Noortekoordinaatori töö hõlmab lastele suunatud tegevuste ja programmide järelevalvet ja arendamist erinevates oludes. Ideaalsel noortekoordinaatoril on tugevad juhtimisoskused, ta mõistab haridusteenuseid ja vaba aja tegevusi ning on tõhus suhtleja. Kuigi noortekoordinaatorina töötamiseks pole kõrgharidust vaja, on see abiks ning mõned organisatsioonid ja ettevõtted ei võta arvesse kandidaate, kellel pole konkreetseid oskusi ja hariduskraadi.
Kuna igal organisatsioonil ja ettevõttel on oma ainulaadsed vajadused, on kõige parem võtta otse ühendust inimressurssidega, et saada teavet oskuste ja nõuete kohta, mis on vajalikud konkreetses asukohas noortekoordinaatoriks saamiseks. Sealt edasi on abiks hea kaaskirja, CV kirjutamine, soovituskirjade saamine ja isegi muljetavaldava portfoolio koostamine.
Noortekoordinaatorid töötavad otse lastega, aga ka kogukonnaliikmete ja muude organisatsioonidega. Hea suhtlemisoskus on seda tüüpi positsiooni jaoks kohustuslik. Noortekoordinaatoriks saamiseks peab inimene suutma näidata tõhusat suulist ja kirjalikku suhtlemisoskust. Seda saab teha näidete kaudu, näiteks seda, mida võib näha portfellis või soovituskirjas. Piisab ka hästi kirjutatud CV ja kolledži taseme suhtluskursuste loetelu või mis tahes töökogemus, mis eeldab suhtlemisoskust. Igasugune stipendiumi kirjutamise kogemus on seda tüüpi ametikohtade puhul kindlasti plussiks.
Noorsookoordinaatori töö teine aspekt on ettekanded ja koosolekutel osalemine. See eeldab loomulikult ka suhtlemisoskust ja tehnoloogilisi teadmisi. Teadmised ja kogemused tekstitöötlusprogrammide, esitluste loomise ja muu meedia kasutamise kohta on väga kasulikud ja sageli ka vajalikud.
Kuna noorte koordinaatorid peavad suutma hästi töötada erineva taustaga õpilastega, peavad nad mõistma laste vajadusi, mis on seotud nende kogukonna ja kultuuriga. Sageli nõutakse sotsiaalteenuste, hariduse või psühholoogia tausta. Üldiselt on bakalaureusekraad või bakalaureuseõppe programmis osalemine kvalifitseerunud isikule, kes kandideerib noorte koordinaatoriks. Teised kogemused, mis võivad inimese sellele ametikohale kvalifitseeruda, on vabatahtlikud või tasustatud ametikohad mittetulundussektoris, varasem töö noortenõustajana laagris või varasem töö noortega tegelevas pargi- ja puhkeosakonnas.
Noortekoordinaatori peamiste kohustuste hulka kuulub lastele meeldivate tegevuste korraldamine ja loomine. Erinevat tüüpi mängude, meisterdamise ja muude lastele mõeldud tegevuste tundmine on kohustuslik, lisaks peavad koordinaatoril olema väga head organiseerimisoskused. . Neid teadmisi kajastav portfoolio võib olla noortekoordinaatori taotlejatele suureks abiks.
Igaüks, kes soovib saada noortekoordinaatoriks, võib otsida tööd erinevates kohtades. Kogukondlikud organisatsioonid, nagu YWCA või YMCA, kasutavad sageli noorte koordinaatoreid. Veel üks võimalus tööotsijatele on pargid ja puhkealad või sarnased osakonnad. Kirikud ja usuorganisatsioonid, laagriprogrammid, suured hotelliketid ja isegi kruiisilaevad pakuvad muid võimalusi.