avaldusi vastu. Kui prioriteetset teavet ei esitata, küsige tööandjalt.
9
Kleit osa. Kui jõuate intervjuule, on see teie järgmine samm tööle saamise poole. Kui tööandja võtab teiega vestlusele ühendust, on okei küsida viisakalt, kuidas peaksite riietuma. Enamik osalise tööajaga töökohti ei nõua, et peate intervjuuks riietuma millessegi ilusamasse kui puhtad professionaalsed riided. Mehed peaksid kaaluma pükse, mis ei ole teksad, ilusaid kingi, nööbitavat särki, lipsu ja võib-olla isegi bleiserit. Naised peaksid kaaluma kena pluus, püksid või seelik, mõõdukad kingad ja võib-olla bleiser. Teatud osalise tööajaga töökohad, näiteks kontoritöö, võivad nõuda riietumist ja professionaalset väljanägemist. Kuid mitte kõik osalise tööajaga tööd ei nõua riietumist. Kui kandideerite juhuslikumale töökohale, ei pea te nii palju riietuma, kuid teie riided ja välimus peaksid olema puhtad ja välja nägema oma osa. Kui lähete jaekaubanduse tööintervjuule, on see hea idee riietuda nii hästi kui ka poe parimad riided, kui saad. See ei tähenda, et peate välja minema ja poest kõige kallimaid esemeid ostma, kuid peaksite püüdma seda stiili võimalikult hästi jäljendada. Mõne osalise tööajaga töö puhul võidakse teil paluda kanda midagi konkreetset. Teil võidakse paluda esimesel tööpäeval riietuda, kui osa intervjuust nõuab koolitust. Teised tööandjad paluvad teil mõnikord kostüümi riietuda. Kuigi see on haruldane, soovivad teatud ettevõtted mõnikord näha, kui avatud või loominguline olete ja kui hästi suudate juhiseid järgida.
10
Tule varakult kohale. Päev enne intervjuud otsige intervjuu juhised, kui te ei tea täpselt, kus see asub ja kui kaua teil aega kulub. Eesmärk on ilmuda kohale kümme kuni viisteist minutit enne vestlust.Veidi varakult kohale ilmumine ei näita mitte ainult seda, et olete täpne ja usaldusväärne, mis on tööandjate jaoks väga oluline, vaid see annab teile aega lõõgastumiseks. Soovite anda endale paar minutit lõõgastumiseks vaadake üle kõik koostatud küsimused, kasutage vannituba või lihtsalt vaadake seda kohta.
11
Head muljet jätma. Lisaks õigeaegsele ilmumisele, mis on varakult, soovite kogu vestluse vältel näidata potentsiaalsele tööandjale, et olete sellele tööle õige inimene. Suruge kätt ja hoidke silmsidet. olge viisakas ja rääkige selgelt. Ennast tutvustades või uuesti tutvustades suruge intervjueerija kätt ja looge silmside. Öelge inimesele oma nimi ja tänage tööandjat, et teid nägi. Hoidke oma kehakeel sõbralik ja pingevaba. Kuigi võite olla närvis, on oluline näidata, et olete enesekindel ja mugav. Püüdke mitte liiga palju närvi ajada ega puudutada juukseid ja nägu. Ärge unustage naeratada. Hea mõte on võtta kaasa veel üks koopia oma CV-st, et anda see intervjueerijale. Võtke endaga kaasa ka oma ajakava koopia.
12
Vasta ja küsi õigeid küsimusi. Isegi osalise tööajaga töötamise korral puutute kokku intervjuu küsimustega, millele teil võib olla raske tõhusalt vastata. Enne intervjuud kirjutage üles vastused küsimustele, mida olete varem küsinud või arvate, et võite kuulda. Kirjutage üles ka oma küsimused, mida esitada. Kui teie potentsiaalne tööandja esitab teile küsimuse “Räägi mulle endast”, siis soovite saada kiiret, kuid põhjalikku vastust. Looge kiire lugu, mis annab endast pildi Selgitage, mida olete teinud, mis toob töökohale kasu, mida teile meeldib teha, mis võib teie ametikohale sobida, ja midagi meeldejäävat. Harjutage seda lugu enne intervjuud. Kuna olete uurinud, peaksite oskama vastuseid tööfunktsioonide järgi kohandada. Siiski ei taha te välja näha, nagu vastaksite lihtsalt küsimustele, et saada tööd. Hoidke oma vastused sõbralikud ja vestluslikud. Oskate rääkida oma varasematest kogemustest, miks soovite seda tööd ja miks sa sobid.Küsige küsimusi. Tööandjad tahavad näha, et olete investeeritud, mitte ainult palga saamiseks. Küsige oma intervjueerijalt, milline näeb välja tavaline nädal. Kuidas saaksite koolitust? Kas seltskonnas on ruumi üles tõusta Mis on sinu intervjueerija lemmik lk töö kunst? Seda tüüpi küsimused annavad teile hea ettekujutuse selle töö kohta ja näitavad, et olete selle töö üle pisut mõelnud.
13
Saada tänukiri. Jälgige pärast intervjuud. Pärast intervjuud tänage intervjueerijat enne lahkumist antud aja eest. Seejärel saatke pärast intervjuud tänukiri või e-kiri. Just nagu pärast kandideerimist jälgimine, näitab tänukiri, et olete pühendunud ja lugupidav. Kõigi osalise tööajaga töökohtade puhul ei pea te saatma tänukirja, mõned intervjueerijad võivad teid isegi kohapeal palgata. Aga kui saate, on alati hea pärast intervjuud järele vaadata. Märkige oma märkuses, et oli tore kõigiga kohtuda ja et töö tundub olevat suurepärane koht töötamiseks. Mainige julgelt midagi, millest intervjuul rääkisite. Öelge, et teile meeldis töö kohta rohkem teada saada, ja lisage julgelt midagi selle kohta, kuidas olete põnevil võimalusest teha midagi konkreetset, mis on tööga seotud. Ärge eeldage, et teil on töökoht, kuid olge enesekindel. Hoidke märkus lühike ja öelge, et ootate tööandjalt kuulmist.