Kuidas saada ettevõtte koolitajaks?

Ettevõtete koolitajad töötavad välja ja jälgivad ettevõtete töötajate koolitusprogramme. Samuti õpetavad nad tunde ja hangivad oma töö raames koolitusväliseid teenuseid. Ettevõtte koolitajaks saamiseks on tavaliselt vaja vähemalt nelja-aastast kõrgkooli kraadi. Kõrgema kraadiga inimestel võib olla lihtsam organisatsioonis kõrgemale tõusta. Tegelik kraadiõppe valdkond võib varieeruda, tüüpilised peamised erialad on sellistes valdkondades nagu personalijuhtimine, organisatsiooni areng, psühholoogia ja haridus. Kui olete otsustanud kraadiõppe valdkonna ja olete kolledžis, otsige praktikakohti ettevõtte personaliosakondadest, et saada kogemusi ja võimalusel ka kontakte tulevaseks töökohaks.

Kui soovite saada ettevõtte koolitajaks, on kasulik liituda valdkonna professionaalide arendusorganisatsioonidega. Sellise organisatsiooni näide Ameerika Ühendriikides on The American Society for Training & Development. Professionaalsed organisatsioonid võivad pakkuda tulevastele ettevõtete koolitajatele karjäärinõustamist, abi CV-de kirjutamisel, töövihjeid ja muud teavet. Sellised organisatsioonid korraldavad ka väärtuslikke haridus- ja võrgustike loomise üritusi. Vabatahtlik abistamine organisatsiooni üritustel ja tegevustel võib anda teile selles valdkonnas tugeva nähtavuse ja võib tuua kaasa töövõimalusi.

Omadused, mis aitavad teil saada ettevõtte koolitajaks ja olla selles edukad, hõlmavad tugevaid suhtlemisoskusi ning selget ja arusaadavat kõnestiili. Avaliku esinemise oskus aitab teil klassiruumi ees püsti tõusta. Kui vajate avaliku esinejana rohkem kogemusi, kaaluge liitumist organisatsiooniga, mis arendab teie esinemisoskusi, näiteks Toastmasters International. Muud omadused hõlmavad võimalust mõelda jalul, et vastata küsimustele, ning soe ja kaasahaarav stiil, et hoida klassis osalejaid huvitatuna.

Teised olulised oskused, mis teil on, kui soovite saada ettevõtte koolitajaks, hõlmavad häid analüüsioskusi, et teha kindlaks, kus koolitust on vaja ja milline on parim viis selle läbiviimiseks. Tugev kontseptualiseerimis- ja kirjutamisoskus aitab teil tunniplaane koostada. Koordineerimis- ja organiseerimisoskused aitavad teil jälgida igapäevast koolitusvajadust. Treeningmõõdikute jälgimise oskused aitavad tagada teie organisatsiooni koolitusprogrammi tõhususe. Arvutitarkvara kasutamise oskus koolitusesitluste koostamiseks ja erinevate elektrooniliste infoedastussüsteemide kasutamise oskus on samuti oluline, kui soovid saada ettevõtte koolitajaks.

Kui teil on selles valdkonnas ettevõtte koolitajana teatud kogemus, võite kaaluda õppe- ja arengutunnistuse omandamist professionaalse organisatsiooni kaudu. Sertifitseerimine aitab uutele tööandjatele tagada teie tausta ja teadmised või võib avada uksi edasiminekuvõimalustele praegusel ametikohal. Mõned ettevõtte koolitajad saavad pärast täiskohaga töötaja kogemuse omandamist selle valdkonna füüsilisest isikust ettevõtjana konsultantideks. Füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemiseks on äri saamiseks vajalikud head võrgustike loomise ja turunduse oskused.