Kolledži vastuvõtunõustajaks saamise valimine võib olla hariv ja rahuldust pakkuv kogemus. Sisseastumisnõustajad tegutsevad sageli kolledžite värbajatena ja teevad tihedat koostööd huvitatud õpilastega, kes plaanivad kooli kandideerida. Mõned otsustavad töötada väljaspool haridussüsteemi eraettevõtetes, mille eesmärk on aidata tulevastel üliõpilastel koolivalikuid kitsendada ja tõhusaid vastuvõtupakette kokku panna. Neile, kellele meeldib idee suunata üliõpilased kolledžisse, võib kolledži vastuvõtunõustajana töötamine olla rikkalik ja sisukas karjäär.
Kuigi kolledži vastuvõtunõustajana tööle saamiseks pole kindlat teed, võib töö vajaduste mõistmine aidata valdkonna karjääri planeerimisel. Sisseastumisnõustajad teevad tihedat koostööd nii kooli kui ka tulevaste õpilastega ning on sageli võrdselt andekad nii nõustajate kui ka administraatoritena. Konkreetses kolledžis töötavad inimesed peavad teadma, mida kool taotlejatelt otsib, kuid samuti peavad nad iga õpilase kohta piisavalt tundma õppima, et mõista, kas kool on tema jaoks parim valik. Eraettevõtetes töötavate vastuvõtunõustajate jaoks on oluline saada selge pilt üliõpilase isiksusest, eesmärkidest, tugevatest ja nõrkadest külgedest, et aidata tal kokku panna võimalikult tugev vastuvõtupakett.
Paljud kolledži vastuvõtunõustajad värbavad aktiivselt õpilasi kooli ja võivad aastaringselt sageli reisida, et võimalikke kandidaate otsida. Sisseastumisnõustajaid võib sageli leida koolimessidelt ja üritustelt, mille eesmärk on anda keskkooliõpilastele teavet võimalike kolledživalikute kohta. Sellel ametikohal hästi toimimiseks peab vastuvõtunõustaja suutma anda üliõpilastele kolledži kohta täpset ja realistlikku teavet, hoides samal ajal silma peal erakordsetel üliõpilastel, kes võiksid olla ihaldusväärsed.
Kuna tööga kaasnevad kohustused on keerulised, on kolledži vastuvõtunõustajaks saada soovijal sageli ulatuslik koolitus nii haldusülesannete kui ka nõustamisoskuste vallas. Sageli on vastuvõtunõustajatel vähemalt üks kõrgharidus, samuti haridus-, haldus-, psühholoogia- või nõustamisalane taust. Lisaks võivad sellised haldusoskused nagu arvutioskus, dokumentide pidamine ja muud üldised kontorioskused olla väärtuslikud inimesele, kes püüab saada kolledži vastuvõtunõustajaks. Neil, kellel selles valdkonnas kogemusi pole, on mõistlik kaaluda arvuti- ja haldusoskuste omandamiseks kogukonna kolledžis osalemist ning võimaluse korral ka psühholoogia- või ärikursuste läbimist.
Neile, kes soovivad saada kolledži vastuvõtunõustajaks, kuid kellel pole selles valdkonnas kogemusi, võiksite võtta ühendust kohalike kolledžitega, et näha, kas vastuvõtuosakonnas on saadaval algtaseme ametikohad. Need töökohad võivad pakkuda väärtuslikke koolitusvõimalusi ja võimaldada algtaseme töötajatel sellel alal kontakte luua. Kolledži üliõpilaste jaoks on vastuvõtubüroos töökohad sageli saadaval tööõppeprogrammide raames, mille eesmärk on aidata õpilastel kooli eest maksta. Võttes sisseastumisel kasvõi põhitöökoha, saab kolledži üliõpilane mitte ainult hakata valmistuma oma tulevaseks karjääriks, vaid ka aidata vähendada võlgu kooli ees.