Ettevõtte uksehoidjaks saamiseks vajalikud oskused hõlmavad ametlikku külalislahkuse koolitust, lahkuvat isiksust, diskreetsust ja oskust juhtida vastuolulisi prioriteete. Ettevõtte uksehoidja abistab juhtidele ja tippjuhtidele väikeürituste korraldamist, esemete kogumist, tarnete vastuvõtmist ja sellega seotud teenuste osutamist. Seda tüüpi teenust leidub tavaliselt suurtes ettevõtetes.
Ettevõtte uksehoidja peamine eelis on paljude väikeste ja aeganõudvate ülesannete täitmine tippjuhtide nimel. Juhid saavad need ülesanded uksehoidjale delegeerida ja keskenduda juhtimisküsimustele ja probleemide lahendamisele. Paljud ettevõtted usuvad, et ettevõtte uksehoidja kulud on väiksemad kui organisatsiooni kogukulud, mis kaasnevad samade ülesannete täitmisega tippjuhil.
Ettevõtte uksehoidjaks saamiseks vajalik esimene samm on ametliku külalislahkuse koolituse läbimine. Kuigi uksehoidjaks saamise jaoks pole spetsiaalset programmi, pakub üldine külalislahkuse programm selles rollis edukaks saamiseks vajalikku koolitust. Seda tüüpi koolitus kestab tavaliselt üks-kaks aastat ja annab nii teoreetilisi kui ka praktilisi oskusi. Otsige programme, mida pakutakse kohaliku kogukonna kolledži või spetsiaalse külalislahkuse kooli kaudu.
Isiksus on väga oluline kõigile, kes soovivad saada ettevõtte uksehoidjaks. Keegi, kes on lahkuv ja sõbraliku iseloomuga, naudib selles rollis suuremat edu ja rahulolu kui see, kes on rohkem introvertne. Oskust säilitada pinge all rõõmsat meelt peetakse selle positsiooni kriitiliseks nõudeks. See on üldiselt õpitud oskus ja seda saab täiustada pühendunud pingutuse ja keskendumisega.
Ettevõtte uksehoidjale määratud igapäevased ülesanded võivad iga päev olla erinevad. Paljudes ettevõtetes on üks uksehoidja määratud mitmele juhile. Diskreetsus ja konfidentsiaalsus on töö oluline osa, kui soovite saada ettevõtte uksehoidjaks. Uksehoidjana võib teil olla vaja abi isiklike ülesannete täitmisel või väikeste pidude ja nendega seotud sündmuste koordineerimisel. Saate neid oskusi lihvida kõrgekvaliteedilistes hotellides või sarnastel töökohtadel töötades.
Oskust hallata vastuolulisi prioriteete õpitakse tavaliselt kõrgsurveasendis töötades. Klienditeeninduses töötamine, tipptasemel hotelli vastuvõtus töötamine või uksehoidja teenuste pakkumine suures korterelamus või sarnases keskkonnas on suurepärane viis nende oskuste õppimiseks. Teine võimalus selle oskuse saamiseks on asuda korruse juhatajana hõivatud restoranis või hotellis. Keskenduge positsioonidele hotellindustööstuses, sest need ametikohad on tihedalt seotud uksehoidja rolliga.