Kuidas saada midagi, mida soovite

Selles maailmas on mitmesuguseid asju, mida me tahame. Mõned neist on asjad, mida saame ise saavutada või saavutada. Mõnikord vajame abi teistelt, näiteks vanematelt või töökaaslastelt. Soovite äratundmine ja selle küsimise õppimine on teie eesmärkide saavutamise võtmed.

1
Saage aru oma väärtustest. Veenduge, et teate, mis on teie jaoks kõige olulisem, et elada oma elu nii, nagu soovite. Asjad, mida soovite, peavad olema nende väärtustega kooskõlas. Kui neid ei ole, ei pruugi te neid täita või võite protsessi käigus midagi olulist kaotada. Need konfliktid ei paista alati esmapilgul silma. Näiteks kui teie eesmärk on alustada ettevõtet, võtavad palju aega. Kui hindate palju pere aega, võivad need kaks asja sattuda vastuollu.

2
Määrake oma eesmärgid konkreetseks. Laiaulatuslikud eesmärgid, nagu “teen rohkem raha” või “saa terveks”, on hea algus, kuid vajate rohkem üksikasju. Määrake edu selgelt ja selgete mõõdetavate edusammude tunnustega. See võib aidata teil mõista, kuidas teil läheb ja milliseid samme selleni jõudmiseks peate tegema. Näiteks laia eesmärgi (nt “tervemaks saamine”) asemel valige konkreetne võrdlusalus, nagu “suuda joosta 10 000″. ” või “kaotada 20 naela.”

3
Kirjutage üles, mida soovite. Lisage põhjused, miks seda soovite. See võib muuta teie soovi konkreetsemaks ja anda teile meelde, mida soovite. Samuti võib see aidata selgitada, kas see on midagi, mida sa tõesti tahad või on midagi enamat.

4
Ütle endale, et oled seda väärt. Paljud inimesed, eriti naised, ei küsi asju, sest nad tunnevad, et nad on ebapiisavad või vääritud. Mõelge, miks te võite nii tunda. Oma hirmude uurimine ja tunnistamine võib selgitada, mida peate tegema, et saada seda, mida soovite. Ärge muretsege teiste inimeste soovide ja murede pärast. Sinu elu, piirid ja soovid erinevad teistest ja see on okei.

5
Proovi midagi uut. Mõnikord on seal asju, mida sa isegi ei teadnud, et tahad. Olge avatud uutele saavutustele, töökohtadele ja kogemustele, kõigele, mis võib teie silmaringi laiendada ja muuta teie maailmavaadet. Kuulake teiste inimeste soovitusi uute asjade proovimiseks. Võid leida uue hobi või elueesmärgi, millele sa varem ei mõelnud.

6
Saage oma kahtlustest mööda. Paljud inimesed ei otsi asju, mida nad tahavad, sest nad kahtlevad oma võimetes. Tuvastage oma kahtlused ja seadke need kahtluse alla ning veenduge, et need ei jääks teie teele.

7
Säästa raha. Paljud asjad, mida inimesed soovivad, sealhulgas uued ostud, oskused või isegi uus töökoht, võivad maksta raha. Mõelge välja kulud, mis on seotud sellega, mida proovite teha, ja vaadake oma kulusid. Kui kaalute suurt ostu, võite iga kuu raha kõrvale panna või palgatšekki viia. Heitke pilk asjadele, mida te kulutad juba raha. Kui saate midagi välja lõigata, tehke seda.

8
Loo plaan. Kui olete otsustanud, mida soovite, mõelge välja sammud, mida peate selle läbimiseks tegema.Tuvastage kõik võimalikud teetõkked või probleemikohad ja veenduge, et teie plaan otsiks viise, kuidas neist mööda hiilida. Looge hallatavad verstapostid selle saavutamiseks. kui soovite. Näiteks kui proovite kaalust alla võtta, seadke eesmärgiks kaotada 2 nädalaga 5 naela, et alustada. Seadke oma plaanis selged tähtajad. Konkreetne kuupäev või ajaraam selle saavutamiseks, mida soovite, võib hoida teid motiveeritud ja keskendununa. Järgige oma plaani. Paljud inimesed ebaõnnestuvad, sest annavad liiga vara alla.

9
Õppige leppima ebaõnnestumisega. Mõnikord ei saa te alati seda, mida otsite. Selle asemel, et näha seda põhjusena lõpetada, mõelge sellele kui võimalusele millekski teistsuguseks ja võib-olla ka suuremaks.

10
Küsi abi. Inimesed ei ole mõtete lugejad ja kui te neile ei ütle, et soovite midagi, ei tea nad seda küsida. Inimesed tahavad üldiselt olla abiks, eriti kui tegemist on sõbra või pereliigetega. Telefoni teel helistamise või meili saatmise asemel on alati parem küsida isiklikult. Neil on raskem teid näkku pöörata. Esitage konkreetsed üksikasjad. Kui küsite midagi, andke üksikasjad selle kohta, mida soovite ja millal soovite. Määrake kindlaks tähtajad. Konkreetne taotlus näitab teisele inimesele, et pühendate palju aega, et kaaluda, mida soovite ja kuidas ta saab aidata.

11
Ole entusiastlik. See on midagi, mida sa tahad, midagi, mis sind erutab. Andke teisele inimesele teada, et see tähendab teile midagi. Entusiasm on nakkav ja neil on raskem sind tagasi lükata. Kui olete ideest põnevil, võivad ka nemad sellest vaimustuda ja tahavad aidata.

12
Minimeerige nende töö. Sa ei taha tervet projekti kellegi peale visata. See vähendab ainult võimalust, et nad on valmis aitama. Hoidke oma taotlused lihtsad ja arusaadavad ning ärge kartke rõhutada, kui vähe nad peavad tegema. Teise võimalusena küsige selle asemel, et paluda teise inimese pingutusi, teavet, mis võimaldab teil ülesande ise teha.Kui teie eesmärk on töö parandamiseks võib teine ​​​​inimene öelda teile, kust saate teatud programmide kohta lisateavet.

13
Tehke kauplemine. Kui keegi teie heaks midagi teeb, lubage midagi vastu. See võib olla midagi lihtsat, näiteks teenete võlgu jäämine või raha tagasimaksmine. Tööl olevate sõprade või eakaaslaste jaoks võib mõnikord olla nii lihtne kui pakkuda lõunasööki või teha neile teene.Kui olete laps või kui teismeline küsib oma vanematelt midagi, võib teie lubadus olla kodutööde tegemine või paremate hinnete saamine.

14
Valmistuge vastupanuks. Mõnikord lükkavad teised teie taotluse tagasi või vajavad nõustumiseks veenmist. Mõelge, millised võivad olla teise inimese vastuväited, ja valmistage ette mõned vastused. Nende kahtlused võivad olla sarnased mõnega, mis teil oli ja mille üle te läbi töötasite, nii et see on hea koht alustamiseks. Kui teid lükatakse tagasi, ärge kartke küsida, miks. Kui vastus on ebamäärane või ebapiisavalt konkreetne, küsige lisateavet. Vältige inimese nurinat või solvamist. Selline reaktsioon vähendab inimeste abistamist tulevikus.

15
Öelge aitäh. Kui keegi teile midagi saab, peaksite olema tänulik. Olge siiras ja viidake konkreetselt sellele, mida teine ​​inimene tegi. Lisaks on tänu avaldamine ka hea viis panna inimesi tulevikus teie heaks asju tegema. Ametlik tänukiri võib olla asjakohane, eriti töökeskkonnas. Ärge unustage seda teha lühidalt ja siiralt.