Operaatoriks olemine nõuab püsivust, kirge ja valmisolekut töötada pikki tunde mõnikord kaootilistes tingimustes. Kuigi formaalne haridus võib teie CV-d täiendada, hindavad tootmisettevõtted oskusteavet, pühendumust ja pädevust veelgi enam. Järjekindlaks kaameramehetööks on oluline luua sidemed erialainimestega ja luua kindla töötaja maine, et võita igale ametikohale ees seisev tihe konkurents.
1
Võtke keskkoolis vastavad kursused. Täitke valikained selliste teemadega nagu fotograafia ja video, kui need on saadaval. Kui teie kool neid otse ei paku, rääkige oma nõustajaga mis tahes tehnoloogia-/kutsekoolide kohta, mis võivad teie koolipiirkonda kuuluda. Kui selliseid kursusi pole, jätkake ainega klassivälise tegevuse, näiteks audio-/visuaalklubide kaudu. Alternatiivina võite osaleda arvutikursustel, mille õppekava puudutab graafilist redigeerimist. Siin õpitud kontseptsioonid võivad aidata hiljem digivideotega tutvuda.
2
Kandideeri vastavatele töökohtadele. Veetke oma aega keskkoolis või kolledžis, töötades seotud valdkonna ettevõttes. Eelistage positsiooni pakutavat kogemust palga asemel. Vajadusel pange oma aega vabatahtlikult. Kasutage seda võimalust, et tutvuda varustuse, kõnepruugi ja professionaalse pildistamise nõudmistega. Vajadusel leppige positsiooniga, mis võimaldab teil jälgida, kui mitte otse pildistamisel osaleda. Otsige töökohti sellistes organisatsioonides nagu: Kaabeljuurdepääsukanalid Sõltumatud filmiproduktsioonid Kohalikud uudiste sidusettevõtted Kohalikud videograafid Tootmisettevõtted Tarnepoed või rendiettevõtted
3
Treeni ennast. Olenemata teie käsutuses oleva varustuse kvaliteedist harjutage iseseisvalt nii foto- kui ka videofotograafiat. Arendage kaadrite komponeerimiseks ja liikuvate objektide jälgimiseks kaadris vajalikke oskusi. Õppige kasutama nii käeshoitavaid kui ka monteeritud kaameraid. Keskenduge fotograafia/videograafia järgmistele aspektidele: värvitasakaal; välja sügavus; kaadrit sekundis; läätsed; valgustus; vaatenurgad. Kasutage iga võimalust sündmuste kajastamiseks: olge vabatahtlik pereüritustel, nagu sünnipäevad, pulmad ja kokkutulekud; kasutage harjutamiseks kooli funktsioone, nagu kontserdid, näidendid ja spordimängud; osaleda muudel üritustel, nagu paraadid ja taasesitus.
4
Otsustage, kas kraadi omandamine on teie jaoks õige. Oodata on suur konkurents kaameramehe ametikoha pärast. Kaaluge kahe- või nelja-aastase kraadi teenimist, et saada rohkem kogemusi, teadmisi ja volitusi, et eristuda teistest kandidaatidest. Siiski kaaluge neid tulusid oma isiklike rahaliste vahenditega. Pidage meeles, et tööle asudes peate suure tõenäosusega alustama oma karjääri madalapalgalise algtaseme või isegi vabatahtliku ametikohaga. Kaaluge seda tõenäosust oma arutelus selle üle, kas kanda kõrgharidusega kaasnevaid lisakulusid ja võimalikku võlga või mitte. Kuigi kraad tõenäoliselt toetab teie CV-d, hindavad mõned tootmisettevõtted entusiasmi ja ambitsioonikust diplomi üle. Kui olete selle karjääri vastu kirglik, võivad nad teie taotlust siiski kaaluda ja teid selle kire alusel tööle võtta.
5
Valige õige kool. Teaduskolledžid ja ülikoolid, mis pakuvad sidus- või bakalaureusekraadi filmi- ja teletootmise alal. Uurige nende karjäärikeskustest, kui palju õpilasi pärast kooli lõpetamist tööd leiavad. Külastage iga kooli, et rääkida professorite ja osakonnajuhatajatega. Uurige järgmist: kui palju kursuste tööst tegelikult kaamera füüsilisele kasutamisele kulub? Kas neil on ülikoolilinnakus stuudio või toimub koolitus ainult “väljakul”? Kui ajakohased on nende seadmed?
