Mõiste “juht” võib viidata mitut tüüpi töökohtadele; levinuim määratlus on ehitustööline, kes teeb üldehitustöid ja ei kuulu muusse kindlasse kategooriasse, näiteks raamija või elektrik. Seetõttu täidab juhtivtöötaja ehitusvaldkonnas mitmesuguseid töid alates raamimisest kuni viimistluseni või isegi käsitsitöö tegemiseni, nagu raskete tõstmine ja teisaldamine. Juhtmeheks saamiseks peate võib-olla läbima keskkoolihariduse, kuigi see pole alati vajalik. Tavaliselt on teil võimalik läbida töökohal koolitus, et saada mis tahes ametikohal juhtivaks juhiks.
Isegi kui sa keskkooli ei lõpeta, on juhiks saamiseks vaja arendada nii matemaatika põhioskusi kui ka elementaarseid suhtlemisoskusi. Peate regulaarselt mõõtma ja tegema iga päev töö ajal matemaatilisi arvutusi ning lisaks tõhususe, vaid ka ohutuse huvides peate suutma teiste töötajatega suhelda. Parim viis juhiks saada on kandideerida ehitusettevõttesse töölise kohale. Need töökohad on algtaseme ametikohad, mille eest ei pruugita eriti hästi maksta, kuid need võimaldavad teil jala ukse vahele saada ja auastmetes üles tõusta.
Mõnikord on saadaval praktikakohad, mis aitavad teil juhtivaks juhiks saada. Enamasti õpetavad need praktikakohad teile konkreetset töökohustust täitma, kuigi teised võivad keskenduda üldisele puusepatööle. Et olla atraktiivsem kandidaat praktikakohale, peaksite osalema mis tahes keskkooli pakutavatel poetundidel või töötama kodus tavaliste puidu- või metallitöötlemistööriistadega, et saada nende funktsioonidest põhiteadmised. Uurige erinevaid töid, mida juhtjuht teeb, et oleksite praktika või koolituse ajal tööülesanneteks paremini ette valmistatud.
Kui pakutakse koolitusvõimalusi mõnes konkreetses valdkonnas, kandideerige ja pingutage selle saamiseks. Näidake üles oma valmisolekut kõvasti tööd teha ja ilmuge alati õigel ajal tööle ja töövalmis. Ole usaldusväärne ja usaldusväärne; teie ülemused märkavad teie head tööeetikat ja premeerivad teid, andes teile võimaluse saada tööd, mis maksab rohkem ja annab teile üldiselt rohkem vastutust. Ennekõike olge kannatlik. Mõnikord võib ettevõttes kõrgemale tõusmise võimaluste leidmiseks kuluda aastaid, nii et peate pikas perspektiivis kõvasti tööd tegema.