6
Teeni oma kraadi. Kui olete kandideerinud ja teie valitud kool teid vastu võtnud, rakendage kogu hingest oma õppekava. Kasutage seda ametlikku haridust, et täiustada oma tehnilist võimekust kaameraga. Salvestage salvestatud projektid, et neid koos demorulli jaoks redigeerida, kui olete valmis tööd otsima. Eesmärk on omandada järgmised mõisted: helikompositsioon Värv/varjutus Redigeerimine Välja sügavus Kaadrisagedused Kadreerimisvõtted Objektiivid Valgustus Asukohavõtted Eraldusvõime Stuudiovõtted
7
Kandideeri praktikakohtadele. Külastage oma osakonda või karjäärikeskust kohe pärast registreerumist. Uurige, kui palju krediite peate teenima, enne kui teil on õigus praktikale. Kui olete eeltingimused läbinud, kandideerige esimesel võimalusel. Hankige vahetu kogemus professionaalsete võtetega. Looge valdkonnasiseseid kontakte. Oodake, et teie praktikandina töötav positsioon võimaldab teil piiratud juurdepääsu kaameratele (kui see on olemas), kuid kasutage seda võimalust, et jälgida oma tulevase karjääri igapäevaseid nõudmisi. Võimaluse korral kandideerige mitmele praktikakohale, et katta kolm kõige levinumat võttetüüpi:Stuudios, kus võtteid tehakse kontrollitud keskkonnas ja koreograafilise kaameratööga, mille määrab režissöör. Kavandatud sündmuste, näiteks spordi, kontserdite otseülekanded ja kõned. Režissöörid määravad eelnevalt kindlaks, kuhu kaamerad optimaalseks katmiseks seada, kuid kaameramehed peavad olema ootamatusteks valmis ja reageerima kiiresti uutele suundadele. Kohapealne kajastus, mis võib hõlmata elektroonilist uudiste kogumist (ENG) või metsloomade pildistamist. Kaameratel peavad olema tugevad instinktid ja nad peavad kiiresti reageerima töö stsenaariumita olemusele.
8
Töötage end üles. Eeldatavasti peate alustama oma karjääri algtaseme ametikoha kaudu, mis ei hõlma kaamerate otsest kasutamist. Kandideerige tootmisassistendi ametikohale, et jalg ukse vahele saada. Kasutage seda võimalust, et tutvuda tootmisettevõtte ülesannete, seadmete ja tööprotseduuridega. Excel oma töös, et näidata oma pühendumust ja võimeid oma töökaaslastele ja juhendajatele, et nad võtaksid teid kiiresti teie soovitud kaameramehe ametikohale. Samamoodi alustage tööotsinguid väiksemate tootmisettevõtete ja kohaliku võrgu sidusettevõtetega. Suurematel ettevõtetel võib olla ametiühingusse koondatud tööjõudu, kellel on väiksem voolavus ja vähem võimalusi vähese või puuduva kogemusega kandidaatidele. Otsige veebist ettevõtteid, kus soovite töötada, või töökuulutusi sellistelt saitidelt nagu LinkedIn või Glassdoor.
9
Võrk. Olenemata sellest, kas olete madala tasemega töötaja, praktikant või üliõpilane, pidage kontaktide loendit inimestest, kellega tööstuses kohtute. Looge tugevad töösuhted kõigiga, kellega koos töötate. Pange töö ajal riiulile isiklikud meeldimised ja mittemeeldimised ning keskenduge selle asemel professionaalse suhte loomisele kõigi kontaktidega. Kasutage neid inimesi teabeallikatena uute avamiste ja võimaluste kohta ning soovituste andmiseks potentsiaalsetele tööandjatele. USA tööstatistika büroo teatab, et professionaalsed viited mängivad kaamerameeste ametikohtade täitmise otsustamisel võtmerolli, kui mitte peamist rolli. Pidage oma kontakte üheks kõige väärtuslikumaks varaks, mis teil töö leidmisel on.
10
Koostage demorull. Vaadake üle oma varasemad salvestised õpilasena või amatöörina. Muutke oma parimad näidised üheks videofailiks, et saata see koos töötaotlusega. Kui seda pole töökuulutuses sõnaselgelt öeldud, võtke ühendust värbava isikuga, et teada saada, kas ta eelistaks, et esitaksite veebis füüsilise pisidraivi või lisatud videofaili. Kui kandideerite mitmele erineva iseloomuga ametikohale, koostage demorull igaühe jaoks. Näiteks kui kandideerite stuudiokohale, kasutage näidiseid, mis tõstavad esile teie võime kaadrisse panna õige teravussügavuse ja soodsa valgustusega objekt.Kui kandideerite stuudios – välikaameramees, eelistage videonäidiseid, mis näitavad teie võimet muutuvate tingimustega kiiresti kohaneda, samuti jälgida liikuvaid objekte, hoides neid kaadris.
11
Kirjutage suurepärane CV. Oodake, et teie potentsiaalne tööandja seda ainult napib. Hoidke see lühike, et nad saaksid sellest ühe pilguga aru. Sõltumata sellest, millist vormingut soovite järgida, alustage oma CV-d lühikese kokkuvõttega, mis hõlmab kõike järgnevat. Tooge mõne reaga esile oma kogemusi, saavutusi ja ambitsioone ning seda, kuidas soovite neid antud töös rakendada. Püüdke siin jätta oma tugevaim mulje, juhuks kui lugeja ülejäänuga ei viitsi. Pärast kokkuvõtet lisage järgmine teave: töökogemus: lisage praktikakohad ja kõik tasustatud töökohad. Loetlege iga ametikoha jaoks need ülesanded, millel on teie soovitud töökohaga kõige otsesem seos, et näidata ülekantavate oskuste kogumit. Kasutage tugevaid tegusõnu, et määratleda need isikliku saavutusena, mitte oma endise tööandja üldiste ootustena. Näiteks kirjutage, et “seadistate kaamera- ja valgustusseadmed” asemel “Ma vastutasin seadmete seadistamise eest”, et soovitada teie töös ennetavat lähenemist. Haridus: kaasake ka need koolid, mille olete juba lõpetanud. Märkige kõigi nende kohta oma lõpetamise kuupäev, väljateenitud kraad ja kõik kiitused, mille olete saanud. Kui käite endiselt koolis, lisage oma eeldatav lõpetamise kuupäev ja eriala. Kui olite õpetaja, kelle keskmine on 4,0, jagage seda, kuid muul juhul jätke oma klassi paremusjärjestuse või hinnete keskmise mainimine välja. Muu kogemus: üksikasjalikke oskusi ja saavutusi, mis on saadud vabatahtlike ametikohtadel, akadeemilistes klubides, koolitusel või väljaspool koolitust. kooli õppekavast või muudest näidetest, mida teie akadeemiline ja töölugu ei kata. Loetlege need samamoodi nagu oma töökogemused. Teemas püsimiseks piirdu vaid nendega, kellel on mingi otsene seos käsiloleva tööga.
12
Kirjutage kaaskiri. Kasutage sama CV-d, et kandideerida mitmele ametikohale, kui need on olemuselt sarnased, kuid kirjutage kindlasti iga ametikoha jaoks uus kaaskiri. Piirake end ühe leheküljega, nii et lugeja loeb selle suurema tõenäosusega täielikult läbi. Kaasake, kuidas teie kogemused, haridus ja ambitsioonid muudavad teid ideaalseks kandidaadiks just sellele ametikohale. Adresseerige kaaskiri otse töötajale, kes palkab. Kasutage nende ametinimetust (Dr., Mr., Ms. jne), jättes välja nende eesnime, et muuta oma kiri isiklikumaks, säilitades samal ajal professionaalse tooni. Märkige oma teemareal konkreetne tööpakkumine, millele kandideerite. e-posti teel või juhina teie kirja esimese lõigu juurde. Vältige seda, et teie kaaskiri näiks ebamäärase ja universaalse kirjana. Peegeldage ettevõtte kasutatavat keelt nende veebisaidil ja reklaammaterjalides. Looge mulje, et sobite nende ettevõttesse ideaalselt, rääkides nii, nagu nad räägivad. Vaadake otse oma lisatud CV-d ja demorulli, et veenduda, et nad nendega tutvuvad. Paluge neil intervjuude kokkuleppimiseks teiega ühendust võtta. Kasutage oletuslikku keelekasutust, justkui teaksite kindlalt, et nad teevad neid asju, näiteks: “Lisatud CV kirjeldab minu kogemust põhjalikumalt” või “Olen intervjuu jaoks valmis pärast seda, kui olete oma töö teinud. otsus.â